根據《教育部關于加強和改進新時代基礎教育教研工作的意見》《山東省教育廳關于加強新時代基礎教育教研工作的實施意見》等文件規定，結合我區教育工作實際，教育體育服務中心決定面向全區公開選聘30名兼職教研員，為做好此次公開選聘工作，現將有關事項公告如下：
一、選聘崗位
學前教育、中小學學科兼職教研員30名，其中初中18名，小學10名，學前2名。
初中語文、數學、英語、物理、化學、生物、道法各2名，地理、歷史、體育、信息技術各1名；
小學語文、數學、英語各2名，音樂、體育、美術、信息技術各1名。
二、選聘范圍
魯西新區公辦中小學、幼兒園在編在崗教師。
三、選聘條件
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍。
2.遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產黨領導和社會主義制度，熱愛教育事業。
3.具有良好的道德品行和適應崗位的身體條件、心理素質。
4.具有一級教師及以上職稱。
5.年齡在45周歲及以下（
6.具有全日制大學本科及以上學歷、學士及以上學位（以研究生學歷學位應聘人員，本科階段須為全日制）。
7.具有選聘崗位要求的教師資格證書、普通話等級證書，教師資格證書任教學科須與選聘崗位一致，普通話等級須為二級乙等及以上（語文學科須為二級甲等及以上）。
8.近5年年度考核和師德考核均為合格及以上等次。
（二）崗位條件
1.具有扎實的學科理論知識，教育教學理念先進，富有改革創新意識，有一定的組織管理和溝通協調能力。
2.具有較強的學科教學能力、指導能力和教研能力，教學業務精湛、教研能力突出，在區內或更大范圍內享有較高知名度。
3.具有較強的教育信息技術運用、語言表達和文字寫作能力。
4.工作在教育教學第一線，從事相應學科教學工作6年及以上，具有至少2次任教九年級或六年級經歷，或具有年級教研組長（備課組長）經歷或年級主任（級部主任）及以上職務經歷（以上年限要求截止至
5.至少具備以下條件中的1項：（1）省特級教師；（2）市級及以上優秀教師或教學名師（含名師建設工程人選）、拔尖人才、教學能手、學科帶頭人、骨干教師；（3）市級及以上任教學科優質課；（4）市級及以上中小學青年教師教學競賽獲獎；（5）主持市級及以上教學研究課題或教改項目并通過結項鑒定；（6）獲省級教學成果獎及以上（前3位）（以證書落款時間為準，截止至
（三）有下列情形之一的人員，不得應聘：
1.受黨紀政務處分在處分期或影響期未滿的人員。
2.涉嫌違紀違法正在接受有關機關審查尚未作出結論的人員。
3.被依法列為失信聯合懲戒對象的人員。
4.參與有償補課或有其他師德失范行為的人員。
5.法律、法規規定不得聘用的其他情形的人員。
6.應聘人員不得報考與本人有應回避關系的崗位。
四、選聘程序
（一）發布公告
在菏澤魯西新區網站發布公開選聘兼職教研員公告。
（二）網上報名
1.報名時間：
2.報名需提供以下材料：①《菏澤魯西新區公開選聘兼職教研員報名匯總表》、《菏澤魯西新區公開選聘兼職教研員報名表》；②本人有效期內身份證、學歷學位證書、教師資格證書、普通話等級證書、職稱證書；③近5年年度考核和師德考核證明；④工作經歷證明；⑤《誠信承諾書》；⑥榮譽與獲獎證書；⑦與選聘崗位相應的教科研成果證書、其他能體現本人教育教學教研優異成績的其他相關材料。
報名材料按下列①-⑦順序分類別排序，掃描后合并為一個pdf版文件（可多頁，均為A4紙張大小）；《菏澤魯西新區公開選聘兼職教研員報名匯總表》、《菏澤魯西新區公開選聘兼職教研員報名表》須單獨提供word版1份。所有材料打包壓縮，文件壓縮包名稱為“選聘崗位+姓名”，附件大小不得超過
3.報名要求：每人限報一個崗位。所填寫和提供的個人信息、證明資料、證件等真實準確、合法有效，符合報考崗位的條件和要求。如填報不實或信息材料填報不全等導致未通過資格審查的，責任由應聘人員自負。對違反誠信規定，弄虛作假、偽造證件等惡意獲取選聘資格的，一律取消選聘資格。
（三）資格審查
資格初審：
現場審查：資格初審通過的人員，于
通過資格審查人數與選聘崗位計劃數達不到規定比例的，經魯西新區公開選聘兼職教研員工作領導小組同意后，可適當降低開考比例或核減崗位選聘計劃。資格審查貫穿選聘工作全過程，對不符合報考范圍和條件的，一經查實立即取消其應聘資格。
