一、基本信息：
中國家用電器服務(wù)維修協(xié)會于1989年經(jīng)民政部注冊成立，是由從事家電產(chǎn)品服務(wù)維修的企事業(yè)單位、社會團體及個人自愿結(jié)成的行業(yè)性的全國性的非營利性的社會組織。統(tǒng)一社會代碼：511000005000113989。
二、招聘需求：
1、政策研究室主任1名
崗位要求：
1.戰(zhàn)略規(guī)劃。負責(zé)制定并實施政策研究室的長遠發(fā)展規(guī)劃，明確研究方向與重點課題，確保研究成果的前瞻性、科學(xué)性和實用性。
2.團隊管理。組建并領(lǐng)導(dǎo)高效的研究團隊，指導(dǎo)團隊成員進行現(xiàn)代服務(wù)業(yè)，特別是家電服務(wù)業(yè)的技術(shù)、市場、政策等方面的深入研究。
3.項目執(zhí)行。主導(dǎo)或參與重大研究項目，包括但不限于現(xiàn)代服務(wù)業(yè)發(fā)展趨勢分析、家電服務(wù)業(yè)技術(shù)創(chuàng)新路徑、政策環(huán)境優(yōu)化策略等，確保項目高質(zhì)量完成。
4.成果產(chǎn)出。撰寫研究報告、政策建議、行業(yè)白皮書等高質(zhì)量研究成果，為政府決策、企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃提供有力支持。
5.合作交流。建立并維護與政府相關(guān)部門、行業(yè)協(xié)會、學(xué)術(shù)界及企業(yè)的良好關(guān)系，促進信息共享與合作交流，提升機構(gòu)影響力。
薪資待遇：
按照中國家用電器服務(wù)維修協(xié)會合同制聘用人員工資待遇標(biāo)準(zhǔn)，詳情面談。
其他：
1.教育背景：博士學(xué)位，經(jīng)濟學(xué)、管理學(xué)、社會學(xué)、信息技術(shù)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2.專業(yè)知識：具備深厚的現(xiàn)代服務(wù)業(yè)特別是家電服務(wù)業(yè)領(lǐng)域的專業(yè)知識，熟悉相關(guān)政策法規(guī)、市場動態(tài)及技術(shù)發(fā)展趨勢。
3.研究能力：具備出色的研究能力，能夠獨立完成復(fù)雜課題的研究工作，并能觸類旁通，將研究成果應(yīng)用于更廣泛的領(lǐng)域。
4.團隊領(lǐng)導(dǎo)：具備豐富的團隊管理經(jīng)驗，能夠激發(fā)團隊活力，促進團隊成員間的有效溝通與協(xié)作。
5.溝通能力：優(yōu)秀的口頭表達與書面溝通能力，能夠清晰、準(zhǔn)確地傳達研究成果和政策建議。
6.創(chuàng)新思維：具有敏銳的洞察力和創(chuàng)新思維，能夠把握行業(yè)發(fā)展趨勢，提出新穎的研究視角和解決方案。
2、會員部部長1名
崗位要求：
協(xié)調(diào)、組織、安排會員部各項工作；服務(wù)會員、發(fā)展會員。
1.會員發(fā)展。負責(zé)協(xié)會會員的日常管理、維護及拓展工作，包括會員邀請、資料審核、手續(xù)辦理等。
2.會員服務(wù)。會籍管理、信息維護、會員管理系統(tǒng)維護等；組織并協(xié)調(diào)會員活動，提供會員所需的服務(wù)和支持，提升會員滿意度和忠誠度。
3.關(guān)系維護。與會員保持密切聯(lián)系，了解會員需求，解決會員問題，促進會員間的交流與合作。
4.優(yōu)化會員數(shù)量質(zhì)量結(jié)構(gòu)。根據(jù)家電服務(wù)業(yè)和協(xié)會發(fā)展需要，制定和分解會員工作開展計劃及會員發(fā)展、維護策略，推動會員部工作的持續(xù)改進和創(chuàng)新。
薪資待遇：
按照中國家用電器服務(wù)維修協(xié)會合同制聘用人員工資待遇標(biāo)準(zhǔn)，詳情面談。
其他：
1.教育背景：30～40歲，具有碩士及以上學(xué)歷，黨員、北京戶口優(yōu)先。
2.工作經(jīng)驗：具有相關(guān)行業(yè)或組織會員管理、客戶服務(wù)等工作經(jīng)驗，熟悉會員管理體系和運作流程。
3.綜合素質(zhì)：
（1）具有較強的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力和團隊合作精神。
（2）具備良好的分析問題和解決問題的能力，能夠獨立處理復(fù)雜情況。
（3）具有較強的責(zé)任心和敬業(yè)精神，能夠承受一定的工作壓力。
