根據(jù)工作需要，深圳市深汕特別合作區(qū)組織人事局面向社會(huì)公開(kāi)招聘事務(wù)員87名、社會(huì)化工會(huì)工作者3名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位
招聘崗位及要求詳見(jiàn)《深圳市深汕特別合作區(qū)2024年8月公開(kāi)招聘崗位表》（簡(jiǎn)稱(chēng)《崗位表》）。
二、招聘對(duì)象及條件
（一）招聘對(duì)象
符合本公告及《崗位表》所規(guī)定條件，且具有國(guó)家承認(rèn)的本科及以上學(xué)歷，學(xué)士及以上學(xué)位的人員。2024屆應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考須在報(bào)名首日前取得學(xué)歷學(xué)位證書(shū)。在職研究生可以憑本科學(xué)歷報(bào)考，在讀研究生不可以報(bào)考。
（二）招聘條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度。
2.報(bào)考年齡為18至50周歲（
3.具有良好的政治素質(zhì)和職業(yè)道德，身體健康，具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件。
4.具備崗位所需的其他條件。
5.有以下情形之一的，不予接受報(bào)考：
（1）因犯罪受過(guò)刑事處罰的。
（2）因犯嚴(yán)重錯(cuò)誤受過(guò)黨紀(jì)政務(wù)處分以及正在接受有關(guān)部門(mén)審查尚未做出結(jié)論的。
（3）曾被開(kāi)除公職或辭退的。
（4）被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象或有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的。
（5）參加深圳市深汕特別合作區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位招聘被記入誠(chéng)信檔案，且在記錄期限內(nèi)的。
（6）現(xiàn)役軍人。
（7）聘用后構(gòu)成回避關(guān)系的。
（8）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
三、報(bào)考方式及時(shí)間
（一）報(bào)考方式
采取網(wǎng)上報(bào)名的方式。報(bào)考人員登錄報(bào)名網(wǎng)站shenshanzp.htirc.cn進(jìn)行注冊(cè)，注冊(cè)信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、全面。為防范冒用他人身份惡意注冊(cè)、使用虛假身份信息報(bào)考等情況，報(bào)名系統(tǒng)將對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行實(shí)名認(rèn)證。
（二）報(bào)考時(shí)間
（三）報(bào)考注意事項(xiàng)
1.每人限報(bào)一個(gè)崗位。
2.嚴(yán)格按照崗位要求報(bào)考。個(gè)人條件與報(bào)考崗位要求不符的，考試成績(jī)無(wú)效。
3.所有注冊(cè)報(bào)名信息必須完整準(zhǔn)確填寫(xiě)，并上傳相關(guān)附件，請(qǐng)?zhí)崆皽?zhǔn)備好以下資料（文件格式為jpg、png，大小不要超過(guò)
（1）個(gè)人身份證正反面；
（2）學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)；
（3）學(xué)歷、學(xué)位驗(yàn)證。教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表和教育部學(xué)位與研究生教育發(fā)展中心的學(xué)位電子認(rèn)證報(bào)告（學(xué)信網(wǎng)https://www.chsi.com.cn）。留學(xué)歸國(guó)人員需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》；
（4）《無(wú)犯罪記錄證明承諾書(shū)》；
（5）崗位條件有專(zhuān)業(yè)資質(zhì)要求的，需上傳相關(guān)證書(shū)；
（6）崗位條件有工作年限或工作經(jīng)驗(yàn)要求的，需提供勞動(dòng)合同、社保清單或工作證明等佐證材料；
（7）崗位政治面貌要求中共黨員的，預(yù)備黨員身份可以報(bào)考，報(bào)名時(shí)須上傳黨員相關(guān)佐證材料。
四、資格審查
同一崗位通過(guò)資格審查人數(shù)與招聘人數(shù)未達(dá)到5:1的，在筆試開(kāi)考前減少該崗位招聘人數(shù)或取消該崗位招聘計(jì)劃。取消崗位招聘計(jì)劃的，該崗位報(bào)考人員可在
考生可在
五、線上筆試
（一）筆試時(shí)間
暫定
（二）筆試科目
