一、招聘單位簡介
山東商業職業技術學院是1999年經教育部批準設立的省屬高職院校，辦學歷史可追溯到1936年的濟南私立惠魯工商職業學校。經過80多年的積淀，學校以“立德樹人興商潤民”為使命，以“創高職名校，施優教于民”為目標愿景，秉承“尚德蘊能，日精日新”的校訓，堅持為社會用人需求服務，為學生就業成才服務，軟商硬做、冷鏈暖心，教學質量、辦學特色得到社會各界的廣泛肯定。學校建有毗鄰蟠龍山風景區的彩石教學主校區和洪樓雙創孵化園區、天橋培訓校區。
學校是中國特色高水平高職院校（A檔）建設單位、國家優質校、國家示范性高職院校中的優秀院校、全國職業教育先進單位、全國深化創新創業教育改革示范高校、全國高校實踐育人創新創業基地、全國創新創業典型經驗高校、全國畢業生就業典型經驗高校、全國普通高等學校畢業生就業工作先進集體、國家產教融合發展工程規劃項目學校，國家級創新創業學院、國家級眾創空間、國家公共機構生活垃圾分類和資源循環利用示范工作重點單位、全國第一批職業院校數字校園建設試點校、全國第一批示范性職教集團培育項目牽頭單位、全國第一批示范性虛擬仿真實訓基地建設單位、首批服務貿易標準化“進校園、進課堂、進課本”推進計劃試點院校。榮獲“全國職業院校實習管理50強”“全國職業院校教學管理50強”“全國高職院校國際影響力50強”“高等職業院校服務貢獻50強、教學資源50強”“2018、2019亞太職業院校影響力50強”“全國高職院校就業質量50強”等稱號。學校是全省教育工作先進單位、山東省德育示范高校、山東省大眾創業萬眾創新實踐基地，入選山東省理論宣講基地、山東省語言文字推廣基地。
二、招聘崗位和人數
根據事業單位公開招聘有關規定，結合工作需要，我單位擬面向社會公開招聘工作人員78人。具體崗位及條件詳見《山東省事業單位公開招聘工作人員崗位匯總表》。
三、招聘條件
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.應聘中級崗位年齡應在45周歲以下（1978年9月以后出生）；應聘副高級、正高級崗位年齡應在50周歲以下（1973年9月以后出生）。
3.遵守憲法和法律；
4.具有良好的道德品行和適應崗位的身體條件、心理素質；
5.具備招聘崗位要求的專業或技能條件；
6.具備招聘崗位所需要的其他條件；
7.法律、法規規定的其他條件。
（二）崗位條件
具體崗位及條件要求見《山東省事業單位公開招聘工作人員崗位匯總表》。
（三）其他條件
現役軍人，在讀的非2024年畢業生，因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除黨籍的人員，被開除公職的人員，以及法律法規規定不得聘用的其他情形人員不得應聘。
應聘人員不得應聘有《事業單位人事管理回避規定》（人社部規[2019]1號）規定情形的崗位。
四、招聘程序
（一）發布招聘信息
通過山東省商業集團有限公司網站（http：//www.lushang.com.cn）和山東商業職業技術學院網站（http：//www.sict.edu.cn）面向社會發布招聘信息。
（二）報名、資格審查
1.報名
報名方式:應聘人員將《山東商業職業技術學院公開招聘報名登記表》、《應聘事業單位工作人員誠信承諾書》及符合報名條件要求的相關證明材料（身份證、學歷學位證書、研究方向證明、職稱證明、中共黨員證明、個人簡歷、同意應聘介紹信等材料）以PDF格式發送至郵箱（點擊查看），請【點擊下方“立即投遞/投遞簡歷”，即刻進行職位報名】（文件以“姓名+專業+崗位名稱”命名）。每人限報一個崗位，兼報者取消應聘資格。應聘人員嚴格按照崗位條件要求，如實填寫報名材料。
報名時間：本次招聘長期有效，自本簡章發布之日起10個工作日后，學校根據崗位報名情況，不定期啟動面試、體檢及考察等程序，崗位招滿即止，未招滿的崗位報名有效期至
報名材料：應聘人員應將報名材料按要求掃描成PDF版發送至指定郵箱，原件及復印件應在現場資格審核時提供。報名材料包括：
（1）本人身份證（正反面掃描上傳）。
（2）國家承認的學歷學位證書。
（3）海外留學人員應聘的，需提供經教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》。
（4）香港和澳門居民中的中國公民應聘的需提供《港澳居民來往內地通行證》，臺灣學生和居民應聘的需提供《臺灣居民來往大陸通行證》。
