為深入推進審判機關司法人員分類管理制度改革，進一步加強營口市站前區人民法院書記員隊伍建設，根據相關規定，結合審判工作實際，現面向社會招聘勞務派遣制書記員17名。有關事項公告如下：

一、招聘人數及職位

二、招聘原則

堅持公開、公平、公正、擇優的原則，按照德才兼備的標準，采取考試與考察相結合的方式進行招聘。

三、招聘條件

（一）報考勞務派遣制書記員應當具備以下條件：

1.具有中華人民共和國國籍；擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨的領導；擁護黨的理論和路線方針政策，具有良好的政治素養、道德品行、專業能力和職業操守；熟悉一定的法律基礎知識，具有一定的文字寫作能力，掌握書記員崗位必需的業務技能；具有正常履行職責的身體條件和心理素質；

2.具有普通高等學校專科及以上學歷（普通高等學校本科及以上學歷優先）；

3.年齡在35周歲以下（1989年8月之后出生），有法院系統書記員崗位工作經歷2年以上的可放寬至37周歲(1987年8月之后出生)；

4.法律、法規規定的其他條件。

（二）有下列情形之一的不得報考：

1.因犯罪受過刑事處罰或免于刑事處罰的；因違法受過治安處罰的；被開除公職或因違紀被單位辭退的；因嚴重違紀違法受到黨紀政務處分的；被依法列為失信聯合懲戒對象的；涉嫌違法違紀正在接受調查、審查，尚未作出結論的；根據法律法規終身不得從事法律職業的；

2.違反社會公德、職業道德，造成不良影響的；

3.錄用后即構成回避關系的；

4.其他不宜擔任書記員情形的。

四、報名程序

（一）發布公告

2024年8月22日起在營口市站前區人民政府官方網站（http://www.ykzq.gov.cn/）、營口市站前區人民法院官網（http://ykzq.lncourt.gov.cn/index.shtml）發布公告。

（二）組織報名

本次公開招聘采取現場報名方式。

1、報名時間：2024年8月22日至8月23日、8月26日至8月30日（8:30-11:30，13:00-16:30），周六周日休息無法報名。

2、報名地點：營口人力資源服務產業園1樓人才市場

3、報名方式：本人提供身份證、戶口本、學歷證書原件及復印件，近期正身免冠藍底1寸相片3張，有法院系統書記員崗位工作經歷2年以上的需要提供單位證明，進行現場報名。

4、報名實行誠信承諾制度，報名者填報的信息應真實有效，如發現材料虛假者隨時取消其考試或應聘資格，取消錄取資格。

五、綜合能力測試

綜合能力測試包括筆試和技能測試。

（一）筆試。筆試采取閉卷答題方式，滿分為100分,考試時間90分鐘。筆試時間與地點以準考證為準。主要考察考生的政治理論、法律基本常識、常用公文寫作能力。筆試設置最低控制線，達到最低控制線及以上的，進入技能測試環節。時間、地點等以筆試準考證為準。

（二）技能測試。技能測試采用臺式計算機、標準鍵盤作答方式，分為看打錄入、聽打錄入兩部分。考生按照速錄考試系統的提示進行考試，看打錄入、聽打錄入考試時間各10分鐘，中間休息10分鐘。看打錄入、聽打錄入滿分均為100分。（技能測試使用臺式電腦、標準鍵盤，預裝有極品五筆、極點五筆、萬能五筆、王碼五筆、搜狗拼音、百度拼音、QQ拼音、谷歌拼音、紫光拼音、訊飛拼音輸入法，嚴禁考生攜帶U盤、光盤等外部存儲設備現場自行安裝輸入法，嚴禁考生攜帶速錄機）。

看打錄入、聽打錄入中，必須有一項錄入達到每分鐘60字以上、正確率95%以上（含本數），方可有資格進入后續程序。若兩項成績均達到最低標準者，取兩項錄入的較高成績作為技能測試成績。

