為深入實施人才強縣戰略，滿足我縣鄉鎮衛生院緊缺人才需求，根據《中共壽縣縣委壽縣人民政府關于壽縣事業單位人才引進的若干意見（試行）》（壽發[2022]8號）規定，經縣機關事業單位工作人員招考領導組批準，2022年壽縣鄉鎮衛生院面向高校公開招聘專業技術人員60人?，F將招聘工作有關事項公告如下：
一、招聘原則
(一)堅持民主、公開、競爭、擇優;
(二)堅持統一組織、分步實施。
二、招聘組織
本次公開招聘由縣委編辦、縣人社局、縣財政局、縣衛健委組織實施，縣紀委監委全程監督。
三、招聘崗位及人數
見附件1：《2022年壽縣鄉鎮衛生院面向高校公開招聘專業技術人員崗位信息表》。
四、招聘條件
招聘對象為納入國家統招計劃、被普通高等院校錄取、持有省級教育主管部門頒發的普通高校畢業生就業報到證的本科及以上學歷畢業生；不含定向生、委培生、在職攻讀學歷學位的人員，在職專升本以及網絡學院、成人教育等學校的畢業生，且符合以下條件：
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）遵守憲法和法律；
（三）具有良好的品行；
（四）崗位所需的專業或技能條件；
（五）適應崗位要求的身體條件；
（六）崗位所需的其他條件。
公開招聘人員崗位信息表中的“30周歲以下”為“
有下列情形之一的人員，不得報考：
（一）不符合崗位招聘條件的人員；
（二）在讀的全日制普通高校非應屆畢業生；
（三）現役軍人；
（四）經政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在停考期內的人員；
（五）曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查和監察調查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員；
（六）按照有關規定，尚在最低服務年限內的機關、事業單位工作人員；
（七）法律規定不得參加報考或聘用為事業單位工作人員的其他情形人員。
五、報名事項
(一）公布招聘信息
1.壽縣人民政府網；
2.省屬高等醫學院校官網。
（二）報名時間
報名時間為
（三）報考人員應提供以下材料：
1.《2022年壽縣鄉鎮衛生院面向高校公開招聘專業技術人員資格審查表》（見附件2，以下簡稱資格審查表）；
2.本人有效居民身份證原件及復印件；
3.歷屆畢業生須提供學歷證書、學位證書原件和復印件；屬于2022年畢業尚未取得畢業證書的應屆畢業生，須提供當年度已注冊的學生證和高校蓋章的《畢業生就業推薦表》原件和復印件參加報名，或者提供學校出具的該學歷層次、畢業時間以及“2022年畢業，已修完教學計劃規定全部課程，各科成績合格，畢業證書待發”的書面證明參加報名。
4.崗位條件明確的相關資格證書的原件及復印件；
5.機關、事業單位正式在編工作人員須按干部人事管理權限提供單位和主管部門同意報考的證明。
（四）報名方式和要求
報名采取現場報名和網絡報名相結合的方式進行。
現場報名地點設在壽縣衛健委干部人事股（壽縣國投大廈3樓）。應聘人員報名前，應通過“皖事通”APP實名申領“安康碼”與“行程碼”,“二碼”均為綠碼且經現場測量體溫正常的考生方可進場報名；外地考生還須提供48小時內核酸檢測陰性報告。報名者應按照公告上的崗位和要求應聘，每位應聘人員限報一個崗位。應聘者應如實準確填寫相關信息，選擇符合條件的崗位進行報名?，F場報名者需提交上述報名材料的原件和復印件一份。
應聘人員也可通過網絡方式報名，報考人員將需要提交材料的照片或掃描件和一張本人證件照（單色背景，近期正面免冠清晰的證件照，格式為JPG格式，須能反映本人特征），以壓縮包的形式（壓縮文件以姓名+報考崗位代碼的格式命名，照片或掃描件要清晰完整）發送至指定郵箱（wsjrs123@163.com）。
六、資格審查
資格審查由壽縣衛健委負責進行。資格審查工作貫穿公開招聘工作全過程，報考人員報名須真實、準確、有效地提供報考信息，凡弄虛作假或與應聘資格條件規定不符的，一經查實，即取消考試、聘用等資格。
通過網絡報名的考生，在確定面試資格前進行資格復審。網上報名資格經審核通過后，由壽縣衛健委將審核合格并蓋單位公章的《2022年壽縣鄉鎮衛生院面向高校公開招聘專業技術人員資格審查表》以郵件形式發送至報名人員的郵箱。
