中國國際工程咨詢有限公司（簡稱中咨公司，英文縮寫CIECC）成立于1982年，是國內(nèi)規(guī)模最大、實(shí)力最強(qiáng)的綜合性咨詢機(jī)構(gòu)，也是中央批準(zhǔn)的國家高端智庫、國務(wù)院國資委管理的中央企業(yè)。中咨公司是國家投資建設(shè)領(lǐng)域決策科學(xué)化、民主化的先行者，始終秉持“公正、科學(xué)、可靠，敢言、多謀、慎斷”的中咨精神，累計(jì)完成各類咨詢?nèi)蝿?wù)11萬余項(xiàng)，涉及總投資超過160萬億元。
中咨公司胸懷國之大者、助建國之重器，服務(wù)國家經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展大局，業(yè)務(wù)覆蓋國家經(jīng)濟(jì)社會(huì)各領(lǐng)域，業(yè)務(wù)類型包含政策研究、規(guī)劃咨詢、項(xiàng)目評(píng)估、工程管理、管理咨詢和后評(píng)價(jià)等環(huán)節(jié)。中咨公司具有甲級(jí)工程咨詢綜合資信、工程咨詢專業(yè)資信、工程咨詢專項(xiàng)資信等專業(yè)資質(zhì)，通過了ISO9001，ISO14001，ISO45001等體系認(rèn)證，建立了覆蓋全部業(yè)務(wù)范圍，較為健全的質(zhì)量管理、環(huán)境管理和職業(yè)健康安全管理體系。中咨公司參與過的重要項(xiàng)目包括西氣東輸、西電東送、南水北調(diào)、京滬高鐵、載人航天、探月工程等，以及京津冀協(xié)同發(fā)展、長江經(jīng)濟(jì)帶發(fā)展、粵港澳大灣區(qū)建設(shè)、西部大開發(fā)、東北振興、“一帶一路”建設(shè)等一大批關(guān)系國計(jì)民生、體現(xiàn)綜合國力的建設(shè)項(xiàng)目和發(fā)展規(guī)劃，為國家經(jīng)濟(jì)社會(huì)建設(shè)和高質(zhì)量發(fā)展做出了重要貢獻(xiàn)。
中咨發(fā)展（西安）咨詢有限公司（簡稱“中咨西安公司”）是中咨公司全資子公司，成立于2024年5月，位于西安市經(jīng)開區(qū)。中咨西安公司立足陜西、面向西部、服務(wù)全國，以區(qū)域型智庫和綜合性咨詢機(jī)構(gòu)為目標(biāo)，努力打造中咨公司在西部市場的新平臺(tái)、新動(dòng)能。公司致力于全過程工程咨詢服務(wù)，開展工程咨詢與評(píng)估、戰(zhàn)略咨詢與規(guī)劃、投資方案與策劃、課題研究與論證等工作，經(jīng)營范圍包含項(xiàng)目策劃、規(guī)劃咨詢、評(píng)估咨詢、工程咨詢、投融資咨詢、管理咨詢、后評(píng)價(jià)咨詢、投資（招商）咨詢等，業(yè)務(wù)領(lǐng)域覆蓋國家發(fā)改委投資咨詢?cè)u(píng)估全部專業(yè)，將建設(shè)成為中咨公司在我國西部地區(qū)的總部基地。
公司成立伊始，現(xiàn)誠招有志之士加入中咨大家庭，為建設(shè)國家高端智庫和世界一流咨詢機(jī)構(gòu)貢獻(xiàn)力量。
任職基本條件及崗位信息
（一）任職基本條件
1.基本條件：遵紀(jì)守法、品行端正、個(gè)人檔案完整、無不良記錄；身體健康、具有良好的身體素質(zhì)和心理素質(zhì)；認(rèn)同和遵循中咨公司“胸懷國之大者”的企業(yè)文化，具有良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí)和責(zé)任意識(shí)；具備良好的組織協(xié)調(diào)與溝通能力；具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神；能夠保守公司和委托人秘密；善于學(xué)習(xí)，熟練掌握OA、Word、Excel、PPT等計(jì)算機(jī)應(yīng)用軟件。
2.政治面貌：黨員優(yōu)先。
3.教育背景：碩士及以上學(xué)歷或?qū)W位。本科985、211高校優(yōu)先。特別優(yōu)秀者可放寬。
4.應(yīng)聘年齡：原則上不超過40周歲，特別優(yōu)秀者可放寬。
（二）崗位信息
崗位編號(hào)01
部門：綜合管理部
崗位名稱：綜合管理
專業(yè)要求：經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理學(xué)、工學(xué)相關(guān)專業(yè)
崗位工作描述：主要負(fù)責(zé)公司行政辦公、人力、法律、黨（團(tuán)）建、工會(huì)、檔案、業(yè)務(wù)管理以及上級(jí)交辦的其他工作。
專業(yè)任職條件：
1.具備中級(jí)以上職稱。
2.3年以上團(tuán)隊(duì)管理崗位工作經(jīng)驗(yàn)。黨政部門、央國企、世界500強(qiáng)、中國500強(qiáng)企業(yè)干部優(yōu)先。
