根據《中共中央組織部人力資源社會保障部關于進一步做好事業單位公開招聘工作的通知》(人社部發[2024]57號)、《河南省事業單位公開招聘工作規程》(豫人社[2015]55號)和《安陽市事業單位招才引智“綠色通道”實施辦法》(安人社辦[2024]43號)等文件精神，安陽幼兒師范高等專科學校面向社會公開引進高層次人才和急需緊缺專業人才27人。現將有關事項公告如下：
一、學校簡介
安陽幼兒師范高等專科學校坐落于河南省安陽市，是經河南省人民政府批準、教育部備案設立的一所全日制公辦市屬普通高等專科學校。
學校始建于1978年，前身為安陽市師范學校。2012年2月在全省首批升格為幼兒師范高等專科學校。學校現有占地面積500.4畝(另規劃新校區1000余畝)，總建筑面積25.5萬余平方米，圖書館藏書94.08萬冊，教學儀器設備總價值約6200萬元，附屬省級示范幼兒園2所。
學校現有全日制在校生近12600人，生源涵蓋全國13個省市。現有教職工532人，其中博士在讀教師30人,研究生以上學
學校開設有學前教育、早期教育、音樂教育、小學語文教育、小學英語教育、美術教育、體育教育、小學教育(全科)、小學道德與法治教育、音樂表演、舞蹈表演、社會體育、建筑室內設計、數字媒體技術、空中乘務、工業機器人技術、視覺傳達設計、航空安全技術、中文、網絡營銷與直播電商、應用英語、民族傳統體育、廣告藝術設計、藝術設計等27個專業。
近年來，學校生源質量穩步提高，教育教學成績斐然。學前教育、小學語文教育、小學英語教育、音樂教育、美術教育、體育教育等6個專業被教育部列入全國師范生免試認定中小學教師資格改革試點。學前教育專業被教育部認定為高等職業教育骨干專業、獲批河南省職業教育示范性特色專業點建設項目。學校是河南省職業教育學前教育專業教學資源立項建設單位，1門課程被認定為職業教育國家在線精品課程，2門課程被認定為河南省職業教育精品在線開放課程，獲批河南省職業教育精品在線開放課程立項建設5項、河南省職業院校“雙師型”名師工作室1個、河南省1+X證書制度試點項目4項。學校積極推進“人人持證，技能河南”建設，校職業技能等級認定中心先后取得育嬰員、保育師、講解員和營養配餐員等四個職業認定資格。
學校相繼獲得了國家級語言文字規范化示范校、河南省文明校園標兵、省級衛生先進單位、河南省首批基礎教育教師培訓基地、河南省第二批教師教育改革創新實驗區、河南省高校“三全育人”綜合改革試點單位、河南省職業教育特色院校、省級節約型公共機構示范單位、河南省教育系統網絡安全和信息化工作先進集體、河南高校宣傳先進單位等榮譽稱號。
二、組織領導
學校成立以黨委書記、校長為組長，其他黨委委員為副組長，人事處、紀委辦公室等有關職能處室和學院負責人為成員的人才引進工作領導小組。領導小組下設辦公室，由主管人事工作的副校長兼任辦公室主任。人事處負責人才引進工作的組織和實施。
三、引進范圍、對象和條件
具體引進崗位數量、范圍、對象、條件等見《第七屆中國?河南招才引智創新發展大會安陽幼兒師范高等專科學校公開引進人才崗位表》(附件1)
四、應聘基本條件
應聘者應當具備下列資格條件：
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守憲法和法律;
3.具有良好的品行;
4.崗位要求的專業條件;
5.適應崗位要求的身體條件;
6.崗位要求的其他條件。
有下列情形之一的不得應聘：
1.刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員;
2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;
3.因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除中國共產黨黨籍的人員、被開除公職的人員、被依法列為失信聯合懲戒對象的人員;
4.曾在公務員招錄、事業單位公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為不滿5年的人員;
5.現役軍人、試用期內的公務員(含參公人員)和試用期內的事業單位工作人員，普通高等院校在讀學生;
6.安陽市范圍內機關事業單位在編人員;
7.國家和省另有規定不得應聘到事業單位的人員。
五、報名與注意事項
(一)報名
1.報名方式和時間
報名采取線上或線下方式進行。
(1)線上報名：將所需電子材料發送至電子郵箱ayyzrczp@126.com。報名時間自公告發布之日起，截至
(2)線下報名：
2.報名所需材料
(1)《第七屆中國?河南招才引智創新發展大會安陽幼兒師范高等專科學校公開引進人才報名表》(附件2，本人簽字后掃描為一個PDF文檔);
(2)本人有效身份證、畢業證、學位證、資格證等相關材料的原件掃描件;
(3)海外留學人員需提供教育部留學服務中心出具的國外學歷學位認證書原件掃描件;
(4)引進崗位要求是中共黨員的，須提供本人組織關系所在黨支部出具的《中共黨員身份證明》(附件3)掃描件;
(5)《誠信承諾書》(附件4，本人簽字后掃描為一個PDF文檔)。
線上報名將以上材料放在一個壓縮文件內，該文件命名為“應聘崗位名稱+崗位代碼+姓名”，發送至指定的電子郵箱。線下報名提供以上材料的原件和復印件。
3.資格審查：學校根據應聘者提交的相關材料進行資格審查并及時將結果反饋應聘者本人。
(二)注意事項