1.業(yè)務(wù)類(lèi)、社會(huì)化工會(huì)工作者：《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)（Ⅰ類(lèi)）》和《申論（Ⅰ類(lèi)）》。
2.綜合類(lèi)：《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)（Ⅰ類(lèi)）》和《申論（Ⅱ類(lèi)）》。
3.法務(wù)類(lèi)：《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)（Ⅱ類(lèi)）》和《申論（Ⅰ類(lèi)）》。
4.專(zhuān)業(yè)技術(shù)類(lèi)：《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)（Ⅰ類(lèi)）》和《專(zhuān)業(yè)科目》。
注：《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)（Ⅰ類(lèi)）》測(cè)試內(nèi)容包括常識(shí)應(yīng)用、言語(yǔ)理解與表達(dá)、數(shù)量關(guān)系等部分；《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)（Ⅱ類(lèi)）》在《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)（Ⅰ類(lèi)）》基礎(chǔ)上增加法律知識(shí)測(cè)試；《申論（Ⅰ類(lèi)）》主要測(cè)查閱讀理解和文字表達(dá)能力；《申論（Ⅱ類(lèi)）》主要測(cè)查歸納概括和公文寫(xiě)作能力；《專(zhuān)業(yè)科目》主要測(cè)查考生專(zhuān)業(yè)知識(shí)和專(zhuān)業(yè)能力水平。
（三）成績(jī)計(jì)算
1.業(yè)務(wù)類(lèi)、綜合類(lèi)、法務(wù)類(lèi)和社會(huì)化工會(huì)工作者筆試成績(jī)=《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》成績(jī)×70%+《申論》成績(jī)×30%。
2.專(zhuān)業(yè)技術(shù)類(lèi)筆試成績(jī)=《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》成績(jī)×70%+《專(zhuān)業(yè)科目》成績(jī)×30%。
（四）成績(jī)公布及合格線
筆試結(jié)束后將擇期公布筆試成績(jī)合格線，考生可登錄報(bào)名網(wǎng)站查詢(xún)筆試成績(jī)及排名情況。
六、面試
（一）面試對(duì)象
在筆試成績(jī)合格線以上人員范圍內(nèi)，根據(jù)筆試成績(jī)高低順序，按照崗位招聘人數(shù)1:5比例確定資格復(fù)審人選，成績(jī)同分則并列入圍。不足比例的，按照實(shí)際人數(shù)確定資格復(fù)審人選。如有放棄資格復(fù)審資格的，可按筆試成績(jī)高低順序依次遞補(bǔ)。
（二）面試資格確認(rèn)
考生須到招聘單位進(jìn)行線下資格復(fù)審，復(fù)審?fù)ㄟ^(guò)的獲得面試資格，復(fù)審不通過(guò)的取消面試資格。
（三）組織面試
具體時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)要求另行通知。
（四）總成績(jī)計(jì)算
總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%，保留小數(shù)點(diǎn)后2位。同一崗位考生總成績(jī)相同，則按照筆試成績(jī)高低順序確定擬聘人選。
（五）差旅補(bǔ)貼
2024屆應(yīng)屆畢業(yè)生來(lái)我區(qū)參加面試給予差旅補(bǔ)貼，其中省內(nèi)高校畢業(yè)生按照500元/人，省外高校(含海外、港澳臺(tái)地區(qū)高校)畢業(yè)生按1000元/人標(biāo)準(zhǔn)核發(fā)補(bǔ)貼。
七、綜合測(cè)評(píng)
擬聘人選須進(jìn)行線上綜合測(cè)評(píng)，主要為心理測(cè)驗(yàn)，具體時(shí)間另行通知，測(cè)評(píng)結(jié)果作為后續(xù)聘用的重要依據(jù)。
八、背景調(diào)查和體檢
（一）背景調(diào)查。按照相關(guān)規(guī)定，根據(jù)招聘崗位的資格條件要求對(duì)擬聘人選開(kāi)展聘用前背景調(diào)查，經(jīng)考察不合格的，取消聘用資格。
（二）體檢。擬聘人選須在規(guī)定時(shí)間到三甲醫(yī)院參加體檢，費(fèi)用自理。體檢標(biāo)準(zhǔn)參考公務(wù)員入職體檢常規(guī)項(xiàng)目。
九、公示
根據(jù)背景調(diào)查和體檢等情況，確定擬聘用人員，并公示5個(gè)工作日。
十、聘用
（一）擬聘用人員經(jīng)公示，沒(méi)有投訴、經(jīng)查投訴不實(shí)或投訴屬實(shí)但不影響聘用，且不違反關(guān)于聘用有關(guān)規(guī)定的，由指定勞務(wù)派遣公司辦理聘用手續(xù)。
