水電水利規(guī)劃設(shè)計(jì)總院（以下簡(jiǎn)稱“規(guī)劃總院”）隸屬于中國(guó)電力建設(shè)集團(tuán)有限公司。因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，決定向集團(tuán)內(nèi)外公開招聘部分人員，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：
一、招聘崗位及人員要求
（一）新能源研究院電氣工程技術(shù)主管崗位
1、招聘人數(shù)：1人。
2、崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)陸上和海上新能源基地送出技術(shù)研究、規(guī)劃方案和評(píng)估論證，開展前沿送出技術(shù)市場(chǎng)研究、技術(shù)規(guī)范研究；負(fù)責(zé)新能源電氣一次設(shè)計(jì)技術(shù)分析，負(fù)責(zé)新能源項(xiàng)目本體工程電氣分析、升壓站工程設(shè)計(jì)、并網(wǎng)送出接入等專題研究。
3、崗位要求：
（1）基本素質(zhì)要求：遵紀(jì)守法，品行端正；認(rèn)同水電總院企業(yè)文化，為人正直，責(zé)任心、事業(yè)心較強(qiáng)；具有較好的大局意識(shí)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
（2）年齡要求：年齡35周歲及以下。
（3）學(xué)歷要求：具備電力系統(tǒng)、電氣工程、通信工程等相關(guān)專業(yè)研究生學(xué)歷。
（4）職稱和資質(zhì)要求：具有中級(jí)及以上技術(shù)職稱。具有注冊(cè)電氣工程師（輸變電）、咨詢工程師（投資）資格者優(yōu)先。
（5）工作經(jīng)歷要求：具有5年及以上新能源電氣工程設(shè)計(jì)、方案評(píng)審或研究工作經(jīng)驗(yàn)，承擔(dān)過不少于3個(gè)新能源電站的電氣設(shè)計(jì)工作；具備新能源行業(yè)相關(guān)政策研究經(jīng)驗(yàn)。
具備海上風(fēng)電、海上光伏等海洋新能源工程電氣設(shè)計(jì)及工程經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。有技術(shù)服務(wù)和支撐各級(jí)政府工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
（6）專業(yè)能力要求：熟悉新能源電站建設(shè)流程，熟悉國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)管理政策，熟練掌握和運(yùn)用電氣專業(yè)知識(shí)及現(xiàn)行技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范。
（7）其他能力要求：具備較高專業(yè)技術(shù)水平、較強(qiáng)的書面表達(dá)、語言表達(dá)和溝通協(xié)調(diào)能力。
（8）個(gè)人素質(zhì)要求：具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)，能適應(yīng)和承受履行崗位職責(zé)所要求的勞動(dòng)強(qiáng)度和工作壓力，可以接受長(zhǎng)期出差和加班工作。中共黨員優(yōu)先。
4、其他：我單位積極協(xié)調(diào)爭(zhēng)取北京市相關(guān)落戶政策支持，但不承諾解決北京市戶口。
（二）財(cái)務(wù)資金部財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理崗位
1、招聘人數(shù)：1人。
2、崗位描述：負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)報(bào)表、財(cái)務(wù)預(yù)決算、財(cái)務(wù)分析管理、成本費(fèi)用管控工作。
3、崗位要求：
（1）基本素質(zhì)要求：遵紀(jì)守法，品行端正；認(rèn)同規(guī)劃總院企業(yè)文化，為人正直，責(zé)任心、事業(yè)心較強(qiáng)；具有較好的大局意識(shí)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
（2）年齡要求：年齡30周歲及以下，特別優(yōu)秀者可以放寬至35周歲。
（3）學(xué)歷要求：具備會(huì)計(jì)類專業(yè)碩士研究生及以上學(xué)歷。
（4）職稱或資質(zhì)要求：具備中級(jí)會(huì)計(jì)師技術(shù)職稱或注冊(cè)會(huì)計(jì)師執(zhí)業(yè)資格。
（5）工作經(jīng)歷要求：博士具備兩年及以上財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)崗位工作經(jīng)歷，碩士研究生具備三年及以上財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)崗位工作經(jīng)歷。
