根據《海南省事業單位公開招聘工作人員實施辦法》（瓊人社發[2018]516號）精神，結合我單位空編情況和實際工作需要，制定本公告。
一、單位基本情況
海南省保密技術服務中心為海南省國家保密局下屬的正處級公益一類事業單位，主要負責保密技術服務工作。
二、指導思想和原則
（一）堅持德才兼備的原則。
（二）堅持“公開、公平、公正、擇優”的原則。
（三）堅持按崗招聘的原則。
三、招聘崗位、人數、資格條件及范圍
本次面向全國公開招聘事業編制專業技術人員共1名。具體詳見《海南省保密技術服務中心2024年公開招聘事業編制人員職位表》（附件1）。
四、招聘條件
（一）報考者應具備的基本條件
1．具有中華人民共和國國籍；
2．遵守憲法和法律；
3．具有良好的品行和職業道德；
4．具有崗位所需的學歷、專業或技能條件；
5．適應崗位要求的身體條件；
6．具備崗位需要的其他條件；
7．應聘時已與工作單位建立人事關系的須征得原所在單位同意。委培、定向及財政預算管理在編在崗人員，須征得委培、定向單位及在編在崗人員所在單位主管部門同意；
8．招聘崗位的年齡及工作年限要求，詳見《海南省保密技術服務中心2024年公開招聘事業編制人員職位表》（附件1）。
（二）有下列情況之一的不得報名
1．曾受過各類刑事處罰的；
2．涉嫌違法犯罪正在接受調查的；
3．曾被開除中國共產黨黨籍和公職的；
4．尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的；
5．在公務員招錄、事業單位公開招聘中違紀違規且處理期限未滿的；
6．公務員或事業單位工作人員處于試用期內或未滿最低服務年限的；
7．失信被執行人；
8．現役軍人；
9．拒絕、逃避征集服現役且拒不改正的應征公民；
10．以逃避服兵役為目的，拒絕履行職責或者逃離部隊且被軍隊除名、開除軍籍或者被依法追究刑事責任的軍人；
11．《海南省事業單位公開招聘人員實施辦法》（瓊人社發[2018]516號）的相關規定應當回避的；
12．有違反有關規定不適宜報考事業單位招聘的；
13．法律、法規規定的其他不得報考的情形。
五、招聘辦法和程序
（一）發布招聘公告
本方案經海南省人力資源和社會保障廳審核備案后，通過海南省人力資源和社會保障廳官網、自貿港人才網發布公開招聘信息。后續招聘工作的各有關事項，在自貿港人才網發布公告。
（二）組織報名與資格審查
1．報名方式
本次考試不收取報名費，采取網上報名方式進行，包括填寫報名信息、上傳照片和證明材料等、查詢資格審查結果、打印準考證等環節。報考人員只限報一個招考崗位。報考后應及時登錄自貿港人才網了解招聘工作進展情況和有關事項的公告，并保持報名時登記的聯系方式暢通。本次考試實行誠信報名制度，報考人員要按要求真實、全面、準確填寫《海南省保密技術服務中心2024年公開招聘報名表》（附件2），簽署《考生誠信承諾書》（附件3），信息填報不實虛假的，一經查實，視情節輕重，取消考試資格或錄用資格，并按有關規定給予處理。
2．報名時間和地點
報名時間：2024年9月10日8:00至2024年9月16日17:00。
報名網址：http://zp.cpta.com.cn/tyzpwb?examid=dbdAdj（全國人事考試服務平臺）
3．報名材料
報名時須在網上提交以下材料：
（1）《海南省保密技術服務中心2024年公開招聘報名表》（附件2，本人簽名捺印并掃描上傳）。
（2）本人有效居民身份證復印件（正反面合并成一張圖片），戶口簿（戶主頁與本人頁）復印件。
（3）與應聘崗位相匹配的學歷學位證書。取得國外或境外學歷學位的，還須上傳教育部留學服務中心出具的相關認證證書等。
（4）中國高等教育學生信息網（http://www.chsi.com.cn/）下載打印有二維碼標識的《教育部學歷證書電子注冊備案表》。
（5）本人近期2寸免冠藍底證件照片。
（6）《考生誠信承諾書》（本人簽名并掃描上傳，見附件3）。
（7）報考時已與工作單位建立人事關系的，須上傳工作單位《同意報考證明》并加蓋工作單位公章（見附件4）。屬于委培、定向單位或財政預算管理在編在崗人員的，須征得委培、定向單位或在編在崗人員所在單位主管部門同意，并在工作單位出具的《同意報考證明》上加蓋委培、定向單位或在編在崗人員所在單位主管部門公章（見附件4）。
