因工作需要，贛州經(jīng)開區(qū)行政審批局、政務(wù)服務(wù)中心現(xiàn)面向社會公開招聘2名工作人員。為切實做好招聘工作，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘原則
（一）采取公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則；
（二）堅持思想品德與個人素質(zhì)并重的原則。
二、招聘人數(shù)及資格條件
（一）人數(shù)
招聘人員共2名，一名贛州經(jīng)開區(qū)行政審批局工作人員、一名贛州經(jīng)開區(qū)政務(wù)服務(wù)中心工作人員。
（二）招聘條件
1、遵紀守法、誠實守信、品行端正、事業(yè)心強、身體健康、無違法違紀行為;
2、行政審批局工作人員，年齡在35周歲以下（
3、政務(wù)服務(wù)中心工作人員，年齡在40周歲以下（
三、招聘辦法和程序
本次招聘采取報名、資格審查、面試、體檢、政審、公示、試用和正式聘用等環(huán)節(jié)和程序進行。
（一）報名和資格審查
采取現(xiàn)場報名方式，并進行資格初審。
1、報名時間：
2、報名地點：贛州經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)政務(wù)服務(wù)中心東樓二樓綜合辦。不接受電話、信函和網(wǎng)上報名。
聯(lián)系人：廖小艷，聯(lián)系電話：0797-8376607
3、報名須攜帶材料：①本人身份證原件及復印件;②畢業(yè)證、學位證等相關(guān)證件的原件及復印件;③本人近期免冠一寸彩照1張。填寫《報名表》（現(xiàn)場領(lǐng)取或在贛州經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)網(wǎng)站政務(wù)服務(wù)中心信息公開平臺下載，并接受資格審查，審查符合條件者通知面試。
4、報名人數(shù)與招聘人數(shù)如達不到3:1，則取消此次招聘計劃。
（二）面試
由贛州經(jīng)開區(qū)行政審批局、政務(wù)服務(wù)中心組成的招聘領(lǐng)導小組進行面試，面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進行，主要測試應(yīng)試人員的口頭表達能力、應(yīng)變能力、分析能力、回答問題準確性和舉止儀表等。
面試結(jié)束后，按面試成績從高到低按招聘計劃數(shù)等額確定體檢、政審對象。
面試時間：另行通知。
（三）體檢及政審
經(jīng)面試確定的入闈人選，統(tǒng)一組織在指定體檢中心進行體檢，體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》；體檢費用自理，體檢費用參照公務(wù)員錄用體檢收費標準收取。政審主要審查政治品質(zhì)、個人征信和有無違法違紀方面問題。
因個人原因放棄或體檢、政審不合格等原因出現(xiàn)空缺，根據(jù)面試成績由高分到低分的順序進行一次遞補。
（四）公示及聘用
對體檢、政審合格的人員，確定為擬聘用人員，并在贛州經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)網(wǎng)站政務(wù)服務(wù)中心信息公開平臺公示3個工作日。公示后無異議或雖有異議但查無實據(jù)者，由我中心為體檢、政審合格的擬聘人員辦理相關(guān)聘用手續(xù)。
（五）試用
試用期為2個月，試用期期間按對應(yīng)工資的80%發(fā)放。
（六）正式聘用
1、試用期滿，經(jīng)考核合格分別簽訂聘用合同（聘期二年），不合格的，予以解聘。
2、正式聘用人員工資福利待遇標準：根據(jù)贛州經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)黨政辦公室《關(guān)于印發(fā)<贛州經(jīng)開區(qū)特殊崗位聘用人員薪酬管理辦法（修訂）的通知>》文件執(zhí)行。
四、組織領(lǐng)導
由贛州經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)行政審批局、政務(wù)服務(wù)中心組織實施。
贛州經(jīng)開區(qū)政務(wù)服務(wù)中心報名表
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