3.熟悉業(yè)務(wù)管理、從事過人力資源管理、黨務(wù)工作管理、檔案管理工作者優(yōu)先。
4.適應(yīng)頻繁出差和短時(shí)間內(nèi)高強(qiáng)度加班工作者優(yōu)先。
崗位編號(hào)02
部門：財(cái)務(wù)管理部
崗位名稱：財(cái)務(wù)管理
專業(yè)要求：會(huì)計(jì)、審計(jì)、稅務(wù)專業(yè)
崗位工作描述：主要負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)、審計(jì)管理以及上級(jí)交辦的其他工作。
專業(yè)任職條件：
1.具備中級(jí)以上職稱，注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格。
2.具備3年以上會(huì)計(jì)崗位管理經(jīng)驗(yàn)。具有央國企、世界500強(qiáng)、中國500強(qiáng)企業(yè)財(cái)務(wù)工作經(jīng)歷優(yōu)先。
3.熟練掌握用友財(cái)務(wù)軟件。
崗位編號(hào)03
部門：業(yè)務(wù)咨詢部
崗位名稱：項(xiàng)目咨詢
專業(yè)要求：經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理學(xué)、理學(xué)、工學(xué)等專業(yè)
崗位工作描述：主要負(fù)責(zé)項(xiàng)目前期咨詢（可行性研究評(píng)估、初步設(shè)計(jì)和概算評(píng)審，項(xiàng)目建議書、可行性研究報(bào)告編制等）相關(guān)工作，負(fù)責(zé)與項(xiàng)目各方對(duì)接溝通、組織會(huì)議、撰寫報(bào)告，參與部門日常溝通、協(xié)調(diào)等事務(wù)性工作，完成上級(jí)交辦的其他工作。
專業(yè)任職條件：
1.具備中級(jí)以上職稱，咨詢工程師（投資）資格優(yōu)先。
2.具有政府機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、國有企業(yè)工作經(jīng)歷者優(yōu)先。
3.熟悉業(yè)務(wù)開發(fā)管理、從事過工程咨詢和政策研究工作者優(yōu)先。
4.能適應(yīng)頻繁出差和短時(shí)間內(nèi)高強(qiáng)度加班工作者優(yōu)先。
5.該崗位應(yīng)屆畢業(yè)生和在職人員均可投遞。
崗位編號(hào)04
部門：經(jīng)營計(jì)劃部
崗位名稱：項(xiàng)目管理
專業(yè)要求：經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理學(xué)、理學(xué)、工學(xué)等專業(yè)
崗位工作描述：主要負(fù)責(zé)項(xiàng)目執(zhí)行和管理工作（包括項(xiàng)目前期溝通、招投標(biāo)、設(shè)計(jì)工作方案、進(jìn)度把控、收款等），協(xié)調(diào)處理復(fù)雜事項(xiàng)，并跟進(jìn)和推動(dòng)項(xiàng)目的有效實(shí)施，負(fù)責(zé)外地辦事處業(yè)務(wù)協(xié)調(diào)以及完成上級(jí)交辦的其他工作。
專業(yè)任職條件：
1.具備中級(jí)以上職稱，咨詢工程師（投資）資格優(yōu)先。
2.3年以上相關(guān)部門管理工作經(jīng)驗(yàn)。黨政部門、央國企、世界500強(qiáng)、中國500強(qiáng)企業(yè)干部優(yōu)先。
3.取得相應(yīng)專業(yè)崗位省級(jí)以上職業(yè)資格證書。
4.較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力和團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。
5.具有較高的公文寫作能力和溝通協(xié)調(diào)、統(tǒng)籌組織能力。
6.良好的客戶關(guān)系管理能力，能夠建立和維護(hù)長期合作關(guān)系。
7.能夠在高壓環(huán)境下工作，適應(yīng)快節(jié)奏和多變的工作需求。
8.適應(yīng)頻繁出差和短時(shí)間內(nèi)高強(qiáng)度加班工作者優(yōu)先。
崗位編號(hào)05
部門：北京辦公室
崗位名稱：綜合管理
專業(yè)要求：經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理學(xué)、理學(xué)、工學(xué)等專業(yè)
崗位工作描述：負(fù)責(zé)窗口區(qū)域的業(yè)務(wù)渠道開發(fā)、項(xiàng)目對(duì)接與協(xié)調(diào)、客戶維護(hù)、合作伙伴對(duì)接以及上級(jí)交辦的其他工作。
