中國能建葛洲壩集團綠色智能建造研究院（以下簡稱智能建造研究院）是公司技術研發類機構，承擔公司統籌主導的重大科技專項課題的計劃編制、研究實施和成果轉化的核心職能，服務公司市場開發和項目管理。因工作需要，現面向公司內外公開招聘相關崗位成熟人才，有關事項公告如下：
一、招聘崗位及工作地點
（一）招聘崗位
綜合管理崗3人，研發崗17人，具體崗位名稱及主要職責詳見《招聘崗位一覽表》（附件1）。
（二）工作地點
湖北武漢。
二、應聘條件
（一）基本條件
1.政治素質好，遵紀守法，品行端正，勤勉敬業，有良好的職業素養，無不良記錄。
2.具有履行崗位職責所必須的專業知識，熟悉相關法律法規、標準規范和行業政策。
3.具有較強的業務工作能力，工作業績突出。
4.具有較強的事業心、責任意識和創新精神。
5.具備較強的組織協調、溝通表達、綜合分析和團隊協作精神。
（二）任職資格
1.碩士及以上初始學歷。
2.綜合管理崗具有中級及以上職稱或相應的職（執）業資格，研發崗具有與崗位一致或相近的高級及以上職稱且持有專業所需的執（職）業資格。
3.具有正常履行職責的身體條件，能適應出差工作需要。
4.具有累計5年以上相關行業、崗位工作經歷。
5.應聘內設機構正職崗位的，集團內人員應具有同層級崗位任職經歷(7-2級及以上)，或在相當于內設機構副職(8級)崗位工作2年及以上或主持工作滿1年，未滿2年但特別優秀的應當在下兩個層級崗位工作累計4年以上。集團外人員應具備相關行業相應管理崗位或相當層級崗位任職經歷。
6.應聘內設機構副職崗位的，集團內人員應具有同層級崗位任職經歷(8級及以上)，或在相當于二級主管(9級)崗位工作2年及以上，未滿2年但特別優秀的應當在下兩個層級的崗位工作累計4年以上。集團外人員應具備相關行業相應管理崗位或相當層級崗位任職經歷。
7.年齡一般不超過45周歲。
8.相關行業工作業績、專業能力特別突出的，特別優秀的可適當放寬。
三、招聘程序
（一）報名。面向公司內外部招聘，符合條件人員均可自主報名。
（二）資格審查。公司組織人事部門對報名人員進行資格審查。
（三）綜合測試及面試。資格審查通過人員名單確定后，公司組織開展能力和素質測試、面試。根據綜合測試和面試結果，確定考察人選名單。
（四）組織考察。根據考察人選名單，公司成立干部考察組對相關人選按規定進行考察，其他員工進行背景調查。
（五）研究確定。公司黨委根據人選考察情況研究確定擬錄用人員。
（六）公示。對確定的擬錄用人選進行公示，公示期不少于5個工作日。公示結束后，對無異議人選辦理任職手續，公示結果影響任職的，按有關規定取消錄用和任職。
四、錄用方式及待遇
1.辦理調動或錄用手續，簽訂新勞動合同。
2.薪酬待遇按中國葛洲壩集團股份有限公司薪酬管理制度執行，享受國家規定的社會保險福利待遇。對研發人員薪酬待遇有專項激勵政策。
五、報名方式及時間
1.按要求填寫《公開招聘申報表》（附件2）和《應聘者基本信息表》（附件3），并粘貼本人1寸近期免冠彩色電子照片。
2.提交以下證件電子版（照片或掃描件均可，文字及圖片要求清晰可辨），包括但不限于：身份證、畢業證、學位證、職稱證、執/職業資格證、現任職務任職文件、榮譽證書等。
3.以上資料均為電子版，需整理為一個壓縮文件（文件命名規則：崗位名稱-姓名），發送至郵箱：chengben28031@cggc.cn，請【點擊下方“立即投遞/投遞簡歷”，即刻進行職位報名】。
4.本次招聘不接收其它格式填寫的簡歷。
5.招聘截止時間：2024年9月13日18時。
六、其他說明
1.請應聘者對所提供材料的真實性負責，凡弄虛作假者，一經查實即取消錄用資格、解除勞動合同（或聘用協議）。
2.請確保提供的聯系方式準確、暢通，以便能及時聯系。符合面試條件人員將進行電話聯系，不符合人員不再另行通知。
3.公司承諾對應聘者信息嚴格保密。
聯系人:程先生
聯系電話：027-59270156
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