為加快推進全縣教育高質(zhì)量發(fā)展，努力辦好人民滿意教育，將教育優(yōu)先發(fā)展戰(zhàn)略落到實處，根據(jù)縣委、縣政府《關于印發(fā)〈促進全縣教育高質(zhì)量發(fā)展的若干措施〉的通知》（祁發(fā)[2023]12號文件）有關精神，擬引進20名外地在職在編高中教師到祁東縣教育系統(tǒng)工作。現(xiàn)將有關事宜公告如下：
一、引進范圍
本人是祁東籍或配偶是祁東籍的在外地工作的在職在編高中教師。
二、引進條件
(一)熱愛教育事業(yè)，具有良好的政治素養(yǎng)和道德品質(zhì)，遵紀守法，作風正派，近兩年年度考核為合格以上。
(二)身心健康。
(三)具有本科及以上學歷；年齡40周歲以下，具有兩年及以上在職在編任教經(jīng)歷且服務期已滿；具有研究生及以上學歷，特級教師，近五年省、市、縣級學科帶頭人或骨干教師及正、副高級職稱，年齡可放寬至45周歲以下。
(四)有相應層次及對應學科的教師資格證。
三、崗位安排
凡引進調(diào)入祁東縣的教師，統(tǒng)一辦理入編手續(xù)，由祁東縣教育局根據(jù)學科教學需求實際統(tǒng)籌安排至縣域高中學校任教。接收單位根據(jù)學校崗位設置情況予以聘任，享受所聘任崗位待遇。如果接收單位崗位設置沒有空缺，實行高職低聘。
四、引進程序
(一)發(fā)布信息。
cn/）發(fā)布《祁東縣引進調(diào)入外地在職在編高中教師公告》。
(二)申請。符合引進范圍及條件的教師，由本人在
(三)審核。由祁東縣教育局匯總申請人提交的相關材料，送交祁東縣委編辦、祁東縣人社局審核。
(四)面試。采取現(xiàn)場試教、當場評分的方式進行面試。若面試成績出現(xiàn)并列，以參加教育工作時間長的優(yōu)先。若同一學科申請人數(shù)過多，根據(jù)實際需要，按面試成績從高到低選擇引進調(diào)入對象。
(五)考察。由祁東縣委編辦、祁東縣人社局、祁東縣教育局等相關部門組成考察組對擬引進調(diào)入對象進行全面考察，祁東縣紀委監(jiān)委駐縣委宣傳部紀檢監(jiān)察組參與監(jiān)督。若申請引進調(diào)入的人數(shù)超過引進計劃數(shù)，學科帶頭人、骨干教師或正、副高級職稱的教師優(yōu)先確定為商調(diào)對象。
(六)商調(diào)。根據(jù)考察組考察的情況，確定商調(diào)對象。由祁東縣人社局向商調(diào)對象學校所在地人社部門發(fā)商調(diào)函，調(diào)取商調(diào)對象人事檔案。
(七)辦理手續(xù)。經(jīng)考察合格確定引進調(diào)入的教師，統(tǒng)一報祁東縣委編辦、祁東縣人社局、祁東縣財政局，分別按相關程序辦理編制、人事、工資關系等手續(xù)。
五、紀律要求
(一)面向縣外引進調(diào)入在職在編高中教師工作，嚴格按照國家有關規(guī)定進行。對違反規(guī)定、弄虛作假的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，除取消引進調(diào)入資格外，還要追究有關人員的責任。
(二)凡不符合引進范圍及條件的，一律不予接收。縣域內(nèi)任何學校不得以任何借口先行借調(diào)。
(三)嚴格編制管理，嚴禁超編制進人。
(四)有下列情形之一的，不予引進調(diào)入:
1、近兩年年度考核有不合格(不稱職)等次的;
2、立案審查尚未結案的;
3、曾受黨紀政紀處分的;
4、違反計劃生育政策及社會治安綜合治理等有關規(guī)定的;
5、經(jīng)吸毒毛發(fā)檢測不合格的；
6、其他不宜調(diào)入的。
(五)引進調(diào)入的教師，必須按規(guī)定時間到所安排的學校報到上班。否則，取消其引進調(diào)入資格。
六、監(jiān)督及咨詢電話
縣紀委監(jiān)委駐縣委宣傳部紀檢監(jiān)察組：0734-6259676（監(jiān)督電話）；
縣教育局人事股：0734-6259026（咨詢電話）。
祁東縣教育局
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