七、組織面試
面試形式。面試采取結構化方式進行，滿分為100分。主要測試報考人員言語表達、邏輯思維、協調溝通、綜合分析、應變創新等方面綜合素質。面試時間為15分鐘，滿分為100分；面試設置最低控制合格分數線為60分，面試成績即為考試總成績。具體面試時間和地點另行通知。
八、體檢
體檢標準參照省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省衛生廳《關于進一步規范全省事業單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘[2013]208號)有關要求執行。考生不按規定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄體檢資格。因故出現崗位人選缺額的，從高分到低分依次等額一次性遞補。體檢合格的確定為擬考察人員。體檢費用由考生自理。
九、考察
考察工作堅持德才兼備、以德為先的標準，根據擬招聘崗位要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質、能力素質、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學習工作和報考期間的表現，同時要核實考察對象是否符合規定的報考資格條件，提供的報考信息和相關材料是否真實、準確，是否具有報考回避的情形等方面的情況。
根據《關于加快推進失信被執行人信用監督、警示和懲戒機制建設的實施意見》（皖辦發[2017]24號）等文件精神，考察結束時考察對象仍屬于失信被執行人的，考察定為不合格。
考察人選出現缺額的，按照規定程序和時限，在同崗位報考人員中，按考試最終成績從高分到低分依次等額一次性遞補。擬聘用人員名單公示結束，不再遞補。
十、公示與聘用
對考察合格者，由招聘單位及主管部門確定擬聘用人員，報壽縣人社局審核，在壽縣人民政府網公示7天無異議或公示結果不影響聘用的，按現行規定辦理有關手續。對違反公開招聘規定或未能規定時間內提供招聘崗位所要求的相應層次的學歷、學位等證書的報考人員，取消其聘用資格。對未在招聘單位規定時間內報到上班的人員，取消其聘用資格。對擬聘用人員辦理聘用審批手續后出現崗位空缺的，不再遞補。
根據《事業單位人事管理條例》（國務院令第652號）和省政府辦公廳《轉發省人事廳關于在全省事業單位試行人員聘用制度意見的通知》（皖政辦[2006]13號）規定，招聘單位須與受聘人員簽訂事業單位聘用合同，確立人事關系。聘用人員待遇按有關規定執行。事業單位新進人員按規定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
十一、有關要求
本《公告》由壽縣衛健委負責解釋。
本次公開招聘不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導和培訓活動。為確保此次公開招聘工作客觀公正，由縣紀委監察機關進行監督，同時接受社會各界監督。
招聘工作要根據《事業單位人事管理回避規定》實行回避制度?？h衛健委及縣人社局對違反有關規定、不按招聘程序、規定條件或擅自更改招聘方案給招聘工作造成不良后果的，將宣布招聘無效、給予通報批評并追究相關責任。對違反考試紀律的工作人員和考生，視情節輕重，按有關規定予以處理。
政策咨詢電話：
壽縣衛健委：0554-3129653
壽縣人社局：0554-4021171
監督電話：
縣紀委監委：0554-4022221
上述咨詢服務和監督舉報電話于正常辦公時間使用。
附件1：2022年壽縣鄉鎮衛生院面向高校公開招聘專業技術人員崗位信息表.xls
附件2：2022年壽縣鄉鎮衛生院面向高校公開招聘專業技術人員資格審查表.doc
壽縣衛生健康委員會
信息來源于網絡，如有變更請以原發布者為準。
來源鏈接：
http://www.shouxian.gov.cn/content/article/8074556
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