（5）招聘崗位對其他條件有要求的應提供相應證明材料（附件4），對職稱有要求的，應提交相關證書或文件。
（6）在職人員應聘的，須提交有用人權限部門或單位出具的同意應聘介紹信，對出具同意應聘介紹信確有困難的在職人員，可在考察或體檢時提供。
（7）個人簡歷。
（8）有本人簽字的《山東商業職業技術學院公開招聘報名登記表》。
（9）有本人簽字的《應聘事業單位工作人員誠信承諾書》。
報名人員必須使用有效身份證件進行報名和考試，報名人員的姓名、身份證號碼等個人信息必須真實一致。有惡意注冊報名信息、擾亂報名秩序等行為的，查實后取消其本次報名資格。
2.資格審查
對應聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。應聘人員需如實填寫、提交相關個人信息資料。應聘人員提供的相關材料信息如有不實，一經發現取消其資格。
（1）資格初審
學校依據應聘人員的報名信息進行資格初審。
（2）現場資格審查
對初審通過人員進行現場資格審查。參加現場資格審查人員須向學校提交所有符合報名條件的材料（原件以及復印件2份），并在規定時間到指定地點進行現場資格審查，逾期視為自動放棄。經審查不具備報考條件的，取消其面試資格。現場資格審查與網上初審結果不一致的，以現場資格審查結果為準。現場資格審查合格后，發放面試通知單。
（三）考試
本次招聘采取直接面試的方式進行。
按照資格審查實有合格人數確定招聘崗位面試人選。面試采取試講、答辯的方式進行，主要考察應聘人員的專業知識、教學能力、科研水平等方面的內容。面試總分為100分，設定面試合格分數線80分，達到面試合格分數線的方可進入體檢考察范圍。
面試結束后，按試講成績占60%、答辯成績占40％的比例百分制合成考試總成績。試講成績、答辯成績、總成績均計算到小數點后兩位數，尾數四舍五入。同一招聘計劃應聘人員出現總成績并列的，則按試講成績由高分到低分確定進入體檢考察范圍人選。
面試時間、地點另行通知。
（四）考察體檢
學校成立考察體檢工作小組，具體負責考察體檢工作。根據應聘人員考試總成績，由高分到低分按1:2的比例，確定進入考察體檢范圍人選，依次等額組織體檢、考察。根據學校實際，我校此次公開招聘按照先體檢后考察的流程組織。
體檢在縣級以上綜合性醫院進行，體檢標準和項目參照公務員錄用體檢標準及操作手冊執行，國家另有規定的從其規定。對按規定需要復檢的，不得在原體檢醫院進行，復檢只能進行1次，結果以復檢結論為準。應聘人員未按規定時間、地點參加體檢的，視為放棄。
考察根據崗位條件要求采取多種方式進行，主要考察思想政治表現、道德品行、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律情況，以及是否具有應當回避的情形、與招聘崗位的匹配度等情況，并對應聘人員是否符合規定的崗位資格條件、提供的相關信息材料是否真實準確等進行復審。按照《關于進一步從嚴管理干部檔案的意見》（魯組發[2017]2號）要求，對考察對象的檔案進行嚴格審核，重點審核“三齡二歷一身份”等內容。對檔案中存在的問題，將認真進行調查，問題未清查并處理到位的，不予辦理聘用手續。
對放棄或考察體檢不合格造成的空缺，從進入同一崗位考察體檢范圍的人員中依次等額遞補。
（五）公示聘用
對考試、體檢、考察合格的擬聘用人員在山東省商業集團有限公司官網和學校官網統一公示，公示期為7個工作日。公示無異議的，報山東省人力資源和社會保障廳審核備案。符合聘用條件的，發放《事業單位招聘人員備案通知書》，憑《事業單位招聘人員備案通知書》辦理相關手續，聘用單位和受聘人員按規定簽訂聘用合同，確立人事關系。受聘人員按規定實行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。
五、待遇
聘用人員執行事業單位人員控制總量管理相關規定,工資、福利執行國家、省等有關事業單位工作人員標準。
六、其他
未盡事宜，按照事業單位公開招聘有關規定執行。
報考咨詢電話：0531-86335027，專業咨詢電話見附件1
監督電話：0531-86335355
附件：
山東商業職業技術學院
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http://www.lushang.com.cn/zbzp/show-27537.aspx
