根據公務員法和《公務員公開遴選辦法》有關規定，赤峰市委組織部研究決定，組織開展2024年度赤峰市直屬機關（參公單位）公開遴選公務員（參公人員）工作。現將有關事項公告如下：
一、遴選職位
本次公開遴選職位為赤峰市直屬機關和參照公務員法管理單位（簡稱參公單位）一級主任科員及以下職務職級層次，計劃遴選55名公務員（參公人員）。遴選職位具體資格條件詳見《2024年度赤峰市直屬機關（參公單位）公開遴選公務員（參公人員）職位表》（以下簡稱《遴選職位表》）。
二、報名范圍及資格條件
（一）報名范圍
1.赤峰市旗縣區、蘇木鄉鎮（街道）機關中已進行公務員登記備案且在編在崗的公務員。
2.赤峰市旗縣區參公單位中已進行參照管理登記備案且在編在崗的工作人員。
3.中央及自治區設在旗縣區的單位（包括垂直管理單位、派出單位等）中符合上述條件的也可報名。
（二）遴選的資格條件
1.政治立場堅定、政治素質過硬，深刻領悟“兩個確立”的決定性意義，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。做到維護黨的集中統一領導態度特別堅決、明辨大是大非立場特別清醒、鑄牢中華民族共同體意識行動特別堅定、熱愛各族群眾感情特別真摯；
2.具有良好的業務素質，品行端正，實績突出，群眾公認；
3.一般應具有2年以上基層工作經歷。
上述“基層工作經歷”是指：在旗縣區、蘇木鄉鎮（街道）黨政機關（參公單位）、嘎查村（社區）黨組織或嘎查村（居）委會、企業、事業單位以及其他經濟組織、社會組織等工作經歷。在軍隊團和相當團以下單位工作的經歷，退役士兵在軍隊服現役經歷，可視為基層工作經歷。
基層工作經歷可累計計算，時間截至2024年7月31日（含）。
全日制教育考生在校就讀期間參與的社會工作，屬于社會實踐，不視為工作經歷。
4.一般應當在現單位連續工作滿1年，在本級機關工作2年以上，年度考核沒有基本稱職以下等次。
5.具有公開遴選職位要求的工作能力和工作經歷。
6.一般應當具有大學本科及以上文化程度。
7.年齡一般在35周歲以下（1988年8月及以后出生）。其中，公安局遴選職位年齡要求30周歲以下（1993年8月及以后出生），已評授人民警察警銜人員年齡可放寬至35周歲以下；市應急管理局業務崗位和市中級人民法院員額法官職位年齡要求40周歲以下（1983年8月及以后出生）。
8.職務職級為一級主任科員及以下（含鄉科級領導職務）。
9.具有正常履職的身體條件和心理素質。
10.符合公開遴選職位要求的其他資格條件，詳見《遴選職位表》。
11.法律法規規定的其他條件。
任職年限計算截至2024年7月31日（含）。
（三）具有下列情形之一的，不得參加公開遴選：
1.被開除中國共產黨黨籍的。
2.被依法列為失信聯合懲戒對象的。
3.涉嫌違紀違法正在接受有關專門機關審查調查尚未作出結論的。
4.受到誡勉、組織處理或者黨紀政務處分等影響期（處分期）未滿或者期滿影響使用的。
5.尚在試用期、服務期或者提拔擔任領導職務未滿1年的。
6.試用期內調整崗位的、按有關規定到鄉鎮機關及定向單位工作未滿服務年限轉任且未補滿服務期的，以及對轉任有其他限制性規定的。
7.法律法規規定的其他情形。
報名人員不得報考任職后即構成公務員法第七十四條第一款所列情形的職位，也不得報考與本人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系以及近姻親關系的人員擔任領導成員的用人單位的職位。
三、遴選方式
遴選采取考試與考察相結合的方式。
（一）公開遴選職位的報名人數與遴選計劃的比例不得低于5:1。達不到規定開考比例的，將取消遴選職位或核減遴選計劃數。
（二）考試分為筆試和面試。重點測查用習近平新時代中國特色社會主義思想指導分析和解決問題的能力。根據筆試成績由高到低的順序確定面試人選。各職位參加面試人數與遴選計劃數的比例為3:1。
（三）考試總成績的計算。筆試成績、面試成績滿分均為100分，按各占50%確定考試總成績，折合總分為100分，四舍五入保留小數點后兩位。根據考試總成績由高到低的順序，確定進入考察范圍的人選，考察人數與遴選計劃數的比例為2:1。
（四）考察由遴選機關（單位）黨組（黨委）具體組織實施，總成績作為確定考察人選的重要參考，不作為最后確定遴選人選的唯一依據。