1.每名應聘者限報考1個崗位。
2.資格審查貫穿公開引進全過程。對在各環節發現不具備應聘資格條件、不符合崗位引進條件、弄虛作假或違反事業單位公開引進規定的，按規定取消其應聘資格。
3.應聘者應在報名前取得相應學歷(學位)、專業技術職務任職資格。
4.“年齡”表述中的“****年
5.通過資格審查的應聘者，本人電子郵箱會接收到相關郵件或電話通知，請注意及時查看郵箱，并保持電話暢通，按照規定的時間、地點及要求進行相關工作。逾期不到的，視為自動放棄資格。
6.博士研究生、副高級及以上職稱高層次人才不受開考比例限制，急需緊缺專業碩士研究生在確保競爭情況下可適當降低比例，形不成競爭的核減或取消該崗位招聘。
六、引進辦法
本次公開引進人才工作按照發布公告、報名、考試、體檢、考察、公示、聘用的程序進行。根據崗位特點和報名情況，將采取不同的考試(考核)形式進行。
博士研究生、副高級及以上職稱高層次人才采取直接考核方式進行。待遇按安陽市事業單位和學校引進高層次人才有關規定執行。
急需緊缺專業碩士研究生以面試方式進行，采取講課答辯的方式，滿分為100分。對報名人數超過10:1的崗位，增加筆試環節，筆試滿分為100分，按照筆試成績從高分到低分按3:1比例確定面試人員(比例內末位應試者筆試成績相同的，一并進入面試)。
面試時，如有缺考人員造成該崗位形不成競爭的，該崗位應聘人員的面試成績不能低于70分。
考試總成績：有筆試的崗位總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%;沒有筆試的崗位總成績為面試成績。
筆試成績、面試成績和考試總成績，均計算到小數點后兩位數。
七、體檢與考察
(一)體檢
根據擬引進崗位，按照考試(考核)總成績從高分到低分的順序，按1:1的比例確定體檢人選，由學校組織實施體檢。體檢標準參照河南省教師資格管理辦公室《關于印發〈教師資格申請人員體格檢查標準(2017年修訂)〉的通知》(豫教資辦[2017]4號)的規定執行。體檢費用由應聘人員自理。體檢對象放棄體檢或因體檢不合格出現擬引進崗位缺額的，可在同崗位應試者中，按考試總成績從高分到低分依次等額遞補。未按要求參加體檢的，按自動放棄處理。
(二)考察
體檢合格的人員進入考察環節。考察由學校組織實施。考察重點了解考察對象政治素質、道德品質、能力素質、心理素質、與引進崗位相關的業務能力和工作實績、遵紀守法、廉潔自律，以及身心健康狀況、任職回避情形、與引進崗位的匹配度等方面情況，對政治上不合格的堅決不予錄用。考察階段因考察不合格出現擬引進崗位缺額的不再遞補，因自愿放棄出現擬引進崗位缺額的可以遞補。
八、公示與聘用
學校根據考試總成績、體檢結果和考察情況等，確定擬聘用人員。擬聘用人員名單在學校和安陽市人力資源和社會保障局網站公示，公示期為5個工作日。
公示期滿后，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，按照規定程序辦理聘用手續;對有嚴重問題并查有實據的，不予聘用;對反映有嚴重問題，但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并作出結論后再決定是否聘用。
經公示無異議的，填寫《事業單位公開引進人員審批表》，報市人力資源和社會保障局備案并辦理相關手續。新聘用人員試用期為1年，試用期滿由學校進行綜合考察，合格的予以正式聘用;不合格的，取消聘用資格。
九、其他事項
1.報考者不得報考聘用后即構成回避關系的招聘崗位。回避關系包括《事業單位人事管理回避規定》第六條和《河南省事業單位公開招聘工作規程》第五十五條所列情形。
2.崗位要求的專業條件按照國務院學位委員會和教育部《普通高等學校本科專業目錄》(2023年版)、《研究生教育學科專業目錄》(2022年版)執行。專業類別包含關系如下：崗位專業要求為學科門類的，該門類所包含的專業類和一級學科均符合要求;專業要求為一級學科的，該一級學科所包含的二級學科均符合要求;專業要求為專業類的，該專業類所包含的具體專業均符合要求。崗位專業要求為專業名稱的，畢業證記載專業名稱應與招聘專業相一致。在上述專業目錄中沒有具體對應的，可參照主要課程、研究方向、學習內容和崗位專業需求等，綜合研判是否符合崗位要求。
3.本次引進人才工作由安陽幼兒師范高等專科學校紀委全程監督。
4.未盡事宜，由安陽幼兒師范高等專科學校負責解釋。
咨詢電話：0372-380730688062098806017安陽幼兒師范高等專科學校人事處
咨詢時間：工作日上午9：00—12：00··下午14：30—17：00
監督電話：0372-3807322 8806015安陽幼兒師范高等專科學校紀委辦公室
十、特別提醒
本次公開引進不出版也不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構或者個人舉辦考試輔導培訓班。對于社會上有關考試培訓、網站或者出版物等，請廣大報考者提高警惕、理性對待，避免上當受騙，防止權益受損。·
附件一：第七屆中國?河南招才引智創新發展大會安陽幼兒師范高等專科學校公開引進人才崗位表
附件二：第七屆中國?河南招才引智創新發展大會安陽幼兒師范高等專科學校公開引進人才報名表
安陽幼兒師范高等專科學校
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