以上上傳材料格式為JPG圖片格式，單個圖片大小不超過2M。
4．資格審查及查詢
根據招聘條件及崗位要求，對報名人員的基本信息、所提供的材料等進行資格初審。已經提交報名材料的考生，及時登錄報名系統查詢資格審查結果。資格審核通過的，不得改報或再報其他崗位。資格審核未通過的請及時補充材料重新提交或改報其他崗位。如果在規定時間內未重新提交或資格審查未通過的，視為自動放棄考試資格，不能參加考試。系統將于規定時間內準時關閉，請考生務必把握好時間提早報名。
上傳材料必須完整準確及時，招考單位無提醒補齊義務。凡因提交材料不完整、不準確、不及時，導致未通過資格初審的，其后果由報考人員本人承擔。
報考人員只限報一個招考崗位，按崗位的招聘數與應聘該崗位符合報考條件人數的比例原則上不低于1:3方可進行筆試，崗位未達到開考比例的，會發布一次延長公告，如仍未達開考比例，則取消該崗位的招聘。
資格審查貫穿于公開招聘全過程，對弄虛作假、不符合報考條件等違反招聘規定的，一經發現，一律取消應聘或聘用資格。
（三）組織考試（筆試和面試）
公開招聘考試綜合成績按筆試、面試兩部分綜合計算，均設合格分數線。筆試合格分數線由招聘領導小組確定，面試合格分數線為60分。筆試成績按60%計入綜合成績、面試成績按40%計入綜合成績，總分按四舍五入精確到小數點后兩位。
報考同一崗位的有2名以上考生出現考試綜合成績相同時，其名次排列按以下辦法確定：綜合成績相同的，按筆試成績高低順序排列；如筆試成績再出現相同的，須進行加試，按加試成績高低順序排列。
1．筆試
①筆試時間：11月2日08∶30-10∶00職業能力傾向測驗
10∶00-12∶00綜合應用能力
②打印準考證時間：2024年10月25日至2024年11月2日
2．資格復審
面試資格復審人選從筆試合格分數線以上的人員中，根據筆試成績按1:3比例由高分到低分確定。末位出現并列的，一并進入面試資格復審。達不到規定比例的，按實際達到筆試合格分數線的應聘人員確定。因應聘人員自愿放棄或資格復審不合格等原因產生的空缺，從達到筆試合格分數線的考生中按照筆試成績從高分到低分依次遞補，并在面試前3天在自貿港人才網公布入圍面試人員名單。
資格復審須提供本人考試報名表（簽字捺印）、有效身份證、戶口本、畢業證和學位證書、學信網打印的教育部學歷證書電子注冊備案表（有二維碼標識）、考生誠信承諾書及崗位所需的其他證書和材料。2024年應屆畢業生如尚未取得畢業證書，需提供有本人照片并加蓋院校系公章的如期取得畢業證和學位證的證明。留學回國的報考人員，還須提供教育部的學歷認證。委培、定向及在編在崗人員，須提供原委培、定向單位主管部門及工作單位（或當地組織人事部門）同意報考證明。以上材料均需要提供原件及復印件(查驗原件，收復印件）。資格復審期間未能提供上述材料，取消面試資格。
資格復審時間和地點：另行通知。
3．面試
①面試人選：通過面試資格復審人員。
②面試時間和地點：另行通知。
③面試形式:采取結構化面試，重點測試綜合素質（綜合分析、語言表達、計劃組織、人際關系、應變能力及自我認知程度等）。面試成績在自貿港人才網上公布。面試成績達不到合格分數線的考生不予聘用。
4．考試綜合成績
綜合成績實行百分制計分。綜合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。依據“四舍五入”法，綜合成績折算精確到小數點后兩位。
報考同一崗位的有2名以上考生出現考試綜合成績相同時，其名次排列按以下辦法確定：綜合成績相同的，按筆試成績高低順序排列；如筆試成績再出現相同的，須進行加試，按加試成績高低順序排列（加試以面試形式進行，時間和地點另行通知）。
綜合成績將在自貿港人才網上公布。同時，根據綜合成績確定體檢、考察人員名單并在自貿港人才網上公示。
（四）體檢和考察
1.根據崗位的招聘人數，從達到面試合格分數線的應聘人員中，根據考試綜合成績（考核面試成績）由高到低按1：1的比例確定入圍體檢、考察的應聘人員。體檢時間另行通知，考生未在規定時間到指定地點參加體檢，視為放棄體檢與考察資格。應聘人員放棄體檢、考察資格或因體檢、考察不合格出現的崗位空缺，可在應聘相同崗位且達到面試合格分數線的人員中，按綜合成績從高至低依次遞補。