四、實施步驟
（一）報名與資格審查
1.報名。本次公開遴選采取個人自愿并經組織推薦的方式報名，本次考試不收取任何費用。報名時間為：2024年8月13日9:00至8月16日17:00。
具體步驟如下：
1.報考者登錄本次公開遴選公務員報名專用網址赤峰市人力資源和社會保障局網站（http://rsj.chifeng.gov.cn/）進行網上報名，按照要求填寫報考信息；
2.報考者上傳本人近期2寸免冠正面證件照（jpg格式，20Kb以下）；
3.每名報考者限報一個符合條件的公開遴選職位，多報無效。報考者如實填寫報考信息后，下載打印自動生成的《2024年度赤峰市直屬機關（參公單位）公開遴選公務員（參公人員）報名表》（以下簡稱《遴選報名表》），不得進行改動；
4.按照干部管理權限，報考者將打印的《遴選報名表》（一式兩份）報所在單位和組織（人事）部門審核同意蓋章后，掃描發送至指定郵箱（郵箱地址見職位表）。
專門面向選調生的職位，由各旗縣區委組織部填寫《2024年赤峰市直屬機關（參公單位）公開遴選公務員面向選調生職位推薦表》統一推薦（推薦截止日期：2024年8月12日18:00前），不接受個人報名。旗縣區委組織部通知被推薦人登錄報名網站報名，具體步驟與前款相同，未經統一推薦的考生，各遴選機關不予資格初審。
各相關單位和組織人事部門嚴格審核把關，對推薦報考者有關信息真實性負責。各地區各單位不能頻繁推薦同一人參加上級遴選比選。
報考者應仔細閱讀遴選公告，所填報考信息應當真實、準確、完整、規范，并做出承諾。未能在規定時間內完成以上報名步驟的，視為放棄報名資格。
2.資格初審。資格初審工作由各遴選機關負責。各遴選機關接收到報考者報送的《遴選報名表》后，對報考者進行資格審查，并通過報名系統反饋資格審查結果。對符合條件的報考者，不得拒絕報名；對因不符合條件而未通過審查的，退回并說明理由；對填報資料不全的，注明缺少的內容，及時通知補填。對只進行網上填報，未在規定時間內報送《遴選報名表》的，遴選機關不予資格審查。
資格審查貫穿公開遴選全過程，在任何環節發現不符合資格條件的，或報名時符合資格條件，報名后由于工作單位或者職務發生變化，導致報考者不符合報名條件的，均取消遴選資格。
3.報名確認。報名截止后，確認報考人數與職位遴選計劃人數的比例，未達到規定開考比例的職位，取消遴選職位或相應核減職位計劃，取消職位的，由遴選機關通知報考者改報符合條件的其他職位，改報時間為8月19日9:00至12:00。報名完成后，報考者于8月26日登錄赤峰市人力資源和社會保障局網站，自行下載打印準考證（A4紙）。
報名期間，各遴選機關公布咨詢電話，在規定時間內安排專人負責接聽，并解答疑問。
（二）筆試
1.筆試科目與內容。筆試由市委組織部統一組織。筆試科目為一科，試卷分為A、B兩類，報考“業務崗位”“辦公綜合”等職位的，使用試卷（A）。報考“文字綜合”職位的，使用試卷（B）。筆試試卷為國家通用語言文字試題，使用國家通用語言文字作答。筆試不劃定復習范圍，不指定參考書目。
2.時間和地點。筆試時間為2024年8月27日8:30—11:30，考試地點詳見準考證。考生須持本人有效居民身份證（護照）和準考證參加筆試。
3.成績查詢。筆試結束2—3日后，報考者可登錄赤峰市人力資源和社會保障局網站查詢筆試成績。
（三）面試
面試工作由赤峰市委組織部統一組織實施。
1.面試公告。進入資格復審環節人員可于2024年8月30日開始在赤峰市人力資源和社會保障局網站查詢面試公告。
2.資格復審。面試之前，由遴選機關進行資格復審。根據筆試成績由高到低的順序，按照規定比例確定進入資格復審環節人員，入圍人選筆試成績最后一名出現并列的，則一并進入資格復審環節，不足比例的，按實有人數確定資格復審人員范圍。
進入資格復審環節的人員攜帶包括本人身份證、《報名表》、學歷學位證書原件，教育部電子學歷注冊備案表（電子學歷認證報告）、《公務員登記表》或《參照公務員法管理單位工作人員登記表》、任職文件以及《公務員（參照管理人員）錄用審批表》（或自治區印發的公務員錄用文件）等進入公務員（參照管理）隊伍的有關材料、所在機關機構編制管理證復印件（復印件須有編制部門蓋章證明）、近期同底免冠2寸照片（3張）等，按規定時間、地點參加資格復審。資格復審合格人員，發放面試通知書。資格復審不合格的，取消面試資格，依次遞補符合條件者參加資格復審和面試，遞補只進行一次，出現成績并列，則一并進入面試環節。
