中共南充市高坪區委組織部南充市高坪區人力資源和社會保障局關于2022年度面向全市公開考調工作人員的公告
根據工作需要，南充市高坪區擬面向全市范圍內公開考調工作人員。現將有關事項公告如下。
一、考調職（崗）位及名額
本次擬考調工作人員15名（詳見附件1）。
（一）區級行政（參公）類
?1.綜合類：5個單位考調10名；
?2.專業類：1個單位考調1名。
（二）區級事業類：4個單位考調4名。
二、考調對象和條件
（一）考調對象
區級行政（參公）類考調對象為符合考調條件的全市各級機關已進行公務員登記（含參照公務員法管理機關〈單位〉工作人員登記，下同）且在編在崗的公務員（含參照公務員法管理機關〈單位〉的工作人員，下同）。
區級事業類考調對象為符合考調條件的全市各級機關已進行公務員登記且在編在崗的公務員、財政全額撥款事業單位在編在崗的事業干部。
（二）考調人員應具備下列資格條件
1．政治立場堅定、政治素質過硬，堅決擁護“兩個確立”、堅決做到“兩個維護”；
2．具有良好的業務素質，品行端正，實績突出，群眾公認；
3．具有兩年以上機關事業單位工作經歷，近兩年年度考核沒有基本稱職（基本合格）以下等次；
4．具有正常履行職責所需的身體條件和心理素質；
5．須符合公開考調職（崗）位要求的資格條件（附件1）；
6．符合法律、法規規定的其他條件。
年齡、工作經歷年限等的計算時間均截至報名第一日。報考者應在報名前取得并實際持有符合職（崗）位條件要求的畢業證等相關證書。
（三）具有下列情形之一的，不得參加公開考調
1．被開除中國共產黨黨籍的；
2．被依法列為失信聯合懲戒對象的；
3．涉嫌違紀違法正在接受有關專門機關審查調查尚未作出結論的；
4．受到誡勉、組織處理或者黨紀政務處分等影響期未滿或者期滿影響使用的；
5．按照有關規定，到鄉鎮機關、艱苦邊遠地區以及定向單位工作未滿最低服務年限或者對轉任有其他限制性規定的；
6．尚在試用期或者提拔擔任領導職務未滿1年的；
7．法律法規規定的其他情形。
報考區級行政（參公）類的報名人員不得報考任職后即構成公務員法第七十四條第一款所列情形的職位，也不得報考與本人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系以及近姻親關系的人員擔任領導成員的用人單位的職位。
報考區級事業類的報名人員不得報考《事業單位公開招聘人員暫行規定》（原人事部6號令）和《四川省事業單位工作人員招聘工作試行辦法》（川人發[2006]9號）規定應當回避的崗位。
三、報名及資格初審
（一）報名
1．報名時間：2022年6月30日至2022年7月13日（上午8：30至下午18：00），逾期不再補報（以郵件顯示送達時間為準）。
2．報名方式：本次公開考調采取網上報名的方式進行，報名者請登錄高坪區人民政府官網（http://www.gaoping.gov.cn，下同）查詢相關公告下載報名信息表，并如實、準確、完整填寫《南充市高坪區2022年度公開考調工作人員報名信息表》（附件2）的各項內容。
填寫完善的《南充市高坪區2022年度公開考調工作人員報名信息表》請在規定的報名時間內發送到指定郵箱，報考區級行政（參公）類的發送至：1120923005@qq.com；報考區級事業類的發送至：421857692@qq.com，郵件名稱格式為“報考者姓名+職（崗）位編碼”。
每人只能報考一個職（崗）位（區級行政〈參公〉綜合類只需填報類別，不用填報具體單位），不得兼報，違者取消考試資格。
（二）資格初審：根據職（崗）位條件進行資格初審，報考者是否符合所報職（崗）位條件要求由面試資格審查及考察結果最終確定。
四、考試及資格審查
本次考調采取筆試和面試相結合的方式進行，所有成績均采用百分制，按四舍五入原則保留至小數點后兩位數。
考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。
