根據工作需要，內江高新投資有限責任公司擬面向社會招聘工作人員數名，具體公告如下。
一、招聘原則及方式
堅持公平、競爭、擇優的原則，采取面試的方式確定錄用人員。
二、招聘崗位及要求
(見附件1）
三、基本條件
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產黨領導，遵紀守法，無犯罪記錄。
2.無違法違紀記錄、人品正、作風好、刻苦耐勞，具有良好的職業道德和職業操守。
3.身體健康，符合用工標準。
4.年齡在40周歲及以下，含在報名首日未滿40歲的人員。
（二）有下列情況之一者不得報考
1.受過刑事處罰的。
2.涉嫌違紀違法正在接受有關的機關審查尚未作出結論的。
3.受處分期間或者尚在處分影響期內的。
4.被依法列為失信聯合懲戒對象的。
5.法律、法規規定的其他情形的。
不符合報考條件者，請勿報考，否則取消報考或聘用資格的責任由報考者自負。
四、信息發布
招聘信息在“內江高新技術產業園區管理委員會官網http://gxq.neijiang.gov.cn/”、“內江人事考試網http://www.njpta.org.cn/”發布。
五、報名和資格審查
（一）報名時間：2024年08月28日-09月3日(18:00截止）。
（二）報名方式：符合條件的應聘人員請于報名截止之日前將報名表等相關資料發送至指定郵箱，郵件標題請填寫“姓名+報名公司+報名崗位”（不進行現場報名），每名考生只能選擇1個符合條件的崗位報名。
（三）報名材料及要求：
1.《內江高新投資有限責任公司招聘報名表》（附件2）。
2.身份證和學歷證書（附學信網查詢證明）。
3.已參加工作的應聘者，原則上需提交現工作單位人事主管部門出具的同意應聘的證明(或與單位解除勞動合同關系的證明)。若暫時無法提交的，經內江高新投資有限責任公司同意后最遲可延至體檢前提交。
4.工作業績材料、招聘崗位要求的其他證書或證明材料；要求有工作經驗的崗位需提供相關的勞動合同或工作證明。
5.應聘人員所留聯系方式應準確無誤并確保招聘期間保持通暢。
以上身份證、學歷證、證書、證明材料等資料須在報名時一并提交掃描件，其他相關資料如無犯罪記錄證明等在錄用前提交。
（四）資格審查：
1.應聘人員對提交材料的完整性負責。凡未按照招聘崗位的條件要求提交完整報名材料的，視為無效投遞，取消考試資格。
2.應聘人員對提交材料的真實性負責。凡個人填報信息不實，不符合招聘崗位要求的，一經核實，即取消考試或聘用資格。
3.資格審查貫穿始終，所有報名資料均不予退還。
六、面試
（一）各崗位報名人數與招錄名額之比一般應達到2:1方可開考。在報名工作結束后，達不到開考比例的崗位，由公司根據報名情況相應縮減或取消該崗位錄用計劃。
（二）主要考核應聘人員綜合素質和應聘崗位要求的專業素質，面試成績總分為100分，面試合格線為70分(低于70分不予聘用)，面試時間另行通知（公司將以電話或短信方式通知參加面試），如考生逾期不參加面試，視為自動放棄應聘資格。
七、體檢
（一）根據面試結果，按崗位擬招聘人數1：1的比例從高分到低分依次確定進入體檢人選;體檢標準及項目參照機關事業單位工作人員體檢標準執行。
（二）未按時體檢的，視為自動放棄;體檢不合格或自動放棄的，按面試成績結果排名順序依次遞補。
八、公示
體檢合格，且符合崗位各項條件要求的擬聘人選在“內江高新技術產業園區管理委員會官網http://gxq.neijiang.gov.cn/”公示三個工作日。
九、聘用與待遇
（一）公示結果不影響聘用的，簽訂勞動合同。
（二）試用期。新聘用人員首次聘用勞動合同期限為2年，試用期2個月，從報到之日起算。試用期滿考核合格的，予以正式聘用;不合格的，解除勞動合同。
（三）工資待遇。按公司薪酬管理制度執行，年終績效根據公司考核結果發放，購買四險一金。其他福利含工作餐、帶薪年假、年度體檢、工會福利等。
十、聯系方式
地址：內江市東興區圣宴路內江高新區政務服務中心三樓（內江高新投資有限責任公司）。
郵箱：njgxtz@126.com
聯系人：李女士
聯系電話：0832-6105049
內江高新投資有限責任公司
2024年8月28日
附件：1.內江高新投資有限責任公司招聘計劃表.doc
附件：2.內江高新投資有限責任公司招聘報名表.doc
信息來源于網絡，如有變更請以原發布者為準。
來源鏈接：
http://www.njpta.org.cn/newsDetail/14388.html
