中電建鐵路建設投資集團有限公司（以下簡稱“電建鐵路公司”）成立于2011年1月，是世界500強企業——中國電力建設集團（股份）有限公司的全資子公司，主要負責帶動、承載、服務中國電建軌道交通及城市基礎設施業務的發展。電建鐵路公司注冊資本金60億元，共有成員單位18家，是國家級高新技術企業，2021年新簽合同額超過500億元，營業收入超過300億元。
電建鐵路公司是新時代中國軌道交通投資建設的主力軍、城市基礎設施投資建設的重要力量、中國高鐵“走出去”的骨干力量，具有基礎設施咨詢規劃、投資融資、設計建造、管理運營一攬子解決方案和全產業鏈綜合發展能力，目前在國內深圳、成都、武漢、西安、鄭州、哈爾濱、福州、南京、重慶、雄安新區等20個城市從事基礎設施投資與建設，形成了覆蓋粵港澳大灣區、長三角、京津冀、長江經濟帶、成渝雙城經濟圈、中原城市群和東三省的發展布局，并在“一帶一路”沿線的印尼、老撾等國家參與軌道交通工程建設，參與投資了河南偃師、重慶銅梁綠色砂石礦山項目，不斷拓展產業鏈。
秉承“明德善建?品質至上”的企業精神，電建鐵路公司投資建設了一大批代表世界、代表時代最高水平的工程，積聚了國內領先的軌道交通核心技術、人才資源和豐富的投融資、工程管理經驗，公司參建的京滬高速鐵路工程獲得國家科技進步特等獎，入選改革開放35年百項經典暨精品工程，深圳地鐵7號線榮獲“國家優質工程金質獎”、“中國土木工程詹天佑大獎”，成都地鐵18號線獲“國家優質工程金質獎”、“第14屆美國國際設計大獎（IDA）”，并多次榮獲“全國優秀施工企業”、“全國科技創新先進單位”等榮譽稱號。
電建鐵路公司認真貫徹落實國家綠色發展理念和中國電建“水能城砂”發展戰略，積極拓展綠色砂石礦山、抽水蓄能電站的投資開發，現因公司業務拓展需要，面向電建集團系統內外公開招聘綠色砂石礦山項目、抽水蓄能電站投資開發負責人，熱烈歡迎社會優秀人才踴躍報名！
一、招聘崗位
（一）綠色砂石礦山項目投資開發負責人
崗位職責：
1.負責組織收集砂石礦山、建材行業規劃、國家和地方政府政策及市場信息，撰寫市場調研報告，提出市場拓展和投資建議；
2.對接政府相關部門及礦業權主體等外部資源，推進綠色砂石礦山項目可研、合法合規手續辦理、采礦權摘牌等前期工作，實現項目落地；
3.負責綠色礦山項目投資開發合作模式的設計，負責可行性分析、投資財務測算及推進項目立項等工作；
4.負責綠色砂石生產場地選址、綠色建材市場調研等，制定綠色砂石生產運營和銷售方案；
5.負責綠色砂石項目的投資風險控制，參與生產運營管理工作；
6.參與搭建綠色砂石銷售體系，制定營銷策略和計劃，保障項目投資收益；
7.負責領導交辦的其他工作。
任職要求：本科及以上學歷，10年以上大型綠色砂石礦山項目的投資開發、生產運營和銷售等相關工作經驗，熟悉礦山開發行業及相關政策，掌握最新砂石骨料行業發展動態及目標區域的礦山規劃、政策要求等相關情況，具有清晰的砂石礦山項目開發思路，能獨立帶領團隊完成礦山項目的調研、測算、評審及管理監督，具有較強的溝通協調、計劃組織、團隊管理和公文寫作能力，政治素養高，身心健康，認同公司企業文化，具有良好的職業操守，執行力強。具有擔任政府或甲方砂石礦山項目投資開發和運營管理項目負責人經歷者優先。年齡45周歲以下，特別優秀者可適當放寬年齡限制。
（二）抽水蓄能電站投資開發負責人
崗位職責：
1.負責抽水蓄能行業研究，跟蹤國家抽水蓄能行業發展規劃，提出市場拓展規劃；
2.負責抽水蓄能電站項目信息跟蹤、研判和篩選，組織現場踏勘及撰寫調研報告；
3.負責對接政府、設計院等單位，推進抽水蓄能電站預可研、可研等前期工作，并推動項目核準等相關工作；
4.負責組織抽水蓄能電站投資開發合作模式的設計、投資財務測算及推進項目立項等工作；
5.參與抽水蓄能電站重大設計方案、技術和施工方案的研究和審查，負責對抽水蓄能電站履約進行監督管理；
6.負責對接電網公司實現項目并網發電，保障項目投資收益；
7.負責領導交辦的其他工作。
任職要求：本科及以上學歷，10年以上大型水電站或抽水蓄能電站項目投資開發、建設管理等工作經驗，掌握抽水蓄能行業規劃和市場動態，熟知能源電力、生態環保行業法規和相關政策，具有一定的財務管理、投融資、法律基礎知識，具有溝通協調、計劃組織和團隊建設能力，具有較好的公文寫作能力，身心健康，認同公司企業文化，具有良好的職業操守，執行力較強。具有擔任甲方抽水蓄能或水電站投資運營和建設管理項目負責人經歷者優先。年齡45周歲以下，特別優秀者可適當放寬年齡限制。
二、薪酬待遇
提供行業內有競爭力的薪酬待遇，廣闊的職業發展空間和不斷完善的人才培養體系；提供“七險二金”（五險一金+企業年金+補充醫療+意外傷害保險）等最為健全的福利體系，按照國家規定的繳費基數及最高比例按時足額繳納；提供租房補貼、交通補貼、通訊補貼、執業資格津貼、定期體檢、生日補貼、節假日補貼及法定年休假；本科學歷可落戶深圳、成都，優秀人才可通過公司內部積分機制解決北京市戶口。
三、公開招聘工作程序和時間安排
（一）工作程序
1.簡歷投遞。凡符合規定條件的人員均可自愿報名，應聘者請填寫《電建鐵路公司應聘報名表》（詳見附件），通過電子郵件報名，并附上本人身份證、學歷學位證、職（執）業資格證、職稱證、能夠證明具有相關崗位任職經歷的任職文件掃描件，報名表命名方式為“姓名+應聘崗位”。
2.資格審查和初選。人力資源部和用人部門將對報名人員進行資格審查及履歷分析，并通知入圍人員進行筆試和面試。
3.筆試與面試。社會人才報名采用筆試、面試方式進行考核，對人選的政治素養、道德品質、知識儲備、管理能力等進行綜合考察，并按規定組織背景調查。
4.錄用或聘用。根據應聘及競聘成績，提交公司相關會議決策，確定錄用或聘用人選，辦理錄用及任職手續。
（二）時間安排和聯系方式
1、報名時間：2022年7月1日至2022年10月31日。
2、聯系郵箱：tlzhaopin@powerchina.cn。
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