技能測試具體時間地點詳見技能測試通知單。

（三）綜合能力測試成績合成。綜合能力測試成績=筆試成績×50%+技能測試成績×50%，綜合能力測試成績保留2位小數。在取得綜合能力測試成績的考生中，根據成績排名和招聘計劃，分職位按不高于3:1的比例確定進入面試人員，在比例范圍內，若出現最后一名成績并列的均進入面試環節。

綜合能力測試成績及筆試最低控制線將于公招網公布，請報考人員予以關注。

六、資格復審

進入面試人選的考生須到指定地點進行資格復審。考生須出具的證件和材料是：有效居民身份證、學歷學位證書、筆試準考證、技能測試通知單等材料原件及復印件。如發現在網上報名時填報情況不實，不符合報考條件，不能提供規定證件材料，或未在規定時間接受資格復審的考生，取消其面試資格。

資格審核貫穿招聘工作全過程，在任何環節，發現考生不符合招聘條件、弄虛作假的，一律取消招聘資格，問題嚴重的要追究相關責任。

資格復審時間、地點另行通知。

七、面試

面試采用結構化面試的方式。主要測試考生綜合分析能力、應急反應能力、語言表達能力和舉止儀表等。共2道試題，每人面試時間為6分鐘。

面試時，考生只報自己的抽簽號，不得報姓名，面試結束后不得在考場附近逗留、議論。對于違反面試紀律和規定的，取消面試資格。抽簽時仍未到達候考室者視為自動放棄。

考生總成績=綜合能力測試成績×60%+面試成績×40%。

八、聘用

由營口眾瑞人力資源服務產業園管理有限公司組織考察、公示和聘用工作。

（一）考察

由營口眾瑞人力資源服務產業園管理有限公司進行考察。體檢、考察時間地點另行通知，體檢工作參照《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準（試行）>及<公務員錄用體檢操作手冊（試行）>的通知》（人社部發[2016]140號）、《關于切實做好維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業權利工作有關問題的通知》（人社廳發[2010]22號）和《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發[2012]65號）等有關規定組織實施。

體檢不合格或本人放棄錄用等取消錄用資格的，擬考察人員按考試總成績依次遞補。因考察不合格或放棄而產生的名額空缺，按照總成績排名依次進行遞補。

（二）公示

考察合格者由營口眾瑞人力資源服務產業園管理有限公司按照考生總成績排名，確定擬聘用人員名單。在營口市站前區人民政府官方網站（http://www.ykzq.gov.cn/）、營口市站前區人民法院官網（http://ykzq.lncourt.gov.cn/index.shtml）公示5個工作日。公示結束后，對沒有問題或反映的問題不影響聘用的，確定擬聘用人員名單。

（三）辦理聘用手續

擬錄用人員在辦理入職手續時需提供無犯罪記錄證明。

九、薪酬待遇

招聘人員應發工資2100元，含養老、醫療、工傷、生育、失業五險和公積金。個人承擔的保險費用、公積金費用從應發工資中扣除。每三年增加50元工齡工資，工作滿十年以上應發工資2300元，最高不超過2300元。

十、注意事項

1、本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。目前社會上出現的任何輔導班、輔導網站或發行的出版物、上網卡等，均與本次考試無關。敬請廣大報考者提高警惕，切勿上當受騙。

2、考生自報名至擬錄用人員公示（筆試、技能測試、面試、體檢、考察）期間，應確保報名時所填報的通訊工具暢通，以便聯絡，因所留通訊方式不暢所致后果，由考生自負。

3、在招聘期間，如不按規定參加筆試、技能測試、資格審查、面試、體檢、辦理有關手續等，視為自動棄權。

4、其他未盡事宜按有關文件規定執行。

咨詢電話：0417-3260008。

信息來源于網絡，如有變更請以原發布者為準。

來源鏈接：

http://www.ykzq.gov.cn/005/20240822/a1d9a5c1-b384-4512-aac3-25a825a4e55e.html