為緩解城區部分學校師資緊張局面，確保教學工作正常開展，經研究，擬在全縣鄉鎮公辦教師隊伍中為城區部分學校公開選聘專任教師90名，具體選聘方案如下：
一、選聘原則和組織領導
本次選聘工作本著“公開、公平”的原則，廣泛接受社會監督，具體工作由縣教體局組織實施，紀檢監察部門全程監督。
為切實做好選聘工作，教體局成立了以主要領導為組長的選聘工作領導小組，領導小組下設辦公室，辦公室設在人事股。
二、選聘崗位及人數
高中專任教師26名，其中：語文3名、數學3名、英語3名、道德與法治1名、歷史2名、地理4名、物理4名、化學2名、生物3名、信息技術1名。
初中專任教師44名，其中：語文7名、數學8名、英語4名、道德與法治4名、歷史3名、物理6名、化學2名、音樂2人、體育5名、信息技術3名。
小學專任教師20名，其中：語文8名、數學8名、英語4名。
三、選聘對象及報名條件
（一）選聘人員范圍：我縣鄉鎮學校在崗公辦教師（樂壽鎮中心總校轄區內教師、2019年及以后招聘合同制教師、協議期內小學全科教師、2022年及以后招聘特崗教師除外）。
（二）年齡不限，綜合素質好，能勝任一線教學工作。
（三）應聘小學教師崗位須具有大專及以上學歷；應聘高中、初中教師崗位須具有本科及以上學歷。
（四）應聘人員須具有相應級別的教師資格證，即應聘高中崗位，須具有高中和中職文化課教師資格證；應聘初中崗位，須具有初中及以上教師資格證；應聘小學崗位，須具有小學及以上教師資格證。
（五）應聘高中、初中各學科和小學英語學科，應聘人員教師資格證任教學科必須與應聘學科一致。
四、選聘程序及辦法
本次選聘工作按照發布公告、報名及資格初審、筆試、成績公示、確定擬聘人員、資格復審、崗位確定等程序進行。
（一）發布公告
通過微信公眾號“獻縣教體平臺”發布選聘公告，公布選聘信息。
（二）報名及資格初審
1.報名時間：
2.報名地點：應聘人員到所在鄉鎮中心總校報名（三中、四中在本校報名）。
3.報名方式：現場報名。
4.報名要求：
（1）每名應聘人員限報1個崗位。
（2）報名時，應聘人員須提供本人身份證、教師資格證、學歷證書原件及復印件；《獻縣城區學校教師選聘應聘人員報名資格審查表》（一式兩份）；近期小二寸免冠照片2張。
（3）要如實填寫信息。嚴格按照要求報名，提供的應聘材料必須真實有效。
5、同一學科所選聘人數與該學科報考人數原則上不低于1:1.5，達不到這一比例的，減少選聘人數或取消該學科的選聘。
6、資格初審。對應聘的教師，由中心總校（三中、四中）按照選聘條件，在報名現場進行資格初審，查驗各類證件，如發現提供的材料信息不實或有虛假，直接取消應聘資格。
（三）筆試
1.筆試采取閉卷考試的形式進行，滿分為100分，本次選聘考試命題、監場、閱卷均委托第三方機構組織實施。
2.筆試內容：教育法律法規、中小學教師職業道德修養基本要求、教育學、教育心理學、新課程理念。
3.筆試時間、地點見準考證。
4.加分項
（1）符合選聘條件，籍貫為外縣服務期滿特崗教師加2分。
（2）教齡加分：根據檔案記載的參加工作時間，采取積分制，在基層學校工作每滿一周年加0.5分（截止到2024年8月），最多加5分。
（四）成績公示
在微信公眾號“獻縣教體平臺”公示考生成績。
（五）確定擬聘人員
根據考試總成績（筆試成績+加分項分數），確定擬聘用人員。擬聘人員最后1名出現有2人或2人以上成績相同的，按第一學歷高低確定擬聘人員，學歷高的優先；如第一學歷也相同，按教齡長短確定擬聘人員，教齡長的優先；如教齡仍相同，按檔案年齡大小確定擬聘人員，年齡大的優先。
（六）資格復審
由縣教體局對擬聘用人員的報考條件、個人檔案等相關資料進行復審，不符合選聘條件的，取消聘用資格。
（七）崗位確定
采取選崗的方式來確定任教崗位，同學段、同學科，按照考試總成績高低依次進行選崗，如考試總成績并列，按第一學歷高低確定選崗順序，學歷高的優先；如第一學歷也相同，按教齡長短確定選崗順序，教齡長的優先；如教齡仍相同，按檔案年齡大小確定選崗順序，年齡大的優先。
五、有關事項
（一）準考證由單位統一領取，具體領取時間另行通知。
（二）凡考生未在規定時間內領取準考證，未按時參加筆試，均視為自動放棄應聘資格。
（三）被城區學校錄用后棄崗的，三年內不得參加城區學校教師選聘。
（四）選聘人員到城區學校后，須從事一線教學工作，并按照該學校崗位設置情況，落實新的聘用崗位及相應工資待遇。
（五）咨詢電話：4627956。
獻縣教育體育局
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