大連城市建設運營有限公司承擔的星海灣萬象城項目近期即將動工建設，我司負責建設地下停車場等配套工程，為保障項目建設穩步推進，急需專業技術人才滿足工程需要，現對外招聘成本采購部部長。
一、基本原則
（一）黨管干部原則；
（二）公開、公正，科學、透明原則；
（三）推進市場化、擯棄行政化原則；
（四）政企分開、人事相宜、人崗相適原則；
（五）激勵與約束并重，能上能下、動態管理原則；
（六）依規依紀依法原則。
二、招聘崗位
成本采購部部長1名。
三、招聘范圍
本次招聘面向全社會公開招聘，集團內部員工符合任職條件的均可報名。
四、報名條件
01基本條件
1.擁護中國共產黨的領導，認真貫徹執行黨的基本路線和國家各項方針政策，具有一定的政策理論水平和良好的政治素養；
2.具有較突出的工作業績，熟悉現代企業管理，有較強的決策判斷能力、經營管理能力、溝通協調能力和處理復雜問題能力，開拓創新精神和市場競爭意識強；
3.具有履行崗位職責所必須的專業知識，熟悉國家宏觀經濟政策及相關法律法規，熟悉行業情況；
4.具有良好的職業素養，遵紀守法，勤勉盡責，團結合作，廉潔從業，作風形象和職業信譽好；
5.具有良好的心理素質和正常履職的身體條件。
02崗位主要職責
1.負責公司招標采購及合約管理，根據公司發展及項目的建設需要，在分管副總的領導下，做好相關工作；
2.負責組織各項招標工作，組織進行招標采購項目的招標文件編制及審核工作，并提供專業意見；
3.負責進行合同的前期資料收集、洽談、簽訂、保管以及生效后的履行、變更、違約索賠、爭議處理、終止或結束的全部活動的管理。
03任職條件
1.學歷：大學本科及以上學歷；
2.年齡：年齡一般不超過40周歲，特別優秀者或特殊人才可放寬條件；
3.專業、職稱：工民建、工程管理、土木工程等相關專業，熟練掌握工程建設招投標、工程管理、成本管理等相關知識；具備高級工程師職稱；具備造價工程師、監理工程師、一級建造師等相關資質者優先。
4.工作經驗：具有10年及以上工作經驗；從事過10萬平米以上大型城市綜合體公共建筑相關工作，尤其在招標采購、成本合約管理等方面具有豐富經驗者優先。
04存在以下情況，不得報考：
1.被開除中國共產黨黨籍的；
2.處于受處分期間或者未滿影響期限的；
3.受過刑事處罰和曾被開除公職的；
4.涉嫌違紀違法正在接受有關部門審查尚未作出結論的；
5.被依法列為失信聯合懲戒對象的；
6.近5年內在學歷教育考試，職稱評審、職業（執業）資格考試，企、事業單位招聘考試中被認定為有考試作弊行為不能報考的；
7.與勞動關系所在單位存在勞動糾紛，尚未解決的；
8.聘任后即構成回避關系的；
9.影響聘用或法律、法規等規定的其他情形。
五、薪酬待遇
應聘人員一經正式聘用，提供有競爭力的相應崗位市場化薪酬及國家規定的五險一金、法定節假日、帶薪年假等福利待遇。
六、招聘程序
（一）信息發布。招聘信息通過集團官方網站、企業微信公眾號等網站程序進行發布（報名登記表詳見附件）。
（二）報名。采取網上郵箱投遞的報名方式，報名信息發送至郵箱：csyy_zhb@163.com，報名截止日期為信息發布后的10個工作日（以郵箱收到報名信息時間為準）。
（三）提交材料。應聘人員須由本人進行報名，下載并據實填寫《大連城市運營有限公司公開招聘報名登記表》（附件）。
報名材料按文件夾分類以電子壓縮包（不得超過
1.《大連城市建設運營有限公司公開招聘報名登記表》，應報送電子文檔和簽字承諾紙質版掃描件，直接插入本人近期彩色電子照片，不得另附照片；
2.身份證、學歷、學位、職稱證書、職（執）業資格證書等材料原件掃描件。其中：學歷學位文件除提供學歷學位證書外，國內學歷學位須一并提供《教育局學歷證書電子注冊備案表》《中國高等教育學位在線驗證報告》（中國高等教育學生信息網下載），留學歸國人員需提供教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》；
3.主要工作業績證明、獲獎證明等原件掃描件；
4.其他證明材料。
（四）報名實行誠信承諾制。以上報名材料將作為資格審查和綜合評價的主要依據，須詳細、如實提供。任何時候若發現提供虛假信息及材料，立即取消應聘資格。如已聘用后發現提供虛假信息和材料，立即解除勞動合同并追索已發工資、獎金等。
（五）資格審查。根據任職條件進行簡歷篩選、履歷分析、資格審查，通過資格審查的應聘者參加初次面試。
（六）初次面試。初次面試由綜合管理部牽頭組織實施，通過初次面試了解應聘者基本信息、自然狀況、崗位認知及求職動機等方面情況。初試面試小組成員采取現場打分，形成綜合評價意見，確定筆試人選。
（七）筆試。采取集中方式進行筆試，主要考察應聘者專業知識、文字表達能力以及對參選崗位的工作構想等。
（八）復試。由招聘工作領導小組組織實施，復試以不低于1:3的比例，按照筆試成績由高到低排序確定參加復試人員。如未達到復試比例要求，則不能開展復試。
（九）確定考察對象。總考核評分滿分100分，其中筆試成績占比40%，面試成績占比60%。參考總成績結果，確定考察對象初步人選，報公司支委會、總經理辦公會研究。
（十）組織考察。由綜合管理部進行組織考察或背景調查，形成考察報告，報公司支委會、總經理辦公會集體討論研究擬任用人員。
（十一）公示、任用。公示結果不影響任職的，辦理任職手續。任職試用期為一年，試用期滿后，經考核勝任的，正式任職，試用期計入任職時間；不勝任的，免去試任職務，解除勞動關系。
七、紀律與監督
公開選拔工作堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則，嚴肅紀律，秉公辦事，嚴禁弄虛作假，徇私舞弊，全程接受紀檢部門和社會監督。監督舉報電話：0411-86326255(僅工作日8:30-17:00）。
八、注意事項
（一）因個人原因或其他不可抗力影響，導致未能按時參加筆試面試者，不再另行安排筆試面試。
（二）黨政機關、事業單位正式工作人員一經錄用，不再保留原身份，不對應行政級別。
（三）本次公開招聘不收取任何報名費用，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班，不指定任何參考用書和資料。
（四）本公告由大連城市建設運營有限公司綜合管理部解釋。咨詢電話：0411-86326255(僅工作日8:30-17:00）。
大連城市建設運營有限公司
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