新疆天苗農(nóng)業(yè)集團(tuán)有限公司（以下簡稱“天苗集團(tuán)”）為進(jìn)一步提高經(jīng)理層管理水平，完善企業(yè)激勵(lì)和約束機(jī)制，增強(qiáng)市場(chǎng)競(jìng)爭力，建設(shè)高素質(zhì)、專業(yè)化的經(jīng)營管理團(tuán)隊(duì)，推進(jìn)企業(yè)持續(xù)健康高質(zhì)量發(fā)展，擬面向社會(huì)市場(chǎng)化公開選聘經(jīng)理層人員。
一、選聘崗位和崗位任職要求
1、選聘崗位
新疆天苗農(nóng)業(yè)集團(tuán)有限公司所屬子公司副總經(jīng)理、財(cái)務(wù)總監(jiān)。
子公司：新疆阿瓦緹娜農(nóng)業(yè)集團(tuán)有限公司、新疆巴州沙依東香梨產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限公司、新疆清源農(nóng)業(yè)發(fā)展有限公司、新疆興牧源農(nóng)業(yè)有限責(zé)任公司、新疆巴州烏拉斯臺(tái)農(nóng)業(yè)發(fā)展有限公司
2、崗位要求：
副總經(jīng)理
（1）具有高尚的職業(yè)道德和個(gè)人品質(zhì)，以及對(duì)所應(yīng)聘的崗位有深度理解和專業(yè)知識(shí)。
（2）具有高級(jí)管理崗位工作任職經(jīng)歷，或中層管理工作經(jīng)歷；
（3）大學(xué)專科及以上文化程度；
（4）具有較強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)力，能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)企業(yè)的目標(biāo)和發(fā)展。
（5）年齡不超過男50周歲、女45周歲。
財(cái)務(wù)總監(jiān)
（1）具有高尚的職業(yè)道德和個(gè)人品質(zhì)，以及對(duì)所應(yīng)聘的崗位有深度理解和專業(yè)知識(shí)；
（2）具有高級(jí)管理崗位工作任職經(jīng)歷，或中層管理工作經(jīng)歷；
（3）具有財(cái)務(wù)類相關(guān)職稱；
（4）大學(xué)專科及以上文化程度；
（5）具有出色領(lǐng)導(dǎo)力，能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)企業(yè)的目標(biāo)和發(fā)展；
（6）年齡不超過男50周歲、女45周歲。
凡具有違反《中華人民共和國公司法》、《中華人民共和國國有資產(chǎn)法》和公司有關(guān)管理規(guī)定情形的，或具有違反有關(guān)黨紀(jì)、政紀(jì)規(guī)定行為的，不得予以聘用。
工作經(jīng)驗(yàn)及能力特別優(yōu)秀者，條件可適當(dāng)放寬。
二、選聘條件
1.具有較好的政治素質(zhì)。堅(jiān)持新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想，認(rèn)同公司發(fā)展理念和發(fā)展模式，具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，認(rèn)真履行經(jīng)濟(jì)責(zé)任、政治責(zé)任和社會(huì)責(zé)任；
2.熟悉國家有關(guān)政策法規(guī)與相關(guān)行業(yè)、專業(yè)情況，有較為豐富的管理經(jīng)驗(yàn)和較強(qiáng)的決策判斷能力、經(jīng)營管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力、處理復(fù)雜問題與突發(fā)事件的能力，開拓創(chuàng)新精神、市場(chǎng)競(jìng)爭意識(shí)強(qiáng)；
3.具有較突出的經(jīng)營業(yè)績。忠實(shí)履行崗位職責(zé)，全面出色地完成各項(xiàng)工作任務(wù)和生產(chǎn)、經(jīng)營、管理目標(biāo)，在同類崗位上取得優(yōu)良的工作業(yè)績；
4.具有較好的職業(yè)素養(yǎng)。遵紀(jì)守法，勤勉盡責(zé)，團(tuán)結(jié)合作，廉潔從業(yè)，作風(fēng)形象和職業(yè)信譽(yù)好；
5.具有良好的心理素質(zhì)和能夠正常履行職責(zé)的身體素質(zhì)。
三、報(bào)名時(shí)間
2024年8月15日-2024年8月24日19:00前
四、選聘程序
報(bào)名、資格初審、面試、考察、政審、公示、聘用等。
五、選聘面試
通過資格初審人員可參加面試。
面試要求：
（一）要求:資格審查合格的應(yīng)聘人員，需在競(jìng)聘前將報(bào)名表、政審表、1500字-2000字的書面陳述材提交至天苗集團(tuán)指定郵箱（tmnyjt@163.com）選聘演講內(nèi)容：包括個(gè)人基本情況、競(jìng)聘優(yōu)勢(shì)，對(duì)選聘崗位認(rèn)識(shí)與工作思路、具體目標(biāo)與落實(shí)措施等。
（二）在選聘會(huì)議上做限時(shí)10分鐘的崗位應(yīng)聘陳述，然后由選聘領(lǐng)導(dǎo)小組成員對(duì)其進(jìn)行隨機(jī)問答，以考量面試者的綜合素質(zhì)，著重考察競(jìng)聘者對(duì)崗位的認(rèn)識(shí)、工作設(shè)想、工作目標(biāo)以及邏輯思維能力等。
（三）綜合考核：選聘評(píng)審組依據(jù)選聘者報(bào)名材料、竟聘演講情況、回答問題等情況綜合考慮確定經(jīng)理層考察人選。
六、確定考察人選
通過竟聘進(jìn)入考察的人員由選聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)其按程序進(jìn)行考察。考察結(jié)束后，形成考察情況報(bào)告，報(bào)天苗集團(tuán)黨委會(huì)、董事會(huì)。
七、公示
天苗集團(tuán)黨委討論研究后，對(duì)擬聘任人選進(jìn)行公示，公示期不少于5個(gè)工作日。
八、公示聘任
考察結(jié)果公示結(jié)束后，對(duì)公示無異議者，聘用上崗，試用期3個(gè)月，在試用期內(nèi)考核不稱職者，予以解聘。
（聯(lián)系人：王女士聯(lián)系電話18609960411）
附件1.新疆天苗農(nóng)業(yè)集團(tuán)有限公司經(jīng)理層市場(chǎng)化竟聘報(bào)名表
2.新疆天苗農(nóng)業(yè)集團(tuán)有限公司經(jīng)理層市場(chǎng)化竟聘政審表
新疆天苗農(nóng)業(yè)集團(tuán)有限公司
2024年8月15日
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