湖南大眾傳媒職業(yè)技術學院是湖南省教育廳、湖南省廣播電視局、湖南廣播電視臺共建,湖南省教育廳主管的公辦普通高校,是國家首批骨干高職院校、湖南省首批卓越高職院校、湖南省楚怡高水平高職學校建設單位A檔、國家漢辦設立在湖南的“國際漢語言文化傳播基地”、馬爾代夫維拉學院漢語中心(孔子學院)中方承辦院校、湖南廣播電視臺節(jié)目生產(chǎn)基地,被譽為“廣電湘軍”的搖籃。
根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(中華人民共和國國務院令第652號)、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號)和我省事業(yè)單位公開招聘有關政策,結(jié)合學院工作需要,面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員。具體招聘公告如下:
一、組織領導
在湖南省人力資源和社會保障廳、湖南省教育廳的指導監(jiān)督下,學院成立公開招聘工作領導小組,領導小組辦公室設學院組織人事部,具體負責招聘工作的組織、實施、協(xié)調(diào)等事宜。學院紀檢監(jiān)察處全程參與監(jiān)督。
二、招聘原則
(一)堅持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藰藴?/span>;
(二)堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則;
(三)堅持工作需要、人崗相適,注重綜合能力和專業(yè)知識相結(jié)合。
三、招聘條件
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)遵守中華人民共和國憲法和法律;
(三)具有良好的品行和職業(yè)道德;
(四)具有崗位所需的專業(yè)或技能條件,崗位所要求的專業(yè)以教育部學科專業(yè)目錄為準;
(五)適應崗位要求的身體條件及其他條件。
有下列情形之一的人員,不得報名:
1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員;
2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受組織調(diào)查的人員;
3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;
4.在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫,且記錄期限未滿的人員;
5.法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。
四、招聘崗位、計劃及要求
此次招聘崗位10個,招聘計劃18名,均為專業(yè)技術崗位(詳見附件1)。
五、招聘程序
(一)發(fā)布信息
招聘信息通過湖南省人力資源和社會保障廳(http://rst.hunan.gov.cn/)、湖南大眾傳媒職業(yè)技術學院網(wǎng)站面向社會公開發(fā)布。
(二)報名
1.報名時間
2.報名方式
網(wǎng)上報名,每人限報一個崗位,多報則取消應聘資格。
請應聘人員登錄湖南大眾傳媒職業(yè)技術學院網(wǎng)站報名系統(tǒng),進入“人才引進與招聘”欄目,點擊“2024年公開招聘專業(yè)技術人員報名入口”圖標,注冊賬號,根據(jù)“報名須知”和崗位要求對崗報名,并按要求將報考崗位所需的相關材料原件掃描上傳,未提交材料或逾期材料不齊者,視為自動放棄。
3.報名材料
(1)《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員報名表》(附件2),須在承諾欄手寫簽名,PDF格式;
(2)本人有效身份證(正反面);
(3)近期同底彩色免冠1寸電子版照片;
(4)各階段學歷學位證書、學信網(wǎng)教育部學歷證書電子注冊備案表或教育部國(境)外學歷認證書,應屆畢業(yè)生須提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表(需蓋學校公章);
(5)崗位要求的資格證書及相關材料;
(6)招聘崗位有中共黨員(含預備黨員)要求的,應聘人員必須提供本人所在黨組織開具的黨員身份證明材料并加蓋黨組織公章(落款時間為
(7)現(xiàn)有工作單位的應聘人員須由所在單位或主管部門出具同意報考證明并加蓋單位公章(可入圍體檢后提供);
(8)招聘崗位明確要求有工作經(jīng)歷的,應聘人員必須提供工作經(jīng)歷證明并加蓋工作單位人事部門公章(附勞動合同和社保證明)。
4.相關要求
應聘人員的學歷(學位)必須為國家承認的學歷(學位)。出國留學人員學歷應通過教育部相關部門的學歷認證。以上學歷學位證書(學歷認證)必須于
工作經(jīng)歷年限按足年足月累計計算,以
本次招聘所設專業(yè)不區(qū)分專業(yè)碩士、博士和學術碩士、博士。
(三)資格審查
資格審查分為初審和復審,資格審查貫穿招聘工作全過程,任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應聘人員不符合崗位報名條件或提供的材料弄虛作假,一經(jīng)查實,取消考試或聘用資格。