具有央企集團(tuán)總部或二級(jí)單位工作經(jīng)歷者優(yōu)先；兼具財(cái)務(wù)信息化、法律等資質(zhì)或工作經(jīng)歷者優(yōu)先。
（6）專業(yè)能力要求：熟悉會(huì)計(jì)、審計(jì)、稅務(wù)、財(cái)務(wù)管理相關(guān)政策，具有較強(qiáng)的財(cái)務(wù)工作能力，能夠熟練使用財(cái)務(wù)和各類應(yīng)用軟件;
（7）個(gè)人能力要求：具有較強(qiáng)的專業(yè)水平、學(xué)習(xí)能力和溝通能力；具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、分析能力；具備較強(qiáng)的文字功底。
（8）個(gè)人素質(zhì)要求：具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)，能適應(yīng)和承受履行崗位職責(zé)所要求的勞動(dòng)強(qiáng)度和工作壓力。
4、其他：我單位積極協(xié)調(diào)爭(zhēng)取北京市相關(guān)落戶政策支持，但不承諾解決北京市戶口。
（三）財(cái)務(wù)資金部財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)崗位
1、招聘人數(shù)：1人。
2、崗位描述：負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算，資金管理工作。
3、崗位要求：
（1）基本素質(zhì)要求：遵紀(jì)守法，品行端正；認(rèn)同規(guī)劃總院企業(yè)文化，為人正直，責(zé)任心、事業(yè)心較強(qiáng)；具有較好的大局意識(shí)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
（2）年齡要求：年齡30周歲及以下。
（3）學(xué)歷要求：具備會(huì)計(jì)類專業(yè)碩士研究生及以上學(xué)歷。
（4）資質(zhì)要求：具有注冊(cè)會(huì)計(jì)師、財(cái)務(wù)金融、法律等資質(zhì)者優(yōu)先。
（5）個(gè)人能力要求：具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和溝通能力；具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、分析能力；具備較強(qiáng)的文字功底。
（6）個(gè)人素質(zhì)要求：具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)，能適應(yīng)和承受履行崗位職責(zé)所要求的勞動(dòng)強(qiáng)度和工作壓力。
4、其他：我單位積極協(xié)調(diào)爭(zhēng)取北京市相關(guān)落戶政策支持，但不承諾解決北京市戶口。
二、應(yīng)聘程序
（一）預(yù)審報(bào)名。符合條件者可填寫《公開招聘報(bào)名登記表》（詳見附件），通過指定電子郵箱報(bào)名。同時(shí)上傳身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證、職稱證和簡(jiǎn)歷中提及的資格證書、證明材料掃描件各1份，同時(shí)附上學(xué)信網(wǎng)查詢學(xué)歷在線驗(yàn)證報(bào)告以及學(xué)位認(rèn)證報(bào)告。(簡(jiǎn)歷和相關(guān)附件請(qǐng)以壓縮包形式用郵件附件形式發(fā)送，郵件和附件名稱統(tǒng)一為“姓名＋應(yīng)聘崗位+聯(lián)系方式”標(biāo)準(zhǔn)格式)。
（二）資格審查和初選。人力資源部和用人部門將對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查及履歷分析，并通知入圍人員進(jìn)行面試。根據(jù)資格審查、初選和面試結(jié)果，確定進(jìn)入考察人選。
（三）對(duì)考察人選從業(yè)表現(xiàn)及綜合素質(zhì)等進(jìn)行全面了解，確定擬聘用人選。
（四）聘用。根據(jù)初選、面試和考察考核情況確定聘用人選，按照我單位相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。
三、報(bào)名方式及時(shí)間安排
（一）報(bào)名郵箱：sdslghsjzy@163.com，請(qǐng)【點(diǎn)擊下方“立即投遞/投遞簡(jiǎn)歷”，即刻進(jìn)行職位報(bào)名】；謝絕來電、來訪。招聘崗位截止時(shí)間為：
（二）面試時(shí)間另行通知。
信息來源于網(wǎng)絡(luò)，如有變更請(qǐng)以原發(fā)布者為準(zhǔn)。
來源鏈接：
http://www.creei.cn/web/content.html?id=6565
