因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，江山市交投人力資源有限公司現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘勞務(wù)派遣人員14名，錄用后派駐江山市文旅投資集團(tuán)有限公司工作，有關(guān)事項(xiàng)通告如下：
一、招聘崗位及要求
1.招聘崗位：項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)管理3名;景區(qū)檢票8名;景區(qū)管理2名;駕駛員1名。
2.崗位要求：詳見附件1。
3.本次招聘崗位均可容缺，每人限報(bào)1個(gè)崗位。
二、招聘條件
1.具有較高的政治素養(yǎng)和較強(qiáng)的組織觀念、紀(jì)律觀念、事業(yè)心、責(zé)任心。
2.遵紀(jì)守法，品行良好，無違法犯罪，無重大違紀(jì)和其他不良行為記錄。
3.具備崗位所需的學(xué)歷（學(xué)位）、專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)等。
4.身體健康，無重大疾病和傳染病，無不良嗜好，具有正常履職所需的良好身體條件。
5.因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開除公職的人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員、在各級(jí)公務(wù)員招考（事業(yè)單位招聘）中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的人員，以及其他不宜聘用為政府編外與國(guó)有企業(yè)工作人員情形的人員，不得報(bào)考。
6.本次招聘所涉及工作經(jīng)歷、養(yǎng)老保險(xiǎn)繳納年限、證書取得等時(shí)間的計(jì)算，統(tǒng)一截止到
三、招聘程序
本次招聘采取公開報(bào)名，統(tǒng)一考試，嚴(yán)格考核，擇優(yōu)錄用的方式進(jìn)行。
（一）報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間：
2.報(bào)名地點(diǎn)：江山市南三街5號(hào)3樓305辦公室。
3.咨詢電話：0570-4020402。
4.報(bào)名所需材料：應(yīng)聘人員需自行下載填寫《江山市交投人力資源有限報(bào)名表》（詳見附件2）粘貼一寸免冠近照1張，并提供身份證、駕駛證(駕駛員崗）、戶口本（戶主頁與本人頁）、學(xué)歷證書、職業(yè)職稱證書、工作經(jīng)歷證明、社保繳費(fèi)證明等相關(guān)證件原件及復(fù)印件等。
（二）資格審查
據(jù)應(yīng)聘人員填寫的信息和提供的資料進(jìn)行資格審查，應(yīng)聘人員對(duì)填寫的信息和提供的資料真實(shí)性負(fù)責(zé)，如有弄虛作假、材料不實(shí)，一律取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)或聘用的資格。
（三）考試
1.考試由筆試、技能測(cè)試（駕駛員崗）、面試組成，其中：1.筆試：經(jīng)資格審查后符合招聘條件的考生，參加統(tǒng)一組織的筆試，招聘計(jì)劃數(shù)與資格審查合格人數(shù)比例達(dá)到1︰3方可開考，否則按比例核減（銷）招聘計(jì)劃數(shù)。筆試滿分為100分，合格分為60分。筆試成績(jī)不合格不得進(jìn)入面試。
2.技能測(cè)試（駕駛員崗）：駕駛員崗原則上不進(jìn)行筆試，根據(jù)資格審查合格人數(shù)確定進(jìn)入技能測(cè)試的名單，招聘計(jì)劃數(shù)與資格審查合格人數(shù)比例達(dá)到1︰3方可開考，否則按比例核減（銷）招聘計(jì)劃數(shù)。技能測(cè)試內(nèi)容為駕駛技能，具體項(xiàng)目由考官現(xiàn)場(chǎng)確定。駕駛技能測(cè)試滿分為100分，合格分為60分，技能測(cè)試成績(jī)不合格不得進(jìn)入面試。
3.面試：筆試、技能測(cè)試（駕駛員崗）結(jié)束后，按招聘計(jì)劃數(shù)與面試人數(shù)1︰3的比例從高分到低分確定面試對(duì)象。若最后一名出現(xiàn)筆試/技能測(cè)試分并列現(xiàn)象，則同分人員全部列入面試。面試成績(jī)滿分為100分，合格分為60分。面試不合格者，不得進(jìn)入體檢、考察。
4.具體考試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加考試的，視作放棄考試資格。參加考試時(shí)，須攜帶有效身份證件。
綜合得分為“筆試/技能測(cè)試（駕駛員崗）+面試”的成績(jī)，駕駛員崗技能測(cè)試成績(jī)占60%，面試成績(jī)占40%；其余崗位筆試成績(jī)占50%，面試成績(jī)占50%。
（四）體檢、考察
按照擬招聘人數(shù)與體檢人數(shù)1：1比例，根據(jù)綜合得分從高到低排序確定入圍體檢人選，體檢費(fèi)用自理。具體體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢者，視作放棄體檢。若出現(xiàn)考生自動(dòng)放棄或體檢不合格的情況，則按綜合得分從高分到低分依次遞補(bǔ)人員。體檢合格人員入圍考察，考察按相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，根據(jù)考察結(jié)果確定擬錄用人員。
（五）聘用
擬聘用人員試用期2個(gè)月，試用期滿后，根據(jù)工作能力及表現(xiàn)確定是否正式聘用。經(jīng)確定聘用的人員，統(tǒng)一與江山市交投人力資源有限公司簽訂勞動(dòng)合同。
四、紀(jì)律監(jiān)督
本次招聘由用工單位全程監(jiān)督。
五、其他事項(xiàng)
1.應(yīng)聘人員在報(bào)名資格審查中提交的所有材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、有效。凡提供虛假信息和材料獲取報(bào)考資格的，或有意隱瞞本人真實(shí)情況的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格。
2.應(yīng)聘人員在參加考試時(shí)需攜帶本人有效身份證件或相關(guān)證明材料；凡不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加考試、體檢的，視作放棄。
3.本通告由江山市交投人力資源有限公司負(fù)責(zé)解釋。
江山市交投人力資源有限公司
附件列表:
附件1：江山市交投人力資源有限公司崗位需求表(1).docx
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