1.初審:根據(jù)崗位招聘條件對應聘人員網(wǎng)上報名進行資格初審,通過資格初審人員名單在學院網(wǎng)站“人才引進與招聘”欄目公布。
2.復審:筆試結(jié)束后,根據(jù)應聘同一崗位筆試成績排名先后,按崗位招聘計劃數(shù)1:3的比例確定資格復審人員名單,通過資格復審人員名單在學院網(wǎng)站“人才引進與招聘”欄目公布。
(四)考試
1.開考比例
崗位報名人數(shù)與招聘計劃數(shù)的比例原則上不低于3:1。對少數(shù)專業(yè)特殊或確實難以形成競爭的崗位,經(jīng)報請湖南省教育廳、湖南省人力資源和社會保障廳同意后,根據(jù)實際情況可適當降低開考比例、核減或取消崗位招聘計劃。
2.考試方式
①01-06號崗位:采取筆試、面試相結(jié)合的方式進行(按百分制折算成綜合成績,其中筆試成績占綜合成績的50%、面試成績占綜合成績的50%,總分100分)。
筆試:通過資格初審人員全部參加筆試。筆試采取閉卷的方式,主要測試應聘人員的教育學知識、心理學知識及公共基礎知識,總分100分。
面試:筆試結(jié)束后,根據(jù)應聘同一崗位筆試成績排名先后,按崗位招聘計劃數(shù)1:3的比例確定入圍面試人員(分數(shù)并列者一并入圍)。面試采取結(jié)構化面試方式,主要測評應聘人員的語言表達能力、組織協(xié)調(diào)能力、臨場應變能力、綜合分析能力等,總分100分。
②07-10號崗位:采取筆試、面試、專業(yè)技能測試相結(jié)合的方式進行(按百分制折算成綜合成績,其中筆試成績占綜合成績的40%、面試成績占綜合成績的20%、專業(yè)技能測試成績占綜合成績的40%,總分100分)。
筆試:通過資格初審人員全部參加筆試。筆試采取閉卷的方式,主要測試應聘人員的教育學知識、心理學知識及公共基礎知識,總分100分。
面試:筆試結(jié)束后,根據(jù)應聘同一崗位筆試成績排名先后,按崗位招聘計劃數(shù)1:3的比例確定入圍面試人員(分數(shù)并列者一并入圍)。面試采用結(jié)構化面試方式,主要測評應聘人員的語言表達、專業(yè)水平、綜合分析以及崗位的匹配性等,總分100分。
專業(yè)技能測試:筆試結(jié)束后,根據(jù)應聘同一崗位筆試成績排名先后,按崗位招聘計劃數(shù)1:3的比例確定入圍專業(yè)技能測試人員(分數(shù)并列者一并入圍)。專業(yè)技能測試主要測評應聘人員的專業(yè)功底和實際動手能力,總分100分。
3.合格分數(shù)線
凡經(jīng)批準降低開考比例開考,或?qū)嶋H參考人數(shù)未達到開考比例的,筆試、面試、專業(yè)技能測試等環(huán)節(jié)(以實際考試環(huán)節(jié)為準)均設置合格分數(shù)線60分,凡在任一環(huán)節(jié)未達到合格分數(shù)線,則不再進入公開招聘下一環(huán)節(jié)。
達到開考比例的崗位,設置綜合成績合格分數(shù)線60分,如應聘同一崗位所有人員都未達到合格分數(shù)線,取消該崗位招聘計劃。
應聘人員參加各環(huán)節(jié)考試須攜帶身份證原件和準考證,考試具體安排、各環(huán)節(jié)考試成績在學院網(wǎng)站“人才引進與招聘”欄目公布。
(五)體檢與考察
根據(jù)應聘同一崗位綜合成績(綜合成績精確到小數(shù)點后兩位,綜合成績相同的以面試成績排名為準)排名先后,按崗位招聘計劃數(shù)1:1的比例等額確定體檢和考察人員。體檢參照公務員錄用標準執(zhí)行。
體檢合格者進入考察環(huán)節(jié),主要考察遵紀守法、思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績等情況,并對應聘人員資格條件進行復查。
有體檢或考察不合格者或放棄資格者,按照應聘同一崗位綜合成績排名依次等額遞補1次。
六、公示
根據(jù)綜合成績、體檢和考察結(jié)果,經(jīng)公開招聘工作領導小組集體研究確定擬聘用人員,報湖南省教育廳審查。經(jīng)審查合格的擬聘用人員名單在湖南大眾傳媒職業(yè)技術學院網(wǎng)站公示7個工作日。
七、聘用及待遇
經(jīng)公示無異議的,辦理聘用手續(xù),簽訂聘用合同,實行試用期,試用期包括在聘用合同期內(nèi)。試用期滿,經(jīng)考核合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。被聘人員享受本單位同類人員同等待遇。
咨詢電話:0731-84028513,84028693(組織人事部余老師彭老師)
監(jiān)督電話:0731-84028683(紀檢監(jiān)察處)
湖南大眾傳媒職業(yè)技術學院
附件1:湖南大眾傳媒職業(yè)技術學院2024年專業(yè)技術人員公開招聘崗位、計劃及要求一覽表.xlsx
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來源鏈接：
http://rst.hunan.gov.cn/rst/xxgk/zpzl/sydwzp/202408/t20240806_33422403.html
