經市委、市政府同意，結合許昌高級中學用人需求，現面向社會公開招聘教師1名。現將相關事項公告如下：
一、招聘原則
（一）堅持德才兼備原則；
（二）堅持“公開、平等、競爭、擇優”原則。
二、招聘對象及范圍
面向社會招聘符合招聘條件和崗位要求的人員。
三、招聘計劃
計劃招聘教師1名（具體招聘計劃和崗位條件見附件1）。
四、招聘條件
（一）應聘人員必須具備下列條件：
1.具有中華人民共和國國籍；
2.擁護中國共產黨的領導，遵紀守法，熱愛教育事業；
3.具有良好的政治素質和道德品行；
4.具備符合崗位要求的專業知識和技能；
5.具有崗位要求的身體條件；
6.具有擬招聘崗位所需要的其他條件：
（1）報考者應當在報名前取得相應學歷（學位）及報考崗位要求的資格條件；
（2）專業條件按照國務院學位委員會和教育部《職業教育專業目錄》（2021年版）、《普通高等學校本科專業目錄》（2023年版）、《研究生教育學科專業目錄》（2022年版）執行。專業類別包含關系如下：專業要求為學科門類的，該門類所包含的專業類和一級學科均符合要求；專業要求為一級學科的，該一級學科所包含的二級學科均符合要求；專業要求為專業類的，該專業類所包含的具體專業均符合要求。在上述專業目錄中沒有具體對應的，可參照主要課程、研究方向、學習內容和崗位專業需求等，綜合研判是否符合崗位要求。
（二）有下列情形之一的人員不得應聘
1.現役軍人、試用期內的公務員和試用期內的事業單位工作人員以及全日制普通高等院校在校生；
2.受過刑事處罰的人員，以及刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員；
3.被開除中國共產黨黨籍的人員、被開除公職的人員，以及尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員；
4.曾在公務員招錄、事業單位公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為還在禁考期的；
5.被依法列為失信聯合懲戒對象的人員；
6.國家和省另有規定不得應聘為教師的人員。
（三）條件說明
1.“年齡”表述中的“*年1月1日以后出生”和“學歷、學位”表述的“*及以上”均包括“含”；
2.2017年起，由國家統一下達招生計劃的非全日制碩士研究生學歷、學位證書，同全日制碩士研究生具有同等法律地位和相同效力。
五、報名
（一）線上報名
招才引智創新發展大會人才（項目）線上對接洽談會許昌專區，根據招聘崗位投遞個人簡歷。
截止時間：
（二）大會現場報名
招才引智創新發展大會鄭州主會場現場報名。
時間：
提交材料：報考者本人按照報考崗位要求，攜帶一寸免冠照片3張、身份證、每個學歷層次的畢業證、學位證和相應的學歷、學位認證報告、相關證書的原件及復印件。
（三）郵箱報名
截止時間：
郵箱報名須提交的材料：本人有效身份證，每個學歷層次的畢業證、學位證及學歷、學位認證報告，教師資格證，以及報考崗位要求的其他證書材料等，本人填寫的《第七屆中國·河南招才引智創新發展大會許昌高級中學公開招聘教師報名表》（附件2，需粘貼近期免冠照片）、《第七屆中國·河南招才引智創新發展大會許昌高級中學公開招聘教師匯總表》（附件3）。
報名時提供的身份證及相關報名信息與整個招聘過程中使用的身份證及相關信息必須一致。
報考者可在許昌市人力資源和社會保障局網站（http://rsj.xuchang.gov.cn）和許昌市教育局網站（http://jyj.xuchang.gov.cn）自行下載相關表格。因未按時上傳材料或材料上傳不齊造成的一切后果由個人承擔。
六、考試
本次考試不受報名比例限制，采取面試的方式進行。
（一）面試資格確認
參加面試資格確認人員須持本人有效身份證，每個學歷層次的畢業證、學位證及學歷、學位認證報告，教師資格證，以及報考崗位要求的其他證書材料等原件及復印件，進行面試資格確認。在職人員需同時出具單位同意報考證明；在職人員辭職報考的，需提供有批準權限的部門（單位）在面試資格確認截止日期前辦理的辭職手續。留學回國人員同時提供教育部留學服務機構出具的國外學歷學位認證書原件及復印件各一份。進入面試資格確認的考生名單、面試資格確認時間及地點將在許昌市教育局網站（http://jyj.xuchang.gov.cn）發布。逾期不到的，視為自動放棄面試資格。