（一）筆試
1．筆試開考比例：職（崗）位報考人數與考調名額之比不低于5:1方可開考，達不到開考比例的，經考調工作領導小組研究可將開考比例調減至3：1或取消該職（崗）位考調名額。
2．筆試人員確定：經資格初審合格的人員確定為筆試人員，筆試人員名單由區委組織部在南充市高坪區人民政府官網公布。
3．筆試內容：筆試不指定教材，滿分為100分。筆試內容為綜合知識或專業知識。
4．筆試時間和地點：筆試時間和地點以《筆試準考證》為準。考生憑本人有效身份證和《筆試準考證》原件參加考試，兩證不齊者不得參加考試。
5．領取準考證：審查合格的根據職（崗）位開考情況發放準考證。領取準考證時間和地點將在南充市高坪區人民政府官網公布，請考生于筆試之前注意登錄查詢。
6．成績公布：筆試成績于筆試后3個工作日內在南充市高坪區人民政府官網公布。考生請自行登錄南充市高坪區人民政府官網查詢。
（二）資格審查
根據考生筆試成績和考調名額，按3：1的比例從高分到低分依次確定參加資格審查人員名單，最后一名筆試成績相同的一并進入資格審查。達不到3:1的職（崗）位，該職（崗）位符合條件的筆試人員全部確定為資格審查對象。
高坪區委組織部、區人社局會同考調單位主管部門按照相關資格條件對報名人員進行資格審查，具體時間、地點及人員名單由區委組織部在南充市高坪區人民政府官網公布，不再另行通知，請考生注意查閱。進入面試資格審查的人員請在規定的時間帶上以下材料到指定地點進行資格審查：
1．《南充市高坪區2022年度公開考調工作人員報名信息表》（附件2）2份，“工作單位及主管部門意見”一欄和“縣（市、區）及以上組織人事部門意見”一欄，需要簽署意見并蓋章；
2．工作單位出具的報考人員身份及工作證明（附件3）1份；
3．有效身份證原件和復印件1份；
4．學歷（學位）證原件和復印件1份；
5．本人近期正面免冠2寸彩色照片2張；
6．報考區級行政（參公）單位的提供《公務員登記表》或《參照公務員法管理機關（單位）工作人員登記表》復印件1份；報考區級事業單位的提供《國家機關事業單位工作人員轉正定級審批表》復印件1份。上述材料需加蓋材料提供單位公章；
7．其他與報考資格相關的材料。
未在規定的面試資格審查時間內按要求提供上述證件和證明（材料）以及未按時參加面試資格審查的，視為自動放棄其面試資格。
資格審查中因發現不符合報考條件取消面試資格以及因缺少面試資格審查公告要求的證件和未在規定時間內參加資格審查自動放棄其審查資格而產生的空額，按筆試成績從高到低依次等額遞補人員參加面試資格審查（因遞補者出現筆試成績并列的，并列人員一并確定為遞補人員）。
如因筆試缺考、放棄面試資格等出現面試名額空缺而產生的實際參加面試人數僅為1人時，仍視為有效比例，面試正常進行；但若面試成績低于80分者，取消進入考察環節資格。
（三）面試
1．面試人員確定：經資格審查合格的人員確定為面試入圍人員，面試入圍人員名單由區委組織部在南充市高坪區人民政府官網公布。
2．形式和內容：面試采取結構化面試方式進行，主要測試考生履行職（崗）位職責所要求的基本素質和能力。
3．時間和地點：時間和地點將在南充市高坪區人民政府官網公布，請考生于筆試之后注意登錄查詢。考生憑本人有效身份證和《面試準考證》原件參加面試。
4．成績公布：考生的面試成績當場公布并由考生本人簽字確認。
（四）考試總成績公布
區委組織部于面試結束后3個工作日內在南充市高坪區人民政府官網公告實際參加面試人員的考試總成績（含筆試成績、面試成績）及排名。
五、考察
按考試總成績由高到低等額確定考察人員。考試總成績并列的，則按面試成績從高到低依次確定考察人員，如總成績、筆試成績、面試成績均相同，進行加試（面試）確定。具體加試辦法由考調工作領導小組研究決定。考察工作由區委組織部、區人社局會同各考調單位主管部門負責實施，主要采取個別座談和查閱檔案資料等方式進行，重點對德、能、勤、績、廉及職（崗）位匹配度等進行全面考察。在考察過程中，如發現考察對象有不符合考調資格條件或不適應職（崗）位要求等情形的，經考調工作領導小組同意，取消考調資格。
