井岡山大學參加高校人才網2024下半年博士人才全國巡回招聘會，歡迎海內外優秀博士人才報名參會，與井岡山大學現場交流。
1. 參會場次
10月12日-長春站（地點：吉林大學前衛南校區 · 宋治平體育館-宋治平5號門長廊）
10月30日-武漢站（地點：武漢保利大酒店·3樓百花園）
11月1日-廣州站（地點：廣州陽光酒店·1樓國際會議中心廳）
2. 報名通道：點擊立即報名→
http://www.sjzweimu.com/a/1723773705?fromType=1&isNeedStep=2
本次招聘會不收取參會人才任何費用。
3. 活動咨詢
添加微信：gzgxrcw15（小招）（報名后請務必添加客服微信，添加微信請備注“姓名+學歷+專業+畢業院校+2024現場招聘會”，后續我們將邀請您加入活動交流群）
4. 入場方式
參會人才現場掃碼并出示簽到序列號，驗收個人簡歷后憑序列號進場。
一、招聘崗位
井岡山大學2024年博士人才招聘公告
部門名稱 | 崗位類型 | 招聘專業 | 招聘人數 |
政法學院 | 教師崗 | 法學（0301）、政治學（0302）、社會學（0303）、馬克思主義理論（0305）、公安學（0306）、公共管理學（1204） | 3 |
馬克思主義學院（含研究中心） | 教師崗 | 馬克思主義理論（0305）、哲學（0101）、政治學（0302）、歷史學（06）中國史（0602）、教育學（0401）、社會學（0303）、法學（0301） | 7 |
人文學院 | 教師崗 | 中國語言文學（0501）、中國史（0602）、世界史（0603）、新聞傳播學（0503） | 6 |
外國語學院 | 教師崗 | 外國語言文學（0502）、翻譯（0551） | 2 |
商學院 | 教師崗 | 理論經濟學(0201)、應用經濟學(0202)、數學（0701）、管理科學與工程(1201)、工商管理(1202)、農林經濟管理(1203) | 2 |
數理學院 | 教師崗 | 數學（0701）、0714（統計學）、控制科學與工程（0811）、物理學（0702）、天文學（0704）、力學（0801）、光學工程（0803）、材料科學與工程（0805）、核科學與技術（0827） | 4 |
機電工程學院 | 教師崗 | 材料科學與工程（0805）、機械工程（0802）、電氣工程（0808）、電子科學與技術（0809）、控制科學與工程（0811）、儀器科學與技術（0804）、計算機科學與技術（0812）、信息與通信工程（0810）、軟件工程（0835）、農業工程（0828，農業機械化和農業電氣化方向） | 5 |
建筑工程學院 | 教師崗 | 土木工程（0814）、管理科學與工程（1201）、建筑學（0813）、力學（0801）、地質資源與地質工程（0818）、礦業工程（0819） | 2 |
化學化工學院 | 教師崗 | 化學（0703）、化學工程與技術（0817）、材料科學與工程（0805） | 11 |
生命科學學院 | 教師崗 | 生物學（0710）、生態學（0713）、作物學（0901）、藥學（1007）、植物保護（0904）、生物與醫藥（0860）、發育生物學（071008）、細胞生物學（071009）、生物化學與分子生物學（071010）、農業工程（0828）、林業工程（0829）、生物醫學工程（0831）、生物工程（0836）、環境科學與工程（0830）、市政工程（085905）、農業資源與環境（0903）、資源與環境（0857）、化學工程與技術（0817）、材料科學與工程（0805）、材料與化工（0856）、化學（0703）、土木水利（0859）、林學（0907） | 10 |
電子與信息工程學院 | 教師崗 | 計算機科學與技術（0812）、軟件工程（0835）、電子科學與技術（0809）、信息與通信工程（0810）、控制科學與工程（0811）、網絡空間安全（0839）、測繪科學與技術（0816、遙感或地理信息系統方向）、數學（0701、計算機圖形學或人工智能方向）、管理科學與工程（1201、信息管理與信息系統方向）、材料科學與工程（0805、電子材料方向）、農業工程（0828、智能信息處理或智能檢測方向）、系統科學（0711）、林業工程（0829、林業信息工程方向）、電氣工程（0808）、儀器科學與技術（0804） | 3 |
