根據《關于進一步推進實施銀齡講學計劃工作的通知》（磐教[2021]47號），2022年磐安縣擬面向社會公開招募一批優秀退休教師到中小學校，特別是到薄弱學校、農村學校任教。結合學校實際需求情況，現將2022年磐安縣銀齡講學教師招募有關事項公告如下：
一、招募計劃
2022年，磐安縣面向社會計劃招募優秀退休教師不超過8名。
二、招募對象及條件
（一）招募對象
縣內外優秀退休教師，以退休的校領導、教研員、骨干教師為主。退休時間截至
（二）招募條件
1.身體健康，政治可靠，師德高尚，熱愛教育事業，有較強的事業心和責任感，甘于奉獻，不怕吃苦，作風扎實。
2.業務精良，教育教學經驗豐富。曾獲縣級及以上教壇新秀、學科帶頭人、名師名校長等榮譽稱號，或參加縣級及以上各類課堂教學比武獲一等獎的教師優先。
3.教學成績突出，得到學校及社會各界的認可。到小學任教的應具有一級教師及以上職稱，到中學任教的應具有高級教師職稱。
4.具有適應崗位要求的身體條件，年齡在65（含）周歲以下，退休不足3年的教師優先。
三、招募對象崗位職責
招募到的退休教師以發揮專業特長承擔課堂教學為主，同時也要根據選聘學校教育教學需求進行聽課評課、開設公開課、研討課或專題講座，指導青年教師成長、協助做好教學管理和開展教研活動等，發揮示范輻射作用，帶動提升選聘學校教育教學和管理水平。
四、招募教師待遇保障
銀齡講學教師服務期間，原享受的退休待遇不變。工作經費按人均8-12萬落實，主要用于向銀齡講學教師發放工作補助、交通差旅費以及購買意外保障費等。
外縣市講學教師原則上應生活在磐安。服務期間，因病因傷發生醫療費用，按本人醫療關系和有關規定辦理。各選聘學校要關心關愛銀齡講學教師，為其創造良好的工作環境，積極協調解決講學工作中存在的問題，做好日常服務。
五、招募程序
招募工作由縣教育局負責實施，遵循“公開、公平、自愿、擇優”，按下列程序進行：
1.自愿報名。自公告發布之日至
2.資格審核。教育局組織審核報名材料，擇優確定考核對象。
3.遴選考核。遴選一般采用教學業績考核和面試方式，必要時增加模擬上課、筆試等方式。主要考察應聘教師的專業水平、課堂教學能力等基本素質。考核具體時間、地點另行通知。
4.體檢及考察。教育局組織開展體檢及考察工作。
5.公示。根據體檢和考察情況確定擬聘用人員，擬聘用人員名單在磐安政府網公示不少于5個工作日。
6.簽訂協議。公示期滿后，沒有反映問題或反映問題經核實不影響聘用的，根據雙向選擇意向，各選聘學校與擬招募銀齡講學教師簽訂服務協議。協議一年一簽，明確雙方的權利和義務，鼓勵考核合格的連續講學。
7.上崗任教。選聘學校安排銀齡講學教師上崗任教。
六、考核管理
講學教師服務期間，需按協議履行講學義務，服從選聘學校工作安排，遵守法律法規和選聘學校制定的規章制度，遵守職業道德和勞動紀律，不得違規帶生、辦班，不得到校外輔導機構兼職，不得為校外輔導機構和他人介紹生源。
選聘學校需對銀齡講學教師進行學年跟蹤評估，和在編教師一同進行學年考核，對不按協議要求履行義務的，可依據有關規定進行處理和問責，直至解除協議，對因身體原因不適合繼續講學的，或考核不合格的，予以解除協議。
本公告未盡事宜，由磐安縣教育局負責解釋。咨詢電話：0579—84652581。
附件：磐安縣銀齡講學教師報名表
磐安縣教育局
信息來源于網絡，如有變更請以原發布者為準。
來源鏈接：
http://www.panan.gov.cn/art/2022/4/6/art_1229420618_3967346.html