專業(yè)任職條件：
1.具備中級(jí)以上職稱，咨詢工程師（投資）資格優(yōu)先。
2.3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。在北京市黨政部門、央國企、世界500強(qiáng)、中國500強(qiáng)企業(yè)干部優(yōu)先。
3.較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力和團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。
4.熟悉業(yè)務(wù)管理、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和綜合應(yīng)變能力，工作細(xì)致認(rèn)真，有責(zé)任心，具有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)和敬業(yè)精神，從事過工程咨詢和政策研究工作者優(yōu)先。
5.良好的客戶關(guān)系管理能力，能夠建立和維護(hù)長期合作關(guān)系。
6.能夠在高壓環(huán)境下工作，適應(yīng)快節(jié)奏和多變的工作需求。
7.適應(yīng)頻繁出差和短時(shí)間內(nèi)高強(qiáng)度加班工作者優(yōu)先。
崗位編號(hào)06
部門：寧波辦公室
崗位名稱：綜合管理
專業(yè)要求：經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理學(xué)、理學(xué)、工學(xué)等專業(yè)
崗位工作描述：負(fù)責(zé)窗口區(qū)域的業(yè)務(wù)渠道開發(fā)、項(xiàng)目對(duì)接與協(xié)調(diào)、客戶維護(hù)、合作伙伴對(duì)接以及上級(jí)交辦的其他工作。
專業(yè)任職條件：
1.具備中級(jí)以上職稱，咨詢工程師（投資）資格優(yōu)先。
2.良好的溝通技巧，能夠清晰地表達(dá)復(fù)雜的概念。
3.具有良好的學(xué)習(xí)能力和對(duì)外交際能力，工作積極主動(dòng)，服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力強(qiáng)。
4.具有政府機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、國有企業(yè)工作經(jīng)歷者優(yōu)先。
5.熟悉業(yè)務(wù)開發(fā)管理、從事過工程咨詢和政策研究工作者優(yōu)先。
6.能適應(yīng)頻繁出差和短時(shí)間內(nèi)高強(qiáng)度加班工作者優(yōu)先。
（三）工作地點(diǎn)
陜西省西安市，外地辦公室。
招聘程序
（一）一般程序
1.報(bào)名時(shí)間：常年招聘。
2.資格審查。根據(jù)招聘崗位條件，對(duì)應(yīng)聘候選人教育經(jīng)歷、工作經(jīng)歷、自我評(píng)價(jià)、職業(yè)證書等進(jìn)行資格審查。
3.面試。根據(jù)資格審查和初步簡歷甄選的情況，及時(shí)以郵件、短信或電話方式通知候選人參加面試環(huán)節(jié)（具體環(huán)節(jié)另行通知），未進(jìn)入面試環(huán)節(jié)的人員不再通知。
4.確定擬錄用人員。面試環(huán)節(jié)結(jié)束后，公司以郵件、短信或電話方式通知擬錄用人員，通知辦理正式錄用手續(xù)（具體環(huán)節(jié)另行通知）。未錄用人員不再通知。
5.特別聲明：應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如有弄虛作假，立即取消錄用資格并追究其法律責(zé)任。
（二）干部、關(guān)鍵崗位招聘
1.部門干部（副處級(jí)及以上）由中咨西安公司和總部人力資源部聯(lián)合面試、聘用。
2.財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人由中咨西安公司和總部計(jì)劃財(cái)務(wù)部聯(lián)合面試、聘用。
3.特別優(yōu)秀人才引進(jìn)條件可適當(dāng)放寬，由總經(jīng)理辦公會(huì)討論決定，一事一議。
報(bào)名方式
1.請(qǐng)將個(gè)人簡歷、學(xué)歷學(xué)位、任職資格、職稱證書、榮譽(yù)證書和代表性業(yè)績作品掃描形成一個(gè)PDF文件發(fā)送至電子郵箱，郵件主題格式：【應(yīng)聘】崗位編號(hào)+姓名+學(xué)歷+畢業(yè)院校+專業(yè)。
2.聯(lián)系郵箱：zzfzxa@vip.qq.com
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