四川長虹格潤環保科技股份有限公司（以下簡稱“長虹格潤”）成立于2010年，是四川長虹電子控股集團有限公司控股子公司，自成立以來始終堅持“品行、激情、責任、韌性”的企業發展理念，立志成為全球知名，國內領先的綠色再生高科技環保企業。
經過多年的高速發展，目前已形成了以廢舊鋰電池綜合利用為中心，廢舊電子電器產品綜合利用、危險廢物綜合處置為支點的“一體兩翼”的產業布局，為踐行“綠水青山、金山銀山”的國家環保戰略貢獻力量。
一、招聘崗位信息
（一）招聘崗位及數量
招聘安全環保與職業健康管理部部長1名。
（二）崗位任職條件
1.本科及以上學歷，工程類專業優先。
2.年齡原則上要求在40周歲及以下，現任基層干部及以上職級干部人員不受年齡限制。
3.集團內部參與人員近3年業績考評結果均為“良好（B）及以上”。
4.具備生產型企業生產管理、工藝技術、設備能動、工程建設、安環管理等之一3年及以上相關工作經驗，有化工企業相關經營管理經驗的優先。
5.具備中級及以上注冊安全工程師職業資格證書優先。
6.具有較強的安全風險防范意識、組織協調、分析解決問題能力。
（三）崗位描述
負責格潤公司本部安全環保和職業健康管理相關工作并對格潤下屬子公司安全環保和職業健康工作進行監督管理和指導服務。
1.體系建設：組織建立職業健康安全管理體系、環境管理體系、安全標準化體系、應急管理體系，并實施監督審核、運行評價工作，確保有效運行。
2.安全、環境管理隊伍建設：推行先進的管理技術，提升安全管理及環境管理人員專業素質及管理能力。
3.履行法定職責：組織制定安全生產目標、安全生產投入、應急救援預案編制、培訓和應急救援演練、安全風險分析評估、事故隱患排查和安全檢查、組織實施或參與生產、建設項目的安全評價、安全設施設計審查和驗收、職業危害防治、安全生產事故調查處理、分析報告等。
4.建立和維護內外部業務渠道：對外與安監、環保、消防部門建立正常業務關系，掌握政府部門新動態、新精神、新要求，以完善相關工作，對接安全、環保與職業健康管理上級部門監督檢查工作；對內和集團上級安全主管部門建立正常業務來往，協調工作關系，完成集團公司相關工作任務及要求。
5.過程控制：嚴格過程控制管理，及時協調解決過程中出現的各類問題，確保安全、環境管理、職業健康管理工作正常進行。
6.現場管理：負責公司安保和維穩管理，提出現場管理要求并指導各部門管轄區現場管理，確保現場有序、整潔、安全。
二、報名時間
三、薪酬待遇
薪酬面議。
四、招聘程序
（一）資格審查
按照報名條件，對應聘人員進行篩選和資料審查，確定入選面試的人員名單。
（二）招聘方式
根據資格審查和初步甄選的情況，及時以郵件、短信或電話方式通知全部合格應聘人員，參加測試或筆、面試事項，做到通知事宜和發送情況有據可查。
（三）確定擬錄用人員
面試結束后，以電話方式和郵件方式通知擬錄用人員，未定為擬錄用人員不再另行通知。
（四）正式聘用
擬聘用人員須按招聘公開渠道公示，在公示期滿無異議后。以電話和郵件方式通知辦理正式聘用手續。
（五）特別聲明
應聘者應對提交材料的真實性負責，如有弄虛作假，立即取消聘用資格并追究其法律責任。
六、報名方式
報名聯系人：
聯系電話：17313183073
簡歷投遞郵箱：min1.wang@changhong.com
七、監督投訴渠道
格潤公司紀檢部門聯系電話：18227666827
格潤公司紀檢部門監督郵箱：greents@changhong.com
長虹集團紀檢部門聯系電話：0816-2418450
長虹集團紀檢部門監督郵箱：chjw@changhong.com
綿陽市國資委“護國資”熱線：0816-2212875
綿陽市國資委“護國資”郵箱：mygzwdjk@163.com
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