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一、學校簡介
江西航空職業技術學院于2004年經江西省人民政府批準改設為全日制普通高等院校,前身是創建于1951年的江西省技術工人養成學校(首任校長為時任江西省政府主席邵式平)和創建于1956年的洪都職工業余大學。中國工程院院士、強五飛機主管設計師陸孝彭和K8飛機總設計師石屏曾先后擔任過學校副校長和名譽校長。
邁入新時代,學校堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,堅持黨的教育方針,堅持服務航空服務國防、服務社會的辦學理念,以“航空報國、鑄魂育人”為己任,匯集行業精英,加快構建現代職業教育體系,把學校打造成一所航空、國防特色鮮明的應用型、技能型高水平航空高等職業院校。
轉制后,舉辦者致力于改善學校的辦學條件,強化在校學生職業技能提升和社會培訓職能,斥巨資開工建設撫州新校區和南城實訓基地(南城通用機場),規劃建設南昌航空城江航職院總部(職業技能培訓認證中心),形成“三位一體”發展布局;并潛心打造服務于提高學生技能水平,服務于航空高端裝備制造和應用領域,服務于江西省“產業鏈現代化‘1269’行動計劃”的優質產教深度融合集群。
撫州校區,位于撫州市東臨新區,占地約2000畝,總建筑面積約80萬平方米,總投資約32億元。項目建設納入江西省“十四五”高等學校設置規劃,是江西省重點工程項目,已于
二、招聘崗位及要求
1.專職教師招聘崗位表:
序號 |
招聘部門 |
崗位名稱 |
招聘人數 |
專業要求 |
學歷要求 |
相關要求 |
1 |
航空制造學院 |
專任教師 |
若干 |
飛行器工程、通用航空器、航空工程、航空航天工程、導彈等相關專業 |
研究生及以上學歷 |
1、年齡要求:45周歲以內 |
2 |
機電與材料學院 |
專任教師 |
若干 |
工業機器人、機械制造與自動化、機械工程、智能制造技術等相關專業 |
研究生及以上學歷 |
|
3 |
航空電子與控制學院 |
專任教師 |
若干 |
電工電子類、航空維修電子設備等相關專業 |
研究生及以上學歷 |
|
4 |
無人裝備應用學院 |
專任教師 |
若干 |
無人機技術方向、航空設計制造類、數字信號/電子處理、遙感測繪,測繪工程、遙感科學與技術、導航工程等相關專業 |
研究生及以上學歷 |
|
5 |
核技術應用學院 |
專任教師 |
若干 |
核應用技術專業、環境監測等相關專業 |
研究生及以上學歷 |
|
6 |
計算機學院 |
專任教師 |
若干 |
信息安全、大數據等相關專業 |
研究生及以上學歷 |
|
7 |
民航學院 |
專任教師 |
若干 |
電子商務、現代物流管理、大數據與會計、市場營銷、空中乘務、民航安全技術、通用航空航務技術、民航運輸服務、民航安全技術管理 |
研究生及以上學歷 |
|
8 |
基礎課部 |
專任教師 |
若干 |
語文、數學、英語、體育 |
研究生及以上學歷 |
|
9 |
馬克思主義學院 |
專任教師 |
若干 |
馬克思主義理論、哲學、科學社會主義、政治經濟、近代史/歷史 |
研究生及以上學歷 |
|
10 |
理實中心 |
理實一體教師 |
若干 |
機械工程或焊接專業 |
研究生及以上學歷,有技師以上職業資格證書可適當放寬學歷要求 |
1、年齡要求:45歲以下; |
2.管理崗位招聘需求表:
序號 |
招聘部門 |
崗位名稱 |
招聘人數 |
專業要求 |
學歷要求 |
相關要求 |
1 |
民航學院 |
民航學院執行院長 |
1 |
民航相關專業 |
研究生及以上學歷 |
1、年齡要求:45周歲以下; |
2 |
核技術應用學院 |
核技術應用學院院長 |
1 |
資源環境與安全大類 |
碩士研究生及以上學歷 |
1.資源環境與安全大類碩士研究生及以上學歷,熟悉國家職業教育政策及相關產業前沿發展; 2.五年及以上專業教學或專業技術工作經歷; 3.具有副高及以上專業技術職務; 4.了解航空、智能制造、電子信息、管理及職業教育等領域的基礎知識; 5.有較強的事業心、責任心,有吃苦耐勞、廉潔奉公的精神; 6.有較強的組織和協調能力,熟練使用各類辦公軟件。 |
3 |
發展規劃處(評建辦) |
發展規劃處(評建辦)處長 |
1 |
專業不限 |
研究生及以上學歷 |
1、政治面貌:不限; |
4 |
校企合作處 |
校企合作處處長 |
1 |
專業不限 |
研究生及以上學歷 |
1、年齡要求:45歲以下; |
5 |