（4）具有一定的政治素養(yǎng)和研究能力，為人正直，善于溝通，熱愛協(xié)會工作。
3、行業(yè)發(fā)展部部長1名
崗位要求：
1.能夠通過調(diào)研掌握和分析家電服務(wù)業(yè)和協(xié)會會員現(xiàn)狀及趨勢，提出具體工作建議和意見，為協(xié)會提供決策支持。
2.拓展新的市場合作活動及項目；組織協(xié)會會員落實年度理事會工作要點，確保各項業(yè)務(wù)工作任務(wù)和目標(biāo)落實。
3.組織撰寫大型活動策劃及實施方案，制定實施標(biāo)準(zhǔn)，推動活動順利開展；組織規(guī)范及標(biāo)準(zhǔn)的立項、起草、發(fā)布和宣貫。
薪資待遇：
按照中國家用電器服務(wù)維修協(xié)會合同制聘用人員工資待遇標(biāo)準(zhǔn)，詳情面談。
其他：
1.教育背景：35～45歲，具有博士學(xué)位，黨員、北京戶口優(yōu)先。
2.工作經(jīng)驗：有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮，特別是具有在家電服務(wù)業(yè)、市場研究、活動策劃等領(lǐng)域的工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
3.綜合素質(zhì)：具有較強的研究、學(xué)習(xí)、實干能力；具有較強的責(zé)任心和敬業(yè)精神，能夠承受一定的工作壓力；為人正直，性格開朗，善于溝通；合作意識強，做事認(rèn)真負責(zé)。
4、行業(yè)發(fā)展部副部長1名
崗位要求：
1.家電服務(wù)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)研究與管理工作。關(guān)注家電服務(wù)業(yè)發(fā)展動向，通過調(diào)研、分析，完善家電服務(wù)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化體系，提出研究課題或標(biāo)準(zhǔn)項目建議，能夠編制標(biāo)準(zhǔn)項目建議書、工作方案等材料，指導(dǎo)和協(xié)調(diào)標(biāo)準(zhǔn)編寫工作。
2.標(biāo)委會秘書處日常工作。加強與上級指導(dǎo)單位的匯報交流；推進國家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、團體標(biāo)準(zhǔn)的研制和宣貫工作；拓展標(biāo)委會成員單位，做好標(biāo)委會組織建設(shè)等。
3.制定項目實施計劃，分解項目任務(wù)，組織項目執(zhí)行和管控；策劃和組織開展標(biāo)準(zhǔn)化相關(guān)活動，推動標(biāo)準(zhǔn)化工作交流和合作。
薪資待遇：
按照中國家用電器服務(wù)維修協(xié)會合同制聘用人員工資待遇標(biāo)準(zhǔn)，詳情面談。
其他：
1.教育背景。30～40歲，具有碩士及以上學(xué)歷，黨員、北京戶口優(yōu)先。
2.工作經(jīng)驗。熟悉標(biāo)準(zhǔn)相關(guān)法規(guī)，熟悉國家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、團體標(biāo)準(zhǔn)等制修訂流程，掌握標(biāo)準(zhǔn)編寫的有關(guān)要求，具有標(biāo)準(zhǔn)化體系研究、標(biāo)準(zhǔn)類相關(guān)課題研究或咨詢等經(jīng)驗，有專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化技術(shù)委員會秘書處等工作經(jīng)歷者優(yōu)先。
3.綜合素質(zhì)。具有較強的文字撰寫能力、組織協(xié)調(diào)能力、語言表達能力和團隊合作精神；具備良好的分析問題和解決問題的能力，能夠獨立負責(zé)項目管理的能力。
三、招聘流程：
1.請在郵件或信封上注明應(yīng)聘崗位，可接受面試時間地點及可到崗時間；
2.申請者提供的簡歷包括近期個人免冠照片1張；
3.不接受來電來訪；
4.個人簡歷及資料一經(jīng)寄出，概不退回。
四、聯(lián)系方式：
請發(fā)送簡歷至：cnheasa@163.com，郵件標(biāo)題格式：【應(yīng)聘崗位】+姓名。
地址：北京市西城區(qū)復(fù)興門內(nèi)大街45號。
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