應聘人員未按規定時間進行報名、資格審查的，視為自動放棄本次應聘資格。
(四)專業測試
專業測試工作由菏澤魯西新區教育體育服務中心按照事業單位公開選聘有關要求組織實施。采取筆試和面試方式進行。時間、地點及要求另行通知。
1.筆試。筆試采取學科書面評課、試卷分析等方式進行，主要考察學科教學教研專業能力，分值100分。
筆試結束后，根據選聘崗位和選聘計劃，從達到筆試合格分數線的應聘人員中，分學科按照1:3比例由高分到低分依次確定進入面試范圍人員，達不到規定比例的，按實有合格人數確定。進入面試范圍人員最后一名筆試成績相同的，一同進入面試范圍。
2.面試。面試采取問題分析答辯等方式進行，主要考察專業素養、語言表達及綜合素質，分值100分。
面試結束后，按筆試成績與面試成績各占50%的比例計算應聘人員總成績。筆試成績、面試成績、測試總成績均計算到小數點后兩位，尾數四舍五入。筆試、面試及測試總成績合格線均為70分。根據選聘崗位和選聘計劃，按照應聘人員測試總成績從高分到低分等額確定進入考察體檢范圍人員。如同一選聘崗位出現2名及以上總成績相同者，依次按面試成績高者優先、學歷層次高者優先、年齡小者優先的辦法確定進入考察體檢人選。
（五）考察體檢
1.考察。考察工作參照《公務員錄用考察辦法（試行）》有關規定執行，由菏澤魯西新區教育體育服務中心組織進行。考察工作根據崗位條件要求，采取座談了解、問卷調查、師生評價、業績評估等多種方式進行，主要考察思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績、心理素質等情況。菏澤魯西新區教育體育服務中心根據考察情況作出考察結論，考察不合格者取消其應聘資格。并對應聘人員是否符合規定的崗位資格條件、提供的相關信息材料是否真實準確和應回避情況等進行復審。
2.體檢。體檢在縣級以上綜合性醫院進行，由菏澤魯西新區教育體育服務中心組織。體檢標準和項目參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》等有關規定執行。對按規定需要復檢的，不得在原體檢醫院進行，復檢只能進行一次，結果以復檢結論為準。體檢費用由應聘人員承擔。
應聘人員未按規定時間接受考察、提供相關材料和參加體檢的，視為自動放棄。
因放棄考察、體檢或考察、體檢不合格等原因造成的空缺，由工作領導小組研究決定是否遞補，如需遞補，須從同一崗位中依次等額遞補，遞補只進行一次。
（六）公示聘用
根據應聘人員測試、考察、體檢結果，按有關程序確定擬聘用人員，并公示7個工作日。公示期間有異議的，由菏澤魯西新區教育體育服務中心按照有關規定調查處理，作出結論。公示期滿，對沒有異議或者反映問題經調查不影響聘用的頒發聘書，聘用的兼職教研員不脫離一線教學崗位。對反映問題經查實影響聘用的，不予聘用。
五、組織領導與紀律要求
菏澤魯西新區教育體育服務中心成立公開選聘兼職教研員工作領導小組，具體負責組織實施本次公開選聘工作。
堅持把“公開、平等、競爭、擇優”的原則貫穿始終，嚴格標準條件和工作程序，嚴明紀律，堅決杜絕不正之風。對公開選聘工作中違規違紀人員，嚴格按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號）進行處理；涉嫌犯罪的，移送司法機關依法追究刑事責任。
六、其他事項
1.本次選聘不指定考試教材和輔導用書，不舉辦也不授權或委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
2.在公開選聘組織實施過程中，將根據實際情況，必要時對有關工作安排進行適當調整，請應聘人員理解、支持和配合。
3.選聘工作相關通知信息均在魯西新區網站上發布，請應聘人員務必及時登錄準確的網站查詢有關信息，以免影響應聘。
4.應聘人員在選聘期間要保持所留聯系電話通訊暢通，因本人原因錯過重要信息而影響選聘的，責任自負。
本公告由菏澤魯西新區教育體育服務中心負責解釋，其它未盡事宜以魯西新區網站公布信息為準。
咨詢電話：0530-7367606，3960558
菏澤魯西新區教育體育服務中心
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