為進一步提高我盟煤炭行業安全生產管理水平，加大安全監督檢查力度，有效防范和遏制重特大事故的發生，參照應急管理部司法部《關于印發應急管理綜合行政執法技術檢查員和社會監督員工作規定（試行）的通知》（應急[2021]93號）和盟行署相關工作要求，盟應急管理局擬招聘1名煤礦駐礦安全生產監管專家和1名駐礦安全生產協理員，現將有關事項公告如下：
一、招聘崗位職責及條件
（一）招聘崗位
本次計劃公開招聘1名煤礦駐礦安全生產監管專家及1名駐礦安全生產協理員（詳見附件1）。
（二）崗位職責
1.按照應急管理局工作部署對所駐煤礦開展安全監管工作;
2.協助開展現場執法檢查、復查和調查取證工作;
3.責令改正違法行為、消除風險隱患;
4.參與行政案件研究討論;
5.執行行政執法決定;
6.宣傳相關法律法規、規章和政策;
7.完成應急管理部門交辦的其他任務。
（三）資格條件
1.應聘駐礦安全生產監管專家應同時符合下列資格條件：
（1）具有中華人民共和國國籍;
（2）限男性報名，年齡原則上在60周歲以下，身體健康，能深入現場檢查；
（3）遵守憲法和法律法規，政治立場堅定，熱心于安全生產事業，具有良好的職業道德品行；
（4）具有10年以上從事露天煤礦安全檢查相關技術與管理工作經歷，現場檢查及實踐經驗豐富，具有較高的技術業務水平；
（5）具有煤礦采礦、安全工程等相關專業大專及以上學歷，且具有相關專業副高級及以上專業技術資格（或注冊安全工程師、注冊安全評價師資格）；
（6）熟悉國家安全生產的方針政策、法律法規和有關技術標準；
（7）具有較強的綜合分析能力和語言文字表達能力，滿足崗位所需的其他條件。
2.應聘駐礦安全生產協理員應同時符合下列資格條件：
（1）具有中華人民共和國國籍;
（2）限男性報名，具有煤礦采礦、安全工程等相關專業全日制本科及以上學歷，身體健康，能深入現場檢查；
（3）遵守憲法和法律法規，政治立場堅定，熱心于安全生產事業，具有良好的職業道德品行；
（4）熟悉國家安全生產的方針政策、法律法規和有關技術標準；
（5）具有較強的綜合分析能力和語言文字表達能力，滿足崗位所需的其他條件。
（四）工作地點
錫林郭勒盟各旗縣市（區）
二、報名時間
三、薪酬待遇
（一）駐礦安全生產監管專家工資待遇執行年薪制（年薪24萬元，含稅，其中包括工傷保險、失業保險、醫療保險、養老保險及意外險、差旅費等費用）。實行績效考核工資制度，即工資總額（合同中約定）由崗位工資和績效工資組成，崗位工資（占工資總額60%）按月發放，績效工資（占工資總額40%）根據績效考核情況按季度發放。工資申請盟財政撥付，個人相關稅費由盟應急管理局代為扣繳。
（二）駐礦安全生產協理員工資待遇執行年薪制（年薪12萬元，含稅，其中包括工傷保險、失業保險、醫療保險、養老保險及意外險、差旅費等費用）。實行績效考核工資制度，即工資總額（合同中約定）由崗位工資和績效工資組成，崗位工資（占工資總額60%）按月發放，績效工資（占工資總額40%）根據績效考核情況按季度發放。工資申請盟財政撥付，個人相關稅費由盟應急管理局代為扣繳。
四、招聘流程
（一）報名
報名人員登錄錫林郭勒盟應急管理局官網http://yjglj.xlgl.gov.cn/yjglj/index/index.shtml下載《錫林郭勒盟應急管理局公開招聘駐礦安全生產監管專家報名表》《錫林郭勒盟應急管理局公開招聘駐礦安全生產協理員報名表》，每人限報一個崗位，
（二）資格審查與考試
報名結束后，對應聘人員資格條件進行審查。經資格審查，符合應聘條件人員進行考試。其中，應聘駐礦安全生產監管專家崗位，無需筆試直接進行資格復審及面試；應聘駐礦安全生產協理員崗位需進行筆試、面試。
1.駐礦安全生產監管專家。應聘駐礦安全生產監管專家崗位無需筆試，報名人員經資格審查符合崗位要求的，直接進行資格復審及面試。由聘用工作領導小組研究指定相關人員組成面試工作組開展面試工作。面試只能用漢語答題。面試結束后，按照考生總成績由高到低的順序和該職位擬聘用人數，1：1的比例等額確定進入體檢和考察人選。同一職位考生面試成績出現并列的，則加試一場面試，應聘者名次按加試的面試成績排列。
2.駐礦安全生產協理員。應聘駐礦安全生產協理員崗位，經資格審查符合崗位要求的，采取筆試+面試的形式進行。筆試、面試均為漢文制卷，且只能用漢語答卷（題）。筆試、面試分別為100分，筆試成績占總成績60%，面試成績占總成績40%。資格審查結束后，由聘用工作領導小組指定相關人員出題進行筆試、面試。筆試結束后，按照筆試成績由高到低的順序以3：1的比例確定進入資格復審及面試人員范圍。進入資格復審、面試人員最后一名如有多名考生筆試成績相同的，則一并進入資格復審、面試。面試采取結構化面試方式進行。面試結束后，按照考生筆試成績占60%、面試成績占40%的比例加權計算考生考試總成績。按照考生總成績由高到低的順序和該職位擬聘用人數1：1的比例等額確定進入體檢和考察人選。考生總成績出現并列的，并列人員按照筆試成績高低排序確定體檢考察人選；如筆試和面試成績均相同，則加試一場面試，應聘者名次按加試的面試成績排列。
（三）體檢
對面試通過人員進行體檢，體檢時間另行通知，體檢費用由應聘人員自理。應聘人員體檢不合格的，按照應聘人員考試成績遞補。
（四）考察
應聘人員體檢合格的由招聘工作領導小組指定人員組成考察組，采取與本人談話、查閱有關檔案材料、向有關單位和人員征求意見等方式對擬聘用人選進行考察。應聘人員考察不合格的，按照上述程序遞補。
（五）公示
公示期為5個工作日，公布舉報電話，接受社會監督。
（六）聘用
公示結果不影響聘用的，按相關規定辦理聘用手續，被聘用的人員應在指定的時間到聘用單位報到，否則取消聘用資格。
擬聘用的人員由盟應急管理局組織簽訂勞動合同并頒發聘任書。盟應急管理局對聘用人員實行勞動合同制管理。首次聘用，合同期一年，試用期3個月。勞動合同應當明確崗位職責、權利義務、薪酬待遇、聘用期限、合同解除或者終止等內容。合同期滿后，經考核合格可以續聘。
錫林郭勒盟應急管理局公開招聘駐礦安全生產監管專家和駐礦安全生產協理員崗位表和報名表
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