中心簡介/導師簡介

【中國科學院深圳先進技術研究院】致力于建設與國際學術接軌、與珠三角產業接軌的新型科研機構，定位為提升粵港澳大灣區制造業、健康產業和現代服務業的自主創新能力，推動自主知識產權新工業建立，率先建成國際一流科研機構。2018年11月，深圳市人民政府與中國科學院簽署協議書，依托深圳先進院建設中國科學院【深圳理工大學】，目標是打造粵港澳大灣區標桿性、具有中國特色的世界一流研究型大學。 【中國科學院深圳先進技術研究院生物醫學與健康工程研究所】是中科院生物醫學與健康工程領域規模最大的研究單元，致力于高分辨、多模態高端醫學成像與設備系統研發，生物醫學先進儀器、智能化創新醫療器械研制，推動臨床醫學技術現代化進程和醫療器械產業迅速發展。

課題組“糖尿病智能診療”研究課題，招聘生物醫學工程/人工智能/數學建模/計算機科學/信號處理等相關方向博士后（1-2人），參與本項目科研。

【醫學人工智能研究中心】成立于2018年5月，以臨床需求為導向，聚焦人工智能發展前沿，突破醫學瓶頸，開發顛覆性技術，加速傳統醫療向智能醫療的升級，滿足醫療健康產業需求和人民大眾健康需求。專業領域為人工智能、機器學習、與基因組學、計算機輔助診斷等。

團隊PI：阮越，博士，研究員，博士生導師，國家重點人才工程海外青年專家，深圳市海外高層次人才；研究領域為：基于數學建模，應用統計，控制工程、人工智能的糖尿病智能診療。2017年博士畢業于英國【劍橋大學】，2017年至2022年英國【牛津大學】從事博士后（Novo Nordisk Fellowship），2022年至2023年末美國【雅培集團糖尿病公司】研發部擔任高級研發人員，2024年初加入【中國科學院深圳先進技術研究院】。主要研究方向為：穿戴慢病（糖尿病）閉環管理，數學建模、統計學、機器學習等在醫學智能診療上的應用研究等。目前已在Lancet, New England Journal of Medicine, Lancet Diabetes & Endocrinology, Diabetes Care, IEEE TBME等國際高影響力雜志發表文章40余篇。AJPS青年編委。期望發展個性化、可推廣的智慧型糖尿病診療新技術，解決糖尿病及各類慢性病診療中的關鍵問題，服務健康醫學科學研究的核心需求。

中國科學院深圳先進技術研究院主頁：https://www.siat.ac.cn/

PI主頁：

1.醫工所網頁：https://www.siat.ac.cn/yjjg/ygs2016/kydw_112345/yxcx/202407/t20240726_7236191.html   

2.中科大網頁：https://people.ucas.edu.cn/~ruanyue

3.Google scholar   https://scholar.google.com/citations?user=ttw-kZ4AAAAJ&hl=zh-CN

職位說明

博士后（1-2人）

崗位職責/研究方向

研究方向：

1.運用生物醫學工程、控制工程、電子工程、計算機技術、應用統計學、等領域知識，發展智慧型糖尿病診療算法，發展新型智能閉環血糖控制系統和相關醫療器械，解決現有臨床診療中面臨的關鍵技術挑戰；

2. 應用數學建模、統計學、計算機領域知識，將數據建模、人工智能運用到糖尿病智能診療中，解決糖尿病疾病診療中的關鍵臨床問題，如糖尿病的急性、慢性并發癥預警、并發癥診斷等。

崗位職責：

1．從事面向糖尿病智能診療研究及實驗驗證，并在相關領域發表高水平期刊、會議論文；

2．依托本單位申請博士后科學基金、國自然基金青年項目及其他國家、省、市各級課題；

3．能獨立開展相關課題的研究工作，協助指導研究生，協助完成項目申報。

任職條件

1．已經或即將獲得博士學位；

2．年齡不超過35周歲，未在廣東省從事過博士后工作；

3．熱愛科研、勤奮努力，有良好的團隊協作精神和溝通協調能力；

4．在國內、外已獲得或即將獲得生物醫學工程、控制工程、電子工程、計算機科學、應用統計學或相關專業(方向)博士學位；

5.  良好的英文閱讀、寫作及交流能力，以第一或通訊作者在領域內二區及以上刊物發表過至少1篇SCI論文；

6．具有糖尿病相關智能算法研發經驗，編程軟件開發能力強者優先考慮。

薪酬待遇

1.薪酬：聘期兩年、綜合年薪30-45萬/年（含省市補貼）；

其中，開題和中期考核合格者，享受深圳市政府每年6萬元博士后生活補貼（兩年合計12萬）。

2.五險一金：享受全職員工的醫療保險、養老保險、工傷保險等基本社會保險和住房公積金；

3.獎勵：與正式員工同等享有年度考核獎金、年終獎金等。

福利關懷

1.專項福利：享受工會福利、伙食補貼、交通補貼、節日補貼、上下班車停車、享受帶薪年休假、節日慰問等福利。按照員工結婚、生育、生日、法定節假日等慰問，特色活動（生日會、下午茶、興趣小組等）等福利；

2.住房福利：可以選擇申請院內過渡房（2個月）或申請博士后公寓及深圳市人才房；

3.戶口辦理：協助辦理深圳市戶口（配偶、未成年子女可隨遷）；

4.優質醫療：為本人提供高水準的醫療保障，職工年度體檢；

5.科研環境：提供國際領先的科研條件，包括良好的工作環境、充足的研究經費、前沿的實驗儀器和愉悅工作氛圍；

個人發展

1.晉升和留院機會：在站工作期間計入我院工齡，出站后優先推薦留院工作，符合院人事部門政策要求的優秀博士后可申請研究員崗位；提供參與國際合作交流與課題合作的機會，鼓勵符合要求的博士后申報各類項目。

2.在站期間，可申報中國博士后科學基金資助（面上資助標準為8萬元、5萬元，特別資助標準為18萬元、15萬元）；

3.符合條件的可競爭性申報國家“博士后創新人才支持計劃”（國家給予A檔每人兩年共64萬元的資助，其中56萬元為博士后生活補貼，8萬元為科研資助；B檔每人兩年36萬元博士后生活補貼；C檔每人兩年24萬元博士后生活補貼），此項目不與廣東省日常經費及深圳市生活補貼兼得；

4.廣東省海外博士后人才支持項目（在站60萬/2年，出站留粵住房補貼40萬/3年，共計100萬），此項目不予廣東省日常經費及深圳市生活補貼兼得；

5.在站期間，可申報“院長博士后擇優專項計劃”，按每名入選者 20 萬元標準，予以第三年資助，可申請市博士后公寓、市人才房或申請一次性住房補貼 2 萬元，頒發《院長博士后擇優專項資助證書》

6.出站后留院可申請深圳市博士后留深科研資助，給予10萬/年科研資助，共資助3年。

相關政策均以廣東省、深圳市文件為主。

應聘材料及聯系方式

1. 個人中英文簡歷（附上發表學術成果列表）；

2. 學位證明相關材料掃描件；

3.反映本人學術水平的近5年代表性成果復印件；

4. 專家推薦信優先考慮。

應聘者請按照“申請崗位名稱 + 姓名 + 高校人才網”的郵件標題，將上述材料發至y.ruan@siat.ac.cn【快捷投遞：點擊下方“立即投遞/投遞簡歷”，即刻進行職位報名】

聯系人：阮老師/潘老師  聯系電話：13912985636/13534135515