面向海內(nèi)外2025年畢業(yè)的臨床相關(guān)專業(yè)博士畢業(yè)生征集應(yīng)聘簡(jiǎn)歷。

一、崗位需求信息

臨床診療相關(guān)的醫(yī)師崗、臨床藥師崗、臨床醫(yī)學(xué)相關(guān)技術(shù)崗。

工作地點(diǎn)為醫(yī)院各院區(qū)，以及臨時(shí)支援派駐單位。

二、招聘基本條件

1、遵紀(jì)守法、誠實(shí)守信，具有良好的職業(yè)道德；熱愛醫(yī)學(xué)，有奉獻(xiàn)和合作精神，服從醫(yī)院安排；無違規(guī)違紀(jì)等不良記錄。

2、個(gè)人綜合素質(zhì)好，身心健康，具備崗位所需的專業(yè)知識(shí)和技能，能全面勝任醫(yī)、教、研工作。

3、教育經(jīng)歷要求：臨床醫(yī)療相關(guān)專業(yè)，2025年按期畢業(yè)博士畢業(yè)生或同期出站博士后。國內(nèi)畢業(yè)博士應(yīng)聘臨床醫(yī)師崗位需已取得國內(nèi)臨床醫(yī)師執(zhí)照，臨床醫(yī)師崗位需全過程臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)。

4、年齡要求：博士35歲以下。

三、薪酬待遇

按照合同約定給予的有競(jìng)爭(zhēng)力薪酬待遇，包括工資、績(jī)效、五險(xiǎn)一金、住房補(bǔ)貼、年休假、健康體檢、大病互助等。

四、成長(zhǎng)機(jī)會(huì)

醫(yī)院為新進(jìn)職工成長(zhǎng)提供強(qiáng)力支持：

1、“優(yōu)新計(jì)劃”：面向新進(jìn)優(yōu)秀博士，直接提供人員經(jīng)費(fèi)與科研啟動(dòng)基金。

2、院內(nèi)科研啟動(dòng)基金：面向未獲得國家級(jí)科研項(xiàng)目的新職工。

3、預(yù)留院博士后資格：面向優(yōu)秀新進(jìn)博士，針對(duì)有人才計(jì)劃申報(bào)潛力的常規(guī)制博士，提供保留入職資格情況下進(jìn)入本院博士后工作站繼續(xù)從事科研工作的機(jī)會(huì)，以支持有創(chuàng)新精神的年輕潛力人才更快成長(zhǎng)。8年制博士獲得錄用資格后原則上應(yīng)進(jìn)入博士后工作站從事科研工作。新進(jìn)博士還有機(jī)會(huì)申請(qǐng)從事預(yù)留院臨床博士后工作。預(yù)留院博士后達(dá)到出站基本條件即可出站正式入職。

4、優(yōu)秀新進(jìn)職工可被舉薦申報(bào)華中科技大學(xué)“學(xué)術(shù)新人獎(jiǎng)”、“武漢英才”、“湖北省楚天學(xué)子計(jì)劃”。

四、簡(jiǎn)歷投遞方式及要求

1、應(yīng)聘者請(qǐng)登錄協(xié)和醫(yī)院招聘網(wǎng)頁申請(qǐng)頁面：

https://hrjob.whuh.com/#/poster

填寫個(gè)人網(wǎng)投信息，上傳個(gè)人電子版簡(jiǎn)歷及附件。個(gè)人信息需完整、準(zhǔn)確，在面試前可自主更新，如有重要內(nèi)容變動(dòng)，可電話通知人事處。

2、簡(jiǎn)歷附件必須包括各階段學(xué)歷、學(xué)位證、教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表或教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告（查詢學(xué)信網(wǎng)下載，網(wǎng)址http：//www.chsi.com.cn/）。