教育學院 | 教師崗 | 教育學類（0401）、心理學類(0402)、教育類（0451）、企業管理專業（人力資源管理）（120202）、教育經濟與管理專業（120403）、中國語言文學類（0501）、中醫心理學（1005Z1） | 5 |
藝術學院 | 教師崗 | 藝術學（130101）、音樂與舞蹈學（1302）、美術學（1304）、設計學（1305） | 2 |
體育學院 | 教師崗 | 基礎醫學（1001）、哲學（0101）、應用經濟學（0202）、社會學（0303）、教育學（0401）、心理學（0402）、體育學（0403）、中國史（0602）、生理學（071003）、遺傳學（071007）、力學（0801） | 2 |
醫學部 | 教師崗 | 基礎醫學類（1001）、臨床醫學類（1002）、臨床醫學類（1051）、口腔醫學類（1003）、口腔醫學（1052）、公共衛生與預防醫學類（1004）、公共衛生（1053）、中醫學類（1005）、中醫（1057）、中西醫結合類（1006）、藥學類(1007)、藥學（1055）、中藥學類（1008）、中藥學（1056）、護理學（1011）、護理（1054）、生物醫學工程（0831）、生物工程（0836）、獸醫學類（0906）、生物學類（0710）、動物遺傳育種與繁殖（090501） | 6 |
人事處 | 教師崗 | 專業不限 | 6 |
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二、引進的待遇
入編引進的高層次人才及博士與學校簽訂《井岡山大學 引進人才協議書》（以下簡稱《協議》），在首個服務期（六 年）內學校為其提供以下優惠待遇：
（一）第一類杰出人才年薪不低于150萬元（稅前）,第二類領軍人才A類年薪不低于100萬元（稅前）、B類年薪不低 于80萬元（稅前）,第三類學科帶頭人年薪30-40萬元（稅前）, 第四類學術帶頭人年薪20-30萬元（稅前）。第一、二、三、 四類人才的薪資待遇、安家費、科研啟動費、聘期任務等， 實行一人一議，由應聘人員、用人部門及學校共同協商確定。 前四類人才除年薪外，可同時享受學校規定的其他福利性津 補貼，包括“五險一金”學校繳納部分（以學校崗位聘任工資 為基數計算）、午餐補貼及工會福利，以上福利性補貼不包 含在年薪內。但不享受博碩導津貼、博士學位津貼和專項績 效。
（二）第五類人才引進，除享受正常的工資待遇外，還 享受以下待遇： 1.提供35-45萬元（稅前）安家費，安家費發放方式為按 服務期年度發放，其兌現方式采取與考核結果掛鉤，具體工 作任務與考核方式在《協議》中明確。 2.每月學位津貼1000元（稅前）。 3.提供科研資助經費（實驗學科8-10萬元，非實驗學科5-6 萬元）。 4.引進的博士基礎工資按照新進博士標準發放。第五類A 檔可先按七級副教授崗標準享受3年基礎績效和固定部分的 超額績效，二級分配的超額績效按學校規定執行，三年后按 實際聘任崗位發放基礎工資及績效工資。來校前已具有副高 及以上職稱的博士按實際聘任專業技術職務兌現基礎工資及 基礎績效和崗位績效，二級分配的超額績效按學校和學院的規定執行。
（三）提供過渡住房： 首個服務期內，第三類及以上人才學校免租金提供120平 米左右的過渡住房（建筑面積，下同），第四類人才學校免 租金提供90平米左右的過渡住房，第五類人才學校免租金提 供70平米左右的過渡住房，服務期滿后，退出過渡住房或按 照學校標準繳納房租。第四類及以下人才如不選擇過渡住房， 可在辦理入職手續后一次性領取租房補貼稅前10-6萬元（四 類10萬，五類A檔8萬、B檔7萬，五類C檔6萬）。
（四）引進的人才夫妻雙方均為博士的，除免租金過渡 住房（或一次性租房補貼）只享受一套以外，其余的各自待 遇不變。
（五）配偶工作 根據《江西省高層次人才認定和服務保障辦法（試行）》 （贛才字〔2024〕4號）規定，配偶符合上級部門上編條件的， 學校辦理人事關系調入和上編手續，其他人才配偶具有研究 生學歷及碩士以上學位的，根據專業特點及崗位需求，學校 安排工作崗位（現為全額撥款事業編或公務員身份的配偶辦 理入編或人事代理待遇，不是全額撥款事業編或公務員身份 的享受人事代理待遇），在吉州、青原兩區工作的不予安排
（六）學校幫助、協調解決引進人才的子女就讀中、小 學問題。
（七）學校引進急需緊缺專業（經學校認定）高層次人 才及博士（含課程教學論教師），在同等條件下額外增加5萬元（稅前）的安家費。