3.面試時間。2024年9月上旬進行，具體時間以面試公告為準。面試人員憑《面試通知書》和本人有效居民身份證（護照）按規定的時間到指定地點參加面試。
4.面試形式。面試將采取結構化面試的形式進行，面試時間為10分鐘。面試須用國家通用語言作答。面試成績當場公布。遴選職位實際參加面試人數等于或少于該職位計劃錄用人數的，該職位考生的面試成績須達到本人面試所在考場（同考官組）所有考生的面試平均成績，方具備進入考察資格。面試結束后，匯總形成考試總成績，在報名網站公布。總成績并列的，筆試成績高者進入考察范圍。
筆試、面試工作邀請紀檢監察人員進行全程監督。
（四）考察
遴選機關組成2人以上的考察組，同一職位的考察人選，應由同一考察組進行考察。考察組一般由干部（人事）部門的人員和熟悉公開遴選職位的相關業務人員組成。
考察要突出政治標準，重點了解考察對象的政治表現、政治傾向和政治素質以及對鑄牢中華民族共同體意識等方面的情況，對政治上不合格的，堅決不予錄用。
考察組要深入考察人選所在單位，采取個別談話、嚴格審核干部人事檔案（核實干部“三齡兩歷一身份”、《公務員登記表》或《參照公務員法管理機關（單位）工作人員登記表》《干部任免審批表》以及《公務員錄用審批表》、錄用文件等進入公務員隊伍渠道方面的材料、所在機關機構編制管理證等）、查詢社會信用記錄、同考察人選面談以及根據需要進行延伸考察等方法，全面了解考察人選政治素質、道德品行、能力素質、心理素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律、職位匹配度以及是否存在回避情形、是否存在不得遴選的情形等方面的情況，并據實寫出考察材料，作為擇優確定擬遴選人員的主要依據。被考察人員所在單位應客觀、真實反映有關情況，同時黨組（黨委）書記、紀檢監察組組長（紀委書記）出具被考察人員廉政意見。
考察結束后，各遴選機關根據被考察人成績和考察情況，按人崗相適的原則和職位需求，黨組（黨委）按1:1的比例集體討論研究擇優確定擬遴選人員。考察階段因放棄考察資格出現缺額的，按總成績進行遞補，遞補只進行一次。
（五）體檢
各遴選機關組織擬遴選人員到市委組織部指定的體檢醫療機構進行體檢，體檢項目和標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》《公務員錄用體檢特殊標準（試行）》等規定執行。對于在體檢過程中弄虛作假、隱瞞真實情況的考生，取消遴選資格。體檢環節放棄或不合格的，按考察情況進行遞補，遞補只進行一次。
（六）公示、崗位試用期
1.公示。市委組織部在赤峰市人力資源和社會保障局網站統一進行公示，公示期不少于5個工作日。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響任用的，進入崗位試用期；對反映有嚴重問題并查有實據的，取消公開遴選資格。
2.崗位試用期以及辦理相關手續。公開遴選人員崗位試用期為3個月。崗位試用期結束后，由遴選機關對擬遴選調入人員進行考核。試用期滿考核合格的，各遴選機關根據遴選職位分配崗位，并與原單位做好對接，辦理遴選轉任等相關手續；試用期滿考核不合格的，取消公開遴選資格，由遴選機關通知遴選人員返回原單位工作。遴選人員在公開遴選機關試用期內，原單位不得解除其工作關系和調整其職務或職級。在公示、試用期階段出現缺額的，可按有關規定遞補一次。
報名人員在進入考察環節后自愿放棄遴選資格的，將記入誠信檔案，各地區單位以后不得再推薦參加遴選比選。
本公告由赤峰市委組織部負責解釋。
政策咨詢電話：0476-8821980
職位資格條件咨詢電話：（詳見職位表）
咨詢問題受理時間：工作日上午8:30—12:00，下午14:30—17:30
附件：2024年度赤峰市直屬機關（參公單位）公開遴選公務員（參公人員）職位表.xlsx
中共赤峰市委組織部
2024年8月9日
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