如有以第一作者（含共同第一）/通訊作者（含共同通訊）發(fā)表的文章，請(qǐng)?jiān)诤?jiǎn)歷附件中提供文章電子版（至少包含文章首頁，且標(biāo)明作者的排名情況（例如：三個(gè)一作，排名第一）；如果文章處于接收狀態(tài)，則需提供電子版原文和接收函截屏、SCI文章必須提供檢索報(bào)告圖片（須含JCR分區(qū)情況、雜志專業(yè)排名（RANK值）、影響因子））。

如果在校期間獲得獎(jiǎng)勵(lì)，請(qǐng)?jiān)诤?jiǎn)歷附件上提供獲獎(jiǎng)?wù)诫娮影妗?/span>

3、簡(jiǎn)歷內(nèi)容需真實(shí)、準(zhǔn)確、清晰反映教育、工作經(jīng)歷及其表現(xiàn)，一旦發(fā)現(xiàn)弄虛作假或掩飾誤導(dǎo)，則取消面試、錄用資格。

五、簡(jiǎn)歷篩選及面試

1、簡(jiǎn)歷截止時(shí)間、具體面試時(shí)間另行通知，請(qǐng)保持所留聯(lián)系方式的正確和暢通；不要更換聯(lián)系電話和電子郵箱。因應(yīng)聘方聯(lián)系不暢造成的后果由應(yīng)聘者本人承擔(dān)。

2、所有應(yīng)聘簡(jiǎn)歷經(jīng)資格審查后由用人科室篩選，擇優(yōu)差額向醫(yī)院推薦。

3、為改善新進(jìn)員工來源多樣性，保障招聘工作公平公正，醫(yī)院可直接推薦優(yōu)秀應(yīng)聘人員參加面試，并根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)劃定外校博士專用指標(biāo)。凡與華中科技大學(xué)及其直附屬單位教職員工有直系、三代以內(nèi)旁系或近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，須在報(bào)名系統(tǒng)中逐一填寫清楚。

4、本年度暫無降低錄用標(biāo)準(zhǔn)的崗位，面試前如有可調(diào)劑崗位，醫(yī)院僅在初篩通過人員中征集意見，請(qǐng)所有遞交簡(jiǎn)歷的博士做好就業(yè)預(yù)案。

5、其他崗位招聘信息另外發(fā)布。

六、聯(lián)系方式

通訊地址：武漢市漢口解放大道1277號(hào)武漢協(xié)和醫(yī)院人事處

郵編：430022

聯(lián)系電話：027-85726212、027-85726875、027-85726359王老師、徐老師、魏老師

電子信箱：whxhyyrsc@163.com

如有在招聘系統(tǒng)中已經(jīng)通過審核的信息需要更新，請(qǐng)聯(lián)系人事處老師，并按上述要求上傳附件至招聘系統(tǒng)。

請(qǐng)關(guān)注微信公眾號(hào)“武漢協(xié)和醫(yī)院人事處”（掃描下圖二維碼關(guān)注），并留意相關(guān)招聘信息。   

二維碼（請(qǐng)點(diǎn)擊鏈接查看詳情）

醫(yī)院歡迎來自外校的優(yōu)秀畢業(yè)生投遞簡(jiǎn)歷。醫(yī)院按照華中科技大學(xué)要求，強(qiáng)調(diào)五湖四海原則，在整個(gè)招聘過程中將以公平、公正、公開的原則進(jìn)行擇優(yōu)錄取。醫(yī)院將大力支持來院博士申請(qǐng)國家級(jí)、省級(jí)、市級(jí)、校級(jí)、院級(jí)等各類人才項(xiàng)目，我們歡迎外校的優(yōu)秀畢業(yè)生，將不同的特長(zhǎng)帶來協(xié)和，融入?yún)f(xié)和，一起共創(chuàng)多元化的協(xié)和！

華中科技大學(xué)同濟(jì)醫(yī)學(xué)院

附屬協(xié)和醫(yī)院人事處

2024年9月4日

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