教學督導中心 |
教學督導中心副處長 |
1 |
法律相關專業 |
研究生及以上學歷 |
1、年齡要求:45周歲以下 |
6 |
財務處 |
財務會計 |
1 |
財務相關專業 |
研究生及以上 |
1、具有3年財務會計工作,最好有1年以上高校會計工作經驗; 2、熟悉學校和部門相關管理制度,掌握計算機應用操作技能,熟練使用辦公軟件和財務軟件,掌握財務知識,熟悉國家稅法、會計法等法律法規及政策。 |
7 |
人事處 |
人事處處長 |
1 |
專業不限 |
研究生學歷 |
1、學歷:研究生學歷; 2、政治面貌:中共黨員; 3、經驗:具有高校人事工作經驗; 4、知識:掌握現代人力資源管理知識,熟悉國家相關法律法規及政策; 5、資格:具有高校教師資格證,人力資源管理師二級及以上資格證書; 6、能力:具有組織協調、溝通、策劃、執行、公文寫作等綜合能力。 |
8 |
產教融合處 |
產教融合處處長 |
1 |
專業不限 |
研究生學歷 |
1、研究生學歷; 2、有學校或企業相近崗位5年以上管理工作經驗; 3、有一定的企業資源,有較強的市場開拓能力、合規管理能力、溝通協調交際能力、強烈的事業心和責任感。 |
3.輔導員崗位招聘需求表:
序號 |
招聘部門 |
崗位名稱 |
招聘人數 |
專業要求 |
學歷要求 |
相關要求 |
1 |
各二級學院 |
輔導員 |
若干 |
專業不限 |
研究生及以上學歷 |
1、中共黨員; 2、政治立場鑒定,貫徹黨的教育方針,遵守國家憲法和法律法規,熱愛教育事業; 3、具有大局意識和責任意識。具有較強的組織管理能力以及履行崗位職責所需要的的專業知識與業務技能,敬業奉獻,開拓創新; 4、熱愛學生工作,責任心強,具有較強的語言表達能力和人際溝通能力。 薪資范圍:5-10k 截止日期:2025.1.26 |
2 |
軍士管理學院 |
訓練教官兼輔導員 |
1 |
專業不限 |
研究生學歷,軍官退轉人員 |
1、政治立場鑒定,貫徹黨的教育方針,遵守國家憲法和法律法規,熱愛教育事業; 2、退役軍人; 3、熱愛學生工作,責任心強,具有較強的語言表達能力和人際溝通能力。 |
3 |
融媒體中心 |
干事 |
1 |
專業不限 |
研究生以上學歷 |
1.負責學校官方微信、官方視頻號等新媒體平臺的運行和管理; 2.負責全校新媒體的審批、備案和監管; 3.負責學校融媒體中心建設; 4.負責大學生記者團、通訊員隊伍的建設、培訓和管理工作; 5.負責學校網絡評論員隊伍選拔、管理,培訓和輿論引導工作; 6.負責在重點領域設立“觀察哨”,加強風險預警工作; 7.負責全校輿情信息工作,負責輿情監測平臺管理和輿情監控,負責編印《輿情周報》《輿情專報》《輿情快報》、負責輿情動態信息收集報送、跟蹤了解、分析研判、引導輿論; 8.負責輿情的制度、流程建設、人員培訓和突發輿情事件的處置工作; 9.負責同上級主管單位、網絡媒體、新媒體和各大門戶網站的業務交流與內容轉載。 10.完成領導交辦的其他工作。 |
三、簡歷投遞方式
本次招聘依照“公開、平等、競爭、擇優”的招聘原則,按照簡歷投遞、人事初篩、邀約面試、試講、體檢及政審、辦理入職等流程依次進行。
符合條件應聘者填寫附件《江西航空職業技術學院應聘表》(可點擊下載),并將信息表、相關應聘材料投遞至聯系人郵箱,郵件主題命名為:“崗位+投遞專業+姓名+學歷+高校人才網”。
簡歷投遞至指定郵箱:jxhkzyjsxy001@163.com。
四、工資及福利待遇
(一)工資待遇:參照學校制定的崗位薪資福利標準,按崗定薪,績效獎勵及教學科研獎勵等按學院相關文件執行,享受“五險一金”。
1、輔導員綜合收入(稅前):本科6-7萬,研究生8-9萬;
2、專職教師崗位薪資待遇:本科學歷年薪4.5-7萬元,研究生學歷年薪6-8萬元;講師職稱年薪8-10萬元,副教授職稱年薪11-13萬元,教授職稱年薪13-15萬元;
3、高層次人才崗位薪資待遇:面議。
(二)享有職稱津貼、學歷津貼、話補、餐補、三節福利、超額課時費、帶班費、教師節福利、春節福利等待遇。
(三)擁有帶薪寒暑假及雙休。
(四)入校后可申請認定高校教師資格證書、認定教師系列職稱、雙師等資格證書。
(五)學校預計兩年后搬遷至撫州,搬遷后,學校為教師提供教師公寓,并解決教職工子女讀書(義務教育階段就學)問題。
五、聯系方式
學校網頁:江西航空職業技術學院http://www.jhzyedu.cn/;
地址:南昌市青云譜區新溪橋東一路219號1號樓410室人事處
人事處電話:0791-88439640(薪酬方面可電話咨詢)