2.事業編制人員錄用體檢按照《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準（試行）>及<公務員錄用體檢操作手冊（試行）>有關內容的通知》（人社部發[2016]140號）、《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發[2012]65號）等規定執行。
3.應聘人員對體檢結果有異議的，可自收到體檢結果之日起3天內向招聘單位(部門）提出復檢要求，并到招聘領導小組指定的醫療機構進行復檢，體檢結果以復檢結論為準，復檢時應當有紀檢人員陪同。
4.考察主要是對考察人選的思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績以及遵紀守法等情況進行調查了解。
體檢、考察不合格或自愿放棄的，不予聘用。自愿放棄的，須提交自愿放棄書面說明，明確應聘崗位、放棄原因等，本人簽名。空缺的崗位名額，可在應聘相同崗位的人員中，按綜合成績從高至低依次遞補。
（五）擬聘人員的確定和公示
根據筆試、面試、體檢和考察結果，經招聘領導小組研究確定擬聘用人選，并對擬聘人選進行公示，傾聽群眾意見，接受社會監督，公示期限為7天。
因下列情形導致擬聘崗位出現空缺的，經招聘領導小組組織研究，可從應聘同一崗位且面試成績達到合格分數線的應聘人員中，按考試總成績從高至低依次遞補。但公示期滿后不再進行遞補。
1.考察不符合要求的；
2.擬聘人選在公示期間放棄聘用的；
3.未能按期提供相關證件材料的；
4.擬聘人選公示結果影響聘用的。
（六）核準
公示期滿，對沒有異議或者經調查不存在問題的，在10個工作日內將《海南省事業單位公開招聘工作人員登記表》《海南省事業單位公開招聘工作人員花名冊》、擬聘用人選的考試成績、集體研究擬聘用人員的會議紀要等材料經海南省國家保密局審核后報海南省人力資源和社會保障廳核準。經核準符合聘用條件的人員，由海南省國家保密局發出《海南省事業單位公開招聘工作人員聘用通知書》，并將《海南省事業單位公開招聘工作人員登記表》存入本人檔案。
（七）辦理聘用及相關待遇
本單位法定代表人或其委托代理人與受聘人員簽訂聘用合同，確立人事關系。簽訂聘用合同期限不低于3年，并按規定實行試用期制度；對初次就業或工作時間未滿一年的招聘人員實行試用期一年，工作時間一年及以上的招聘人員實行試用期六個月，試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿考核合格的，予以正式聘用；考核不合格的，取消聘用。招聘人員享受的待遇按我省事業單位相關規定執行。
受聘人員可憑《海南省事業單位公開招聘工作人員登記表》辦理黨（團）關系、檔案、戶口遷移等相關手續。
六、紀律與監督
（一）公開招聘實行回避制度。招聘工作人員如存在《事業單位人事管理回避規定》（人社部規[2019]1號）和《事業單位公開招聘人員暫行規定》（人事部令第6號）的情形的，應當實行回避。
（二）嚴格執行招聘紀律，如有違反《海南省事業單位公開招聘工作人員實施辦法》（瓊人社發[2018]516號）的，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人社部令第35號）進行處理。
（三）公開招聘接受社會和有關部門監督，招聘工作全部實行信息公開、過程公開、結果公開，主動接受監督。
1．海南省國家保密局機關紀委：0898-65316889（工作日上午8:00-12:00，下午14:30-17:30）；
2．海南省人力資源和社會保障廳事業單位人事管理處：0898-65336895（工作日上午8:00-12:00，下午14:30-17:30）。
七、聯系方式
咨詢電話：0898-65716287、65716283（工作日上午8:00-12:00，下午14:30-17:30）。
網上報名技術支持電話：0898-65373722、65351474、65338399。
附件：1.海南省保密技術服務中心2024年公開招聘事業編制人員職位表
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