惠州市殘疾人聯(lián)合會(huì)下屬惠州市殘疾人康復(fù)中心是正科級(jí)公益一類事業(yè)單位，為提升殘疾兒童康復(fù)質(zhì)量，滿足兒童康復(fù)需求，參照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（廣東省人民政府令第301號(hào)）和《惠州市市直機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外人員管理辦法》（惠府辦[2023]10號(hào)）規(guī)定，面向社會(huì)公開招聘編外工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、指導(dǎo)思想

以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，遵循公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，采用網(wǎng)上報(bào)名、現(xiàn)場(chǎng)考試、擇優(yōu)聘用的辦法招聘相關(guān)人員，確保聘用人員能力素質(zhì)符合工作需要。

二、招聘崗位

惠州市殘疾人康復(fù)中心招錄5名編外人員，其中4名為技術(shù)類人員，1名為普通類人員。具體條件如下：

三、招聘條件

報(bào)考人員應(yīng)當(dāng)具備以下基本條件:

具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律法規(guī)；

擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；

具有良好政治素質(zhì)和道德品行；

具有崗位所需的其他條件。

報(bào)考人員具有以下情形之一者，不得報(bào)考:

1.因涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的；

2.受過(guò)黨紀(jì)、行政處分尚未銷除處分的；

3.曾被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍或曾被開除公職的；

4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；

5.近兩年內(nèi)，在公務(wù)員考錄和事業(yè)單位公開招聘中存在違紀(jì)違規(guī)行為的；

6.法律、法規(guī)規(guī)定不宜聘用的其他情形。

四、優(yōu)先條件

在具有履行職責(zé)的身體要求，能夠勝任崗位專業(yè)要求的同等條件下，優(yōu)先聘用殘疾人。

五、薪酬待遇

獲聘人員為惠州市殘疾人康復(fù)中心編外聘用制人員，執(zhí)行惠州市編外聘用制人員相關(guān)規(guī)定的薪酬待遇。

六、報(bào)名方式

本次招聘采取網(wǎng)上報(bào)名方式。

網(wǎng)上報(bào)名需提供以下資料：登錄惠州人力資源網(wǎng)（https://www.hz12311.cn）或惠州市殘疾人聯(lián)合會(huì)官網(wǎng)（http://cl.huizhou.gov.cn/）下載填寫《惠州市殘疾人聯(lián)合會(huì)公開招聘編外人員報(bào)名表》；本人身份證、戶口本、學(xué)歷證書、學(xué)位證書（在教育部學(xué)信網(wǎng)打印學(xué)籍報(bào)告，網(wǎng)址https://www.chsi.com.cn）、相關(guān)榮譽(yù)獎(jiǎng)勵(lì)證書、各類資格證書等證件、近期1寸彩色免冠正面照片，掃描整理電子版（A4規(guī)格，清晰），將資料發(fā)送至電子郵箱：rcscywb@huizhou.gov.cn。

網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間：2024年9月12日截止。

（三）報(bào)名咨詢電話：0752-2222015駱先生

七、招聘程序

本次公開招聘考試方式為“筆試+面試”。

（一）筆試

筆試：筆試滿分成績(jī)?yōu)?/span>100分。主要考核報(bào)考人員是否具備崗位所需的基本能力素質(zhì)，采取命題閉卷考試方式進(jìn)行。內(nèi)容包括公共基礎(chǔ)知識(shí)、行政職業(yè)能力測(cè)試、綜合分析能力、專業(yè)技術(shù)能力等。實(shí)際報(bào)名人數(shù)少于或等于招聘職位數(shù)時(shí)，考試如期進(jìn)行。筆試成績(jī)?cè)诨葜萑肆Y源網(wǎng)和惠州市殘疾人聯(lián)合會(huì)官網(wǎng)公布。

（二）面試

1.面試滿分成績(jī)?yōu)?/span>100分。參照公務(wù)員結(jié)構(gòu)化面試方式，考察應(yīng)聘人員的專業(yè)知識(shí)、語(yǔ)言表達(dá)能力、綜合分析能力、溝通協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、舉止儀表等。

2.筆試成績(jī)必須達(dá)到60分以上（含60分）才可進(jìn)入面試環(huán)節(jié)，根據(jù)成績(jī)高低和崗位招聘人數(shù)按1:3比例確定面試對(duì)象。筆試合格考生人數(shù)未達(dá)1:3比例的，按實(shí)際合格人數(shù)進(jìn)入面試。

（三）考試總成績(jī)計(jì)算

招聘崗位的考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%＋面試成績(jī)×60%，考試總成績(jī)按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位。。如遇考生總成績(jī)相同的，則按照筆試成績(jī)高低順序確定名次；如筆試成績(jī)?nèi)匀幌嗤模瑒t以面試主評(píng)委評(píng)分高低順序確定名次；如面試主評(píng)委評(píng)分仍然相同的，則由惠州市殘疾人聯(lián)合會(huì)另行組織面試。

筆試、面試、總成績(jī)?cè)诨葜萑肆Y源網(wǎng)和惠州市殘疾人聯(lián)合會(huì)官網(wǎng)公布3天。

（五）筆試、面試的時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

八、確定體檢人選進(jìn)行體檢

按擬聘人數(shù)和考生的總成績(jī)從高分到低分依次等額確定體檢人員名單。考生體檢參照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則（試行）》執(zhí)行。有體檢不合格的，按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)人選。

九、考察

由惠州市殘疾人聯(lián)合會(huì)參照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則（試行）》的規(guī)定對(duì)擬聘用人員進(jìn)行考察。

十、確定擬聘用人員公示

根據(jù)考核情況，確定擬聘用人員名單。名單將在惠州市殘疾人聯(lián)合會(huì)官網(wǎng)上公示7個(gè)工作日，如工作需要公示期間擬聘人員可先到崗接受培訓(xùn)，經(jīng)公示無(wú)異議的，按照有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。

十一、聘用，簽定《勞動(dòng)合同》

公示無(wú)異議后，按照有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)，簽定《勞動(dòng)合同》，合同期二年（含試用期二個(gè)月）。

十二、有關(guān)問(wèn)題的說(shuō)明

（一）本次招聘試行誠(chéng)信報(bào)考,資格審核貫穿招聘工作全過(guò)程。報(bào)考人員應(yīng)認(rèn)真閱讀公告要求，對(duì)所提供的各項(xiàng)信息、材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和有效性負(fù)責(zé)。凡填寫虛假信息或提供虛假材料的，一經(jīng)查實(shí)，一律取消考試資格和成績(jī)，已簽的《勞動(dòng)合同》無(wú)效，必要時(shí)追究個(gè)人法律和經(jīng)濟(jì)責(zé)任。

（二）所有招聘事宜委托惠州市人才市場(chǎng)管理中心組織實(shí)施，惠州市殘疾人聯(lián)合會(huì)全程監(jiān)督參與。

（三）本次招聘不指定考試教材，不舉辦、不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)。

咨詢：惠州市殘疾人聯(lián)合會(huì)辦公室，電話：0752-2808556。

附件：1.惠州市殘疾人聯(lián)合會(huì)公開招聘編外人員報(bào)名表

惠州市殘疾人聯(lián)合會(huì)

2024年9月2日

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