（二）被投訴不符合聘用條件并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對(duì)投訴一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。
（三）擬聘用人員應(yīng)當(dāng)在接到報(bào)到入職通知后15天內(nèi)報(bào)到，無(wú)正當(dāng)理由未能按期報(bào)到的視為放棄入職資格。
十一、人員管理及薪酬待遇
（一）聘用人員派遣到用工單位工作，由用工單位進(jìn)行日常管理。根據(jù)規(guī)定設(shè)置試用期，聘用人員試用期考核不合格或試用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)不符合招聘崗位資格條件的將取消聘用。
（二）事務(wù)員、社會(huì)化工會(huì)工作者薪酬福利待遇分別按深圳市深汕特別合作區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位事務(wù)員管理辦法、深圳市深汕特別合作區(qū)社會(huì)化工會(huì)工作者管理辦法相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
十二、其他事項(xiàng)
（一）事務(wù)員、社會(huì)化工會(huì)工作者均按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)格實(shí)行員額管理。
（二）本公告內(nèi)容和相關(guān)提示不代表深圳市深汕特別合作區(qū)組織人事局將成為名義上或?qū)嵸|(zhì)上的用工單位，也不代表深圳市深汕特別合作區(qū)組織人事局將與報(bào)考人員建立直接的法律關(guān)系，聘用人員與用工單位、勞務(wù)派遣公司之間的勞動(dòng)關(guān)系以三方最終簽訂的相關(guān)協(xié)議為準(zhǔn)。
（三）崗位要求的其他相關(guān)資格、工作經(jīng)歷等時(shí)間的計(jì)算，均截至報(bào)名首日。其中工作證明材料可以為勞動(dòng)合同、社保繳納記錄、企業(yè)出具的工作證明等。崗位要求取得相關(guān)證書(shū)的，須為各級(jí)人社部門(mén)或行業(yè)主管部門(mén)頒發(fā)評(píng)定的，且所取得的證書(shū)類(lèi)別必須與崗位要求相一致。
（四）考生提供的聯(lián)系電話應(yīng)準(zhǔn)確無(wú)誤，確保能夠及時(shí)聯(lián)系，同時(shí)應(yīng)時(shí)刻關(guān)注招聘相關(guān)信息，因個(gè)人原因?qū)е洛e(cuò)過(guò)招聘環(huán)節(jié)的，自行承擔(dān)相關(guān)后果。
（五）本次招聘實(shí)行誠(chéng)信報(bào)考，資格審查工作貫穿于招聘全過(guò)程，如發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員弄虛作假、提供情況不實(shí)等違規(guī)行為的，將根據(jù)有關(guān)規(guī)定終止聘用程序，對(duì)于已經(jīng)聘用的，將取消聘用資格。
（六）考生有以下情形的，記入深圳市深汕特別合作區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位招聘誠(chéng)信檔案，記錄期限為兩年：
1.有惡意注冊(cè)報(bào)名信息，擾亂報(bào)名秩序或者偽造學(xué)歷證明及其他有關(guān)材料騙取考試資格等行為的；
2.考試過(guò)程中存在使用違禁設(shè)備、作弊、代替考試等嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為的；
3.不參加面試、背景調(diào)查、體檢等環(huán)節(jié)，且未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提交放棄聲明的；
4.在聘用公示后放棄入職，且未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提交放棄聲明的；
5.其他應(yīng)記入誠(chéng)信檔案情形的。
（七）深圳市深汕特別合作區(qū)組織人事局不組織、也不委托任何單位以任何形式組織考前培訓(xùn)。
（八）本公告所指日期、數(shù)字均包含本數(shù)。
（九）本公告由深圳市深汕特別合作區(qū)組織人事局負(fù)責(zé)解釋。
附件下載：附件1：深圳市深汕特別合作區(qū)2024年8月公開(kāi)招聘崗位表.xlsx
附件下載：附件2：無(wú)犯罪記錄證明承諾書(shū).docx
附件下載：附件3：廣東省2024年考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)參考目錄.xls
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