一、招聘崗位

崗位1：人才培養辦主任

崗位職責

協助教學主任組織實施人才培養相關工作，落實重點人才培養建設任務，包括培養方案制定、課程建設、教材建設、實踐教學、教學成果獎申報等。

統籌管理招生工作。協助教學主任開展各類本科生、研究生、國際生招生項目開發與建設工作。

統籌學生黨建與思想政治工作，組織開展學生黨建、輔導員隊伍建設、集體建設工作。

統籌管理各類學生事務工作，組織規劃本科生和研究生獎助體系，拓展學生獎助資源，制定學生就業工作發展規劃和重點任務。

負責對接學校因發展戰略部署分解到學院的工作，實現與學校黨政辦、保衛處、資產處、實驗室處、財務處、審計室、教務處、研究生院、學生部、研工部等部門的全面銜接。

負責與兄弟院校和地方政府、企事業單位的溝通對接、參觀來訪接待，促進合作交流，落實相關事項。

負責統籌建章建制。做好學院內部建章建制工作，組織協調學院機關各崗位制定與相關管理制度，定期修訂并不斷完善。

統籌重要會議。統籌機關力量組織完成學院的重大活動，如校友論壇、開學典禮、畢業典禮等。

負責學院機關團隊建設與文化建設，使機關形成積極向上、團結協作、風清氣正的工作作風。

做好突發問題、疑難問題或特殊事項的溝通協調與處理。

任職要求

碩士及以上學歷，工作年限5年以上；

中共黨員優先，堅定的政治立場；

良好的組織管理能力與協調溝通能力，有較強的學習、分析、研究和總結歸納能力；

熟悉學生思想政治教育工作，熟悉教育管理工作，具備基本的職業生涯規劃、職業輔導相關知識。

崗位2：科研事務崗

崗位職責

負責與國家部委、地方政府、企事業單位等對接交流，協助教師進行科研項目申報和獎勵申報。

負責與學校科研院、先進院、國內合作辦、技術轉移院等部門對接交流，落實以上部門部署到學院的重點任務。

負責與行業學會、協會等社會團體聯絡和對接。參與行業學會、協會組織的重要工作，并在該平臺上加強和兄弟高校相關院系的聯系。

負責科研項目的具體事務性管理工作。包括申報、材料審查、立項、撥款、中期、結題、審計等過程管理。

負責科研獎勵的具體事務性管理工作。包括申報、材料審查、信息登記、獎勵金發放、成果匯總等。

負責科研成果統計。包括對學術期刊、論文、專著、科研獎勵、科研經費等進行統計、分析、匯總，用以支持年度總結、學科評估、項目對接、教師考核、職稱評定等工作。

領導安排的其他科研管理相關工作。

任職要求

工作積極主動，責任心強，熱情周到、辦事情耐心細致；

有良好的文字寫作能力、溝通能力和組織能力，能適應一定強度的工作；

良好的組織管理能力與協調溝通能力，有較強的學習、分析、研究和總結歸納能力；

堅持正確政治方向，擁護中國共產黨領導，貫徹黨的路線方針政策，踐行社會主義核心價值觀。

二、薪酬待遇

按清華大學合同制人員待遇，薪酬面議。

三、應聘方式

請將簡歷發送至qcxrs@tsinghua.edu.cn。郵件請注明“應聘崗位-姓名”，或登錄清華大學網站“人才招聘”欄目，在線提交應聘材料。

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