根據(jù)工作需要，經(jīng)研究，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘中山市石岐區(qū)公有資產(chǎn)投資有限公司副總經(jīng)理1名。
一、招聘對(duì)象及條件
（一）招聘對(duì)象
具有國(guó)家承認(rèn)的全日制本科及以上學(xué)歷且具有學(xué)士及以上學(xué)位的人員，同時(shí)具備招聘崗位要求的相關(guān)條件。
（二）應(yīng)聘人員基本條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法；
2.遵紀(jì)守法，品行端正，誠(chéng)信廉潔，勤勉敬業(yè)，團(tuán)結(jié)合作，職業(yè)素養(yǎng)好，有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任感和大局觀；
3.具有正常履行職責(zé)的身體條件和工作能力；
4.具有招聘崗位所要求的其他資格條件；
5.具有勝任崗位職責(zé)所需要的政策理論水平、組織協(xié)調(diào)能力和相關(guān)知識(shí)；能夠忠實(shí)代表和維護(hù)公有資產(chǎn)利益，實(shí)現(xiàn)公有資產(chǎn)保值增值；
6.有下列情況之一者，不得報(bào)名：
（1）曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的；
（2）曾被開(kāi)除黨籍、開(kāi)除公職的；
（3）有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的；
（4）尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的；
（5）法律、法規(guī)規(guī)定不得選聘為企業(yè)經(jīng)理的其他情形。
報(bào)考人員須于報(bào)名之日前取得相應(yīng)畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、執(zhí)業(yè)證書(shū)和資格證書(shū)等，國(guó)（境）外取得學(xué)歷學(xué)位人員須于報(bào)名之日前取得教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證函。工作經(jīng)歷應(yīng)以單位出具的工作經(jīng)歷書(shū)面證明（須加蓋單位公章）、任免決定書(shū)、勞動(dòng)合同、社會(huì)保險(xiǎn)參保繳費(fèi)證明（需由社保部門(mén)出具）的原件和復(fù)印件為依據(jù)。關(guān)于招聘崗位年齡、工作經(jīng)歷計(jì)算截止時(shí)間為本次招聘報(bào)名首日。
具體崗位主要職責(zé)、任職要求及薪酬待遇詳見(jiàn)附件1。
二、報(bào)名方法
在石岐街道辦事處門(mén)戶網(wǎng)站和“中山石岐發(fā)布”微信公眾號(hào)發(fā)布招聘公告，按照公布的招聘條件和要求接受報(bào)名。本公告公示時(shí)間：
報(bào)名所需資料：1.《應(yīng)聘人員報(bào)名登記表》（附件2，需粘貼1寸彩色免冠近照），按要求填報(bào)信息后打印并簽名；2.本人有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、專業(yè)技術(shù)資格證等相關(guān)證書(shū)原件及復(fù)印件；3.工作經(jīng)歷佐證材料[包括：任免決定書(shū)、勞動(dòng)合同（合同內(nèi)明確工作崗位）或社保部門(mén)出具的參保繳費(fèi)證明等，若任免決定書(shū)、勞動(dòng)合同、參保證明未明確工作崗位的，需同時(shí)提供由工作單位人事部門(mén)開(kāi)具的有效工作證明]（可于考察期間提供）；4.中國(guó)人民銀行征信中心出具的最近半年個(gè)人征信報(bào)告；5.工作業(yè)績(jī)書(shū)面材料（工作總結(jié)、榮譽(yù)和獎(jiǎng)勵(lì)證書(shū)）等；6、其它材料。
1.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。請(qǐng)應(yīng)聘者帶報(bào)名所需資料到中山市石岐街道公有資產(chǎn)事務(wù)中心報(bào)名。
地點(diǎn)：中山市石岐康華路18號(hào)708室。
聯(lián)系人：
2.線上報(bào)名。請(qǐng)應(yīng)聘者把報(bào)名所需資料打包發(fā)送至郵箱sqgyzc@126.com，其中《應(yīng)聘人員報(bào)名登記表》要求提交可編輯電子文檔及PDF掃描件（有本人親筆簽名），身份證、學(xué)歷學(xué)位證及其他證明材料均需提交PDF掃描件。報(bào)名材料郵件格式名稱統(tǒng)一為：姓名（應(yīng)聘崗位）報(bào)名材料。