六、體檢
體檢的項目和標準按人力資源和社會保障部、國家衛生計生委、國家公務員局《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發[2016]140號）《關于進一步規范入學和就業體檢項目維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業權利的通知》（人社部發[2010]12號）和《關于對懷孕考生參加體檢有關問題的復函》（國公考錄函[2009]07號）等規定執行。公告發布后至本次考調實施體檢時，如國家出臺新的體檢規定，按照新規定執行。
體檢時間、集合地點及人員名單于體檢前3天由區委組織部在南充市高坪區人民政府官網公布，考生憑本人有效身份證原件參加體檢。對體檢項目結論有疑問的考生，可在接到體檢結論通知之日起3天內提出復檢要求，復檢只進行一次，只復檢對體檢結論有影響的項目。體檢結論以復檢結果為準。未按規定時間或地點及未在規定期限內完成規定體檢項目的，視為自動放棄。
七、公示和辦理調動手續
根據體檢結果，確定擬調人員后，在南充市高坪區人民政府官網公示5個工作日，公示期間無不良反映或有反映經查證不屬實的，公示期滿后按規定辦理調動手續。公示期內，對反映有嚴重問題并查有實據的，取消考調資格，并將有關情況通報所在機關組織（人事）部門。
八、注意事項
1．考調工作的相關公告、公示、通知等相關事項均通過南充市高坪區人民政府官網發布，不再另行通知。考生因未及時查閱相關信息，不按規定在指定時間、地點參加筆試、資格復審、面試、體檢等相關環節的，造成的影響和后果，責任自負。
2．資格審查貫穿考調工作全過程，在任何環節發現報考者有不符合考調職（崗）位要求情形的，一律取消考調資格，由此造成的一切損失或影響由報考者本人承擔。
3．報考區級行政（參公）綜合類的考生，根據總成績分數，在提供的崗位中從高到低進行拉通排名，由考生根據最終排名順序在提供的崗位中依次選擇。
4．在考調各環節中，因資格條件不符、本人放棄、未按規定參加考調相關環節等各種原因，出現空缺名額的，可在報考同一職（崗）位的考生中，按考試總成績從高到低的順序依次進行遞補。
5．調入人員根據考調單位明確的擬任職級重新確定職級（崗位）。
6.公務員考調到事業單位的，一律占用事業編制，確定為事業干部身份，不保留原公務員身份。
7．本次考調到高坪區的工作人員，原則上2年內不能調離高坪區。
8.在考調全過程中，考生應自覺按規定配合做好考調工作組織單位進行的疫情防控措施，在考試（筆試、資格審查、面試）當天需提供48小時內新型冠狀病毒肺炎核酸檢測陰性證明，不能提供證明的視為考生自愿放棄考試資格。
九、紀律與監督
考調工作嚴格遵守公開、平等、競爭、擇優的原則，按照政策規定、條件標準和工作程序，嚴格把關，嚴守紀律，堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現象，并主動接受紀檢監察部門及社會公眾監督。對違反工作紀律的報名人員、工作人員和其他相關人員，按照相關規定嚴格追究相關責任。
其它未盡事宜由考調工作領導小組研究決定并由考調工作領導小組辦公室負責解釋。
咨詢電話：
0817－3350037（區委組織部）
0817－3339915（區人社局）
監督電話：
0817－3350110（區紀委監委）
附件：
1．南充市高坪區2022年度公開考調工作人員職（崗）位需求表
2．南充市高坪區2022年度公開考調工作人員報名信息表
3．證明（工作單位出具的身份及工作證明參考樣式）
中共南充市高坪區委組織部
南充市高坪區人力資源和社會保障局
2022年6月30日?
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