河南交通云數字科技有限公司（以下簡稱交通科技）于2019年1月注冊成立，交通科技在南陽交通建設投資集團有限公司（以下簡稱集團）五大支撐中發揮“數字化支撐”的作用，具體是：致力于打造成為集團內數字化建設的資源整合平臺、專業管理平臺、數據分析平臺和人才平臺，培養專業數字化決策與業務管理能力；圍繞智慧高速、智慧工地、智慧城市和數字政企等業務領域，為集團各業務板塊數字化智能化提升，提供咨詢規劃、智能產品、系統集成、專業運維和數據應用等一站式服務，推進集團管理更加有序、更加標準，最終實現“數字交投”；整合數據資源，為集團數字經濟發現增長點，提供支撐；將可復制、可銷售的產業數字化產品，結合交通系統數字化進程和我市智慧城市建設，逐步推向南陽交投集團外各類市場。

為加強公司治理能力和治理體系建設，引進高素質管理人才及優秀員工，實現公司高質量發展，擬面向社會公開招聘相關崗位人員。具體公告如下：

一、招聘原則

堅持黨管干部、公平公正、擇優錄取的原則，堅持德才兼備、以德為先的選人用人標準。

二、報名要求

（一）基本條件

1.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨領導和社會主義制度；

2.具有良好的政治素質和道德品行；

3.具有正常履行職責的身體條件和心理素質；

4.具有符合崗位要求的資格條件和工作能力。

（二）有下列情形之一的不得報名

1.正在接受司法機關、紀檢監察機關立案偵查審查的；

2.曾被開除公職、曾有刑事犯罪記錄的；

3.尚未解除黨紀、政紀處分的；

4.法律、法規規定不得聘任的其他情形。

三、招聘計劃

根據公司業務發展和工作需要，現面向社會公開招聘。

招聘要求詳見附件《河南交通云數字科技有限公司崗位說明書》。

四、招聘程序

招聘流程按以下環節進行：公告發布→網上報名→資格審查→筆試→面試→背景調查→體檢→公示→聘用簽約等程序。

五、報名方式

（一）報名日期

自公告發布之日起至招滿為止

（二）報名網址

登錄南陽交投招聘門戶網站“nyjt.zhiye.com”網址，搜索“河南交通云數字科技有限公司”在相應崗位投遞簡歷，此網站為本次招聘唯一官方招聘渠道，其他網站不接收簡歷。

（三）資格審查

根據報名條件和崗位職責，按照人崗相適原則進行資格審查，確定參加筆試人選。

六、聘用管理

（一）工作地點

河南南陽

（二）薪酬待遇

不低于河南省同類型企業同崗位的工資薪酬，薪酬發放根據公司相關管理辦法執行，按國家規定享受社會保險和相關福利待遇。

（三）勞動合同簽訂

聘用人員與南陽交通建設投資集團有限公司下屬人力資源公司簽訂勞動合同。

七、其他事項

（一）經資格審查符合條件的應聘人員，將以短信或郵件形式通知筆試、面試安排，請確保通訊暢通并及時關注郵箱及短信，不同時段聯系3次未接通的，視為自動放棄。

（二）每位應聘者只能申報一個崗位，同時明確是否同意調劑崗位。資格審查貫穿于整個招聘流程中，應聘者應對提交材料的真實性負責，一經發現虛假行為，即刻取消錄取資格；

（三）招聘工作實行全過程監督、信息公開、過程公開、結果公開，接受社會及有關部門的監督。如有違紀違規行為，一經發現，嚴肅查處；

（四）應聘人員在考試過程中如出現夾帶違規物品、抄襲等作弊行為，本次招聘全部科目考試成績無效，并將其作弊行為計入集團公開招聘應聘人員誠信檔案庫，記錄期限為五年。

（五）應聘人員應自覺維護招聘工作秩序，服從工作人員管理。如擾亂工作秩序的，工作人員有權責令其離開考場，終止考試并取消本次應聘資格。若違反《中華人民共和國治安管理處罰法》的，交由公安機關依法處理；構成犯罪的，依法追究刑事責任。

（六）若通過筆、面試人員的綜合能力素質與用人單位的用人實際要求偏差較大，本著擇優、寧缺毋濫原則，可取消此次崗位招聘。

（七）在公告期結束后，若發現崗位有空缺或不滿足筆試比例情況，可相應延長公告期。本次招聘流程組織的最終解釋權歸南陽市人力資本運營有限公司。

八、聯系方式

聯系人：付老師13333718203

趙老師13663775131

咨詢時間：工作日9:00-12:00,14:30-18:00

監督電話：15737788995

崗位說明書7.15.doc

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