應(yīng)聘者對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，資格審查將貫穿公開(kāi)招聘全過(guò)程，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消聘用資格。
三、招聘程序
本次招聘按照資格審查、筆試、面試、體檢、背景調(diào)查和組織考察等程序?qū)嵤?/span>
（一）資格審查。由中山市人民政府石岐街道辦事處成立的審查小組按照崗位職責(zé)條件，對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行簡(jiǎn)歷篩選和資格審查，擇優(yōu)確定參加筆試人員名單，并在報(bào)名結(jié)束后20個(gè)工作日內(nèi)以郵件、短信或電話方式通知筆試事宜。請(qǐng)應(yīng)聘者保持電話暢通，如在規(guī)定時(shí)間內(nèi)應(yīng)聘者沒(méi)有收到郵件、短信或電話通知的，則不視為筆試對(duì)象。
（二）筆試。由中山市人民政府石岐街道辦事處委托第三方出題和改卷，筆試方式、時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。筆試合格分?jǐn)?shù)線為60分，低于合格分?jǐn)?shù)線的，不能進(jìn)入面試。
（三）面試。按照筆試合格成績(jī)，從高分到低分排序，以招聘崗位人數(shù)的1：5比例確定面試人員名單。筆試成績(jī)相同的，一并進(jìn)入面試人員名單。如筆試人數(shù)不足1：5比例的，經(jīng)筆試后按實(shí)際人數(shù)確定面試人員名單。面試方式、時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。面試合格分?jǐn)?shù)線為60分，低于合格分?jǐn)?shù)線的，不能進(jìn)入體檢。
（四）體檢和考察。面試成績(jī)合格人員參與計(jì)算總成績(jī)，總成績(jī)=筆試成績(jī)40%+面試成績(jī)60%，成績(jī)計(jì)算按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位。總成績(jī)按從高分到低分的順序等額確定體檢人選，具體體檢事項(xiàng)安排另行通知。體檢合格者進(jìn)入考察程序。
（五）公示和聘任。體檢和考察合格人員提交石岐街道黨工委會(huì)議研究確定為擬聘人選，名單在石岐街道辦事處門(mén)戶網(wǎng)站公示5個(gè)工作日。公示期滿沒(méi)有異議的，向擬聘任人選發(fā)放聘用通知，由中山市石岐區(qū)公有資產(chǎn)投資公司按有關(guān)規(guī)定辦理入職手續(xù)，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到，簽訂勞動(dòng)合同。對(duì)聘用人員實(shí)行任職試用期制，試用期半年。試用期考核不合格或出現(xiàn)違紀(jì)違法行為的終止聘用關(guān)系。
四、其他事項(xiàng)
（一）有下列情形的擬聘者，取消聘用資格：
1.未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到的；
2.不服從組織調(diào)配的；
3.公示結(jié)果影響聘用的；
4.放棄聘用資格的；
5.港澳學(xué)習(xí)、國(guó)外留學(xué)歸國(guó)人員未能在考察結(jié)束前完成教育部門(mén)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證的；
6.偽造、涂改證件、證明，提供不真實(shí)、不完整資料或者以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的；
7.法律法規(guī)規(guī)定不宜聘用的其他情形。
（二）關(guān)于遞補(bǔ)的說(shuō)明。因報(bào)考人員體檢不合格、考察人選未被確定為擬聘用人員、擬聘用人員公示結(jié)果導(dǎo)致不能聘用、擬聘用人員放棄聘用出現(xiàn)擬聘崗位空缺的，在同一崗位綜合成績(jī)合格人員中按照綜合成績(jī)由高到低的順序依次遞補(bǔ)，并按照本公告要求進(jìn)行體檢、考察、公示。經(jīng)公示無(wú)異議后，按照規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。本次招聘成績(jī)一年內(nèi)有效，若一年內(nèi)出現(xiàn)空缺時(shí)，可按照招聘職位成績(jī)由高至低依次遞補(bǔ)。
中山市石岐街道公有資產(chǎn)事務(wù)中心
附件下載：附件1：中山市石岐區(qū)公有資產(chǎn)投資有限公司公開(kāi)招聘高管人員崗位一覽表.doc
附件下載：附件2：應(yīng)聘人員報(bào)名登記表.xls
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