根據事業單位發展需要和《浙江省事業單位公開招聘人員暫行辦法》規定，浙江省網絡信息安全技術管控中心擬面向社會公開招聘工作人員。現將有關事項公告如下：
一、招聘單位
浙江省網絡信息安全技術管控中心是浙江省通信管理局所屬公益一類事業單位，機構規格為正處級，所需經費由省財政全額補助，根據數字浙江建設要求，負責互聯網行業基礎數據整合、研究、分析，向浙江省內各涉網管理部門提供基礎數據、網絡信息安全情報；服務浙江省內涉網管理部門網絡信息安全工作，為浙江省內互聯網信息安全事件應急處置提供技術管控手段；承擔網絡安全事件發現、評估、處置等技術工作；研究分析信息通信發展、安全管理，研究開發通信網、互聯網新技術、新動態、新應用安全技術工作。辦公地點位于杭州市上城區。
二、招聘崗位、人數及條件
（一）需求計劃
本次招聘2個崗位共3人。崗位名稱、招聘人數及具體要求見招聘計劃表（附件）。
（二）招聘對象
招聘對象范圍不限，凡符合崗位報名條件者均可應聘。
（三）資格條件
應聘人員應符合下列條件：
1.遵紀守法，品行端正，愿意履行事業單位人員的義務;
2.具備崗位所需的學歷（學位）、專業、技能條件；
3.具備適應崗位要求的身體條件；
4.與崗位之間不存在按規定應當規避的情形；
5.能在崗位用人時限內及時入職；
6.具備崗位所需要的其他條件。
對專業條件的要求，將結合高校專業設置目錄和本單位、崗位用人實際予以綜合認定。
對工作經歷要求，按照勞動（聘用）合同等相關證明材料，時間按足年足月計算到報名截止時。
對思想政治素質和道德品質的要求，主要根據招聘單位采用的考察標準認定。本次招聘將參考公務員錄用考察的辦法進行。
對身體條件的要求，主要根據招聘單位采用的體檢標準，委托指定的體檢機構認定。本次招聘將采用公務員錄用體檢標準。
（四）崗位待遇
招聘崗位性質為事業編制內用人，實行聘用制管理。受聘人員享受國家規定的事業單位工作人員相關工資福利待遇。
三、招聘程序與辦法
（一）報名和資格初審
1、網上報名。時間：
2、資格初審。時間：
3、網上繳費。時間：
各崗位通過資格初審并繳費的報名人數應不少于計劃招聘人數的5倍，否則取消招聘計劃。取消招聘計劃的，告知報考人員并退還報名費。
4、應聘資格的取得。已繳費人員在
（二）考試
考試采用筆試、面試相結合的方式。筆試、面試滿分均為100分（未按百分制計分的，先進行等比例折算），筆試、面試分別按40%和60%計入總成績。
1、筆試
筆試委托浙江省人事考試院組織，具體安排以準考證為準。
時間、地點：暫定
科目：《職業能力傾向測驗》（客觀題）和《綜合應用能力》（主觀題）。兩個科目分上下午進行。
筆試成績預計可于
筆試后，根據筆試成績從高到低，按1：5的比例確定各崗位入圍面試人員名單。缺考其中任何科目者不能入圍面試。
2、面試
入圍面試人員名單、面試時間、地點以及資格復審相關安排，在筆試成績公布后一周內在浙江省通信管理局門戶網站上通知。面試合格分為60分（滿分為100分），低于該成績的考生不能進入下一環節。
（三）體檢、考察
考試結束后，各崗位根據筆試、面試合成的總成績從高分到低分順序，按照1:1比例確定體檢、考察對象。若總成績相同，面試成績高者優先入圍。
體檢、考察工作參考公務員考錄有關規定和操作規程執行。體檢需在選聘單位指定的醫院進行，體檢合格者確定為考察對象。體檢入圍人員不按選聘單位規定的時間、地點參加體檢，視作放棄體檢資格。
（四）公示、聘用
經體檢、考察均合格的人員，確定為擬聘用人員，并在浙江省人力資源和社會保障網公示7個工作日。公示期滿后，對擬聘用人員沒有異議或反映有問題經查實不影響聘用的，按規定辦理聘用手續。
（五）其他
應聘人員放棄或被取消入圍、聘用資格，或體檢、考察中出現不合格者，由招聘單位研究決定是否安排人員遞補。需要遞補的，根據具體崗位的總成績從高分到低分進行遞補。若總成績相同，面試成績高者優先遞補。
四、紀律、監督和咨詢
（一）本次公開招聘有關信息指定在下列網站發布：
1.浙江省通信管理局門戶網站（https://zjca.miit.gov.cn/）；
2.浙江省人力資源和社會保障網（http://rlsbt.zj.gov.cn）。
招聘過程相關信息一般在浙江省通信管理局門戶網站公布，請應聘者自行留意。
（二）對應聘違紀違規行為的認定和處理，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人社部令第35號）執行。
（三）對招聘工作及相關信息有異議的，請在信息公布之日起5日內向浙江省通信管理局反映（監督電話：0571-86083313），以便及時研究處理。
（四）本次招聘工作具體咨詢電話：0571-88090321。
附件：浙江省網絡信息安全技術管控中心2024年下半年招聘計劃表
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來源鏈接：
http://rlsbt.zj.gov.cn/art/