面試資格確認時，對報考者本人及有關證書、報考材料等進行核對。凡有關材料不全、信息不實的，取消其參加面試資格。
（二）面試
面試時間、地點另行通知。
面試形式為試講，試講內容為應聘學科相關內容，滿分為100分。
參加面試人員面試成績相同的，現場進行面試加試，按加試成績等額確定進入下一環節人員，加試成績不影響其他人員原有排名。參加面試人數與擬聘崗位數相等時，參加面試人員的面試成績低于75分的，不得進入下一環節。
七、體檢和考察
在報考人員中，根據面試成績，從高分到低分等額確定體檢人員（懷孕考生需提供結婚證和妊娠醫學證明）。體檢項目和辦法參照公務員錄用體檢標準執行。
體檢環節因體檢對象放棄體檢或因體檢不合格出現崗位缺額的，可在報考人員中按面試成績從高分到低分依次等額遞補。
對體檢合格的人員，等額確定考察對象。考察內容主要是思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配以及是否需要回避等方面的情況。同時進行資格復審，主要核實報考者是否符合規定的報考資格條件，確認其報名時提交的信息是否真實、準確、完整，是否與本人真實經歷背景相一致。考察結論作為確定擬聘用人員的主要依據，對考察過程中發現的不符合報考崗位要求和弄虛作假等情形的，不得確定為擬聘用人員。
考察階段因考察不合格出現招聘崗位缺額的不再遞補，因自愿放棄出現招聘崗位缺額的可以遞補。
八、公示和辦理聘用手續
根據考察結果確定擬聘用人員，在許昌市人力資源和社會保障局網站上公示擬聘用人員名單。公示期7個工作日，公示期滿無異議后，按照規定程序和管理權限辦理聘用等相關手續。
新聘用人員在接到聘用通知后，必須在一個月內辦理有關手續，到用人單位報到。對無正當理由逾期不辦理手續的，取消其聘用資格。
對新聘用人員實行合同管理，用人單位與新聘用人員簽訂聘用合同，服務期限不少于5年。
新聘用人員試用期滿由用人單位進行綜合考察，考察合格的按管理權限和有關規定辦理崗位聘用手續；考察不合格的，經主管部門審核同意并向審批機關備案后，用人單位可取消其聘用資格。
九、紀律監督和責任追究
本次招聘工作由中共許昌市紀委監委駐市教育局紀檢監察組全程監督。
在報名、面試、體檢、考察等過程中，以及試用期間和崗位聘用后，查明有違紀違規和違法行為的，按照《刑法修正案（九）》和《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》等法律法規，予以嚴肅處理和責任追究。構成犯罪的，依法追究刑事責任。對隱瞞真實情況、弄虛作假和徇私舞弊、造成不良后果等違紀違規行為，取消報考者的聘用資格，列入不誠信人員名單，作為今后事業單位公開招聘考察的一項重要參考，并依法嚴肅追究有關人員的責任。
此次招聘不指定輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦輔導培訓班。
此次招聘的資格審查工作貫穿于招聘工作的全過程。報名時提供的身份證及相關報名信息與整個招聘過程中使用的身份證及相關信息必須一致。報名時，報考人員要仔細閱讀誠信承諾事項，提交的報考申請材料應當真實、準確。凡發現報考人員與招聘崗位所要求的資格條件不符或提供虛假材料、虛假信息的，取消其面試、聘用資格。
許昌市教育局網站（http://jyj.xuchang.gov.cn）為本次招聘工作的專用網站，有關招聘的信息及相關事項，均通過上述網站進行發布，請考生隨時關注。因考生未能及時關注網站而造成的后果由考生本人承擔。
咨詢電話：0374-2699970
監督舉報：0374-2699965、2699812
（工作日8：00—12：00，15：00—17：30）
附件1：第七屆中國·河南招才引智創新發展大會許昌高級中學公開招聘教師計劃.xlsx
附件2：第七屆中國·河南招才引智創新發展大會許昌高級中學公開招聘教師報名表.xlsx
附件3：第七屆中國·河南招才引智創新發展大會許昌高級中學公開招聘教師匯總表.xlsx
許昌市教育局
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