一、研究方向及合作導師介紹

課題組致力于RNA轉錄后調控領域的研究，利用多學科交叉的手段探索RNA異常導致相關疾病的分