因我院醫療發展需要，擬面向社會公開招聘編外工作人員3人，現將有關招聘事宜公告如下：
一、招聘崗位及人數
崗位需求明細表-3名（請點擊鏈接查看詳情）
二、招聘原則
招聘工作遵循自愿報名、公開、平等、競爭、擇優、德才兼備、學用一致的原則。
三、報名和初審
（一）發布公告
孟連縣人民醫院微信公眾號公開發布招聘公告
（二）報名
1.報名時間
2.報名方式
孟連縣人民醫院
（1）現場報名：持學歷證、資格證、職稱證、身份證、獲得獎狀及個人簡歷等相應材料原件及復印件到孟連縣人民醫院技能培訓綜合樓三樓人力資源科辦公室報名。
（2）網上報名：將學歷證、資格證、職稱證、身份證、獲得獎狀及個人簡歷等相關材料制作成PDF文檔打包發送至單位指定郵箱：2293546778@qq.com，時間全天。郵件標題固定格式為：“專業+學歷+姓名”（如：臨床醫學+本科+張三），報名者對個人所提交材料的真實性負責。
（三）資格初審由醫院人才招聘工作領導小組負責組織實施，對應聘人員提交的報名材料認真進行審核，并及時反饋初審結果，資格初審合格人員進入招考環節。
（四）招考方式
1.按照報名資格初審情況，采取免筆試，直接集中面試的方法進行選拔；
2.面試總分100分，面對面答辯人選根據試崗成績由高到低依次確定，按照招聘崗位人數與進入面試人數1:2比例進行，如招聘崗位人數與進入面試人數達不到1:2比例，則按1:1比例進行面試，按1:1比例進行等額面試的崗位，其成績需達到60分，方可作為考察對象，考核成績并列時，進行加試，以加試后的成績確定排名。如有應聘人員自愿放棄則按成績排名依次遞補。面試成績于面試結束后當日內公布。
3.面試時間：
面試時間
4.面試地點：
技能培訓樓五樓會議室（如有變動將另行通知）。
5.本次招聘以接到電話通知為準。電話通知時間為報名結束3天內通知，未接到電話通知人員為資質審核不符合人員。
6.本次招聘不收取除體檢費以外的任何報名費、考試費，如接到需要繳納相應費用的通知、信息、電話均不用理會。
四、用工方式及待遇
（一）具有執業醫師及以上職稱的人員
1.用工方式：本次招聘人員為編外合同制人員，醫院與個人簽訂不少于五年的勞動合同；
2.待遇：按照《孟連縣人民醫院關于具有執業醫師及以上職稱的編外合同制人員實行同工同酬的方案（試行）》執行，個人工齡按國家政策規定執行，試用期3個月，試用期間按孟連縣編外人員工資待遇執行，至錄用之日起開始計算，按同工同酬人員引進，薪資待遇參照本院事業單位在編人員執行，按規定繳納“五險一金”，享受與編制內職工相同的進修、學習和職稱晉升、休假等待遇。
（二）其他人員
1.用工方式：本次招聘人員為編外合同制人員，醫院與個人簽訂不少于三年的勞動合同；
2.待遇：按照《孟連縣人民醫院編外人員工資待遇調整方案(試行)》執行。試用期3個月，試用期間按孟連縣編外人員工資待遇執行，至錄用之日起開始計算，繳納“五險一金”，享受與編制內職工相同的進修、學習和職稱晉升、休假等待遇。
五、體檢
體檢按國家公務員錄用體檢標準的項目執行，體檢不合格的可有一次復檢機會，體檢工作結束后，由負責體檢的醫院出具“合格”或“不合格”的結論性意見，對體檢不合格人員，不予聘用。復檢仍不合格或放棄復檢的，按成績依次遞補體檢人選，體檢費用由考生自理。
（1）體檢時間:另行通知
（2）地點:孟連縣人民醫院
六、考察
考察根據綜合成績，從高到低順序與崗位擬聘人數等額確定考察人員，按照有關規定進行考察，如考察不合格者，不予聘用。
七、公示
公示根據考察結果，確定擬錄用人員，擬錄用人員名單在孟連縣人民醫院長廊公告欄進行公示，公示期為5個工作日。
八、辦理聘用手續
編外合同制人員辦理聘用手續崗位試用期為3個月，試用期結束，經考核合格后按規定簽訂勞動合同。
九、工作紀律
（一）對違反招聘紀律的考生，依照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號）進行處理。
（二）嚴格遵守《事業單位人事管理回避規定》，凡與應聘人員有下列情形之一的面試考官、工作人員，應當回避：涉及本人利害關系的；涉及與本人有夫妻關系、三代以內旁系血親關系、近姻親關系以及其他親屬關系人員的利害關系的；其他可能影響公正履行職責的。
（三）遵守考試紀律，保守工作秘密。
十、未盡事宜由各單位人才招聘領導小組負責解釋。
十一、聯系方式
聯系電話：0879-8725711
聯系人：
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