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中山長虹電器有限公司關于2024年招聘設備技術主管、后端開發工程師、主管工程師的公告

共計3個崗位,招 4查看此公告的職位列表
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基本信息
  • 發布時間:2024-09-04
  • 截止日期:2025-03-02
  • 學歷要求:本科及以上
  • 所屬省份:
    工作地點:
  • 報名方式:
    電子郵件
    欄目分類:
  • 需求學科(供參考):
公告詳情

中山長虹電器有限公司成立于20015月,是集家用和商用空調器產品研發、生產加工、銷售于一體的生產經營中心。公司位于中山市南頭鎮,公司占地面積約120畝,綜合產能達到400萬套。歷經20年的穩定發展,中山長虹形成了包括家用分體空調、窗機、中央空調、移動空調、除濕機等產品的研發、制造以及銷售等完整的產業鏈體系。公司產品遠銷150多個國家和地區,2022年公司榮獲中國十大空調出口企業。

一、崗位信息

部門

崗位名稱

招聘人數

專業要求

學歷要求

政治面貌

年齡

崗位描述

資格條件

制造部

設備技術主管

1

機械、電氣、工業自動化類專業

本科

不限

20-45

1.根據設備管理指標,負責組織相關技術人員、班組長制定措施,完成指標任務;

2.負責組織完善設備操作規程、點檢、保養內容等相關管理資料;

3.負責根據設備使用情況,組織梳理設備年度大修、保養計劃并監督落實;

4.負責組織維修力量為設備維修班組提供技術支持,處理疑難問題;

5.負責審核維修備件的申購與監控備件質量;

6.負責組織設備相關專項、綜合檢查,并通報檢查情況;

7.負責組織維修人員與操作人員的技能提升培訓;

8.負責組織對設備故障問題進行分析,制定設備優化、改善方案,降低設備故障率;

9.負責推進、落實設備自動化、信息化項目;

10.負責控制設備維修費用,達成年度預算目標。

1.熟練使用辦公軟件和畫圖軟件、PLC編程軟件,掌握設備管理、機械、電氣等相關技術;

2.具有一定的設備PLC、觸摸屏等編程能力與電控故障分析、解決能力;

3.具備創新能力,能夠為設備提出新的改善或設計方案、改進現有設備并滿足生產質量需求;

4.有較強的內部溝通能力,能夠設備供應商良好溝通;

5.熟悉生產工藝流程和國家及行業相關政策法規,了解行業的發展動態。

財務部

后端開發工程師

2

軟件工程、計算機類、電子信息類等

本科

不限

20-45

1.負責公司信息系統前后端部分開發、調試、實施工作;

2.負責公司內部系統的設計研發和二次開發工作,保證質量和研發進度;

3.負責開發框架的搭建、改進和開發文檔編撰,負責公司代碼管理和規范化管理;

4.負責跟進線上產品的運行情況,適時進行維護和優化工作。

1.本科及以上學歷,2年左右相關工作經驗。

2.精通java語言,熟練使用SpringSpringBootSpringCloudMybatisMybatis-Plus開發框架,深入理解SpringRedis運行機制;熟練使用MSQLMYSQLMongoDB數據庫;

3.熟練掌握MySQLMSQ數據庫開發,掌握SQL語法及調優;

4.熟悉JavaScript(了解ES6標準)HTML5CSSJquery等前端基礎知識;

5.了解Vue及相關前端開發框架,熟悉使用Element-UIvue-designvant等組件庫;

6.具有良好的學習和研究新技術能力,根據開發過程中的體驗對產品提出改進建議;

7.了解制造業信息系統業務與流程。

財務部

主管工程師

1

軟件工程、計算機類、電子信息類等

本科

不限

20-45

1.負責組織和參與公司信息系統前后端部分開發、調試、實施工作;

2.負責公司內部系統的設計研發和二次開發工作,保證質量和研發進度;

3.負責開發框架的搭建、改進和開發文檔編撰,負責公司代碼管理和規范化管理;

4.負責跟進線上產品的運行情況,適時進行系統維護和優化架構;

5.培訓IT開發工程師,提升其技術能力。

1.本科及以上學歷,2年左右相關工作經驗。

2.精通前后端開發技能。熟悉java語言,熟練使用SpringSpringBootSpringCloudMybatisMybatis-Plus開發框架,深入理解SpringRedis運行機制;精通JavaScript(了解ES6標準)HTML5CSSJquery等前端基礎知識;

3.熟練掌握MySQLMSQ數據庫開發,掌握SQL語法及調優;熟練使用MSQLMYSQLMongoDB數據庫等;

4.熟悉Vue及相關前端開發框架,熟悉使用Element-UIvue-designvant等組件庫;

5.具有良好的學習和研究新技術能力,根據開發過程中的體驗對產品提出改進建議;

6.了解制造業信息系統業務與流程。

二、報名時間

招滿即止

三、薪酬待遇

薪資面議

四、招聘程序

1.資格審查。按照報名條件,對應聘人員進行篩選和資料審查,確定入選考試的人員名單。

2.招聘方式。根據資格審查和初步甄選的情況,及時以郵件、短信或電話方式通知全部合格應聘人員,參加測試或筆、面試事項,做到通知事宜和發送情況有據可查。

3.確定擬錄用人員。面試結束后,以電話方式和郵件方式通知擬錄用人員,未定為擬錄用人員不再另行通知。

4.正式聘用。擬聘用人員須按招聘公開渠道公示,在公示期滿無異議后。以電話和郵件方式通知辦理正式聘用手續。

5.特別聲明:應聘者應對提交材料的真實性負責,如有弄虛作假,立即取消聘用資格并追究其法律責任。

五、報名方式

1.投遞渠道:郵箱

郵箱:zsch-hr@changhong.com

聯系電話:13631185664/0760-23138748謝小姐、13549917710/0760-23138988王小姐

2.符合條件者,我們將盡快聯系,未錄用者,不再另行通知。

六、監督投訴渠道

1.長虹集團紀檢部門聯系電話:0816-2412388

2.長虹集團紀檢部門監督郵箱:chjw@changhong.com

3.綿陽市國資委護國資熱線:0816-2212875

4.綿陽市國資委護國資郵箱:mygzwdjk@163.com

信息來源于網絡,如有變更請以原發布者為準。

來源鏈接:

https://gzw.my.gov.cn/mysgzw/c101662/202408/5d296bef7c454aafbc506de99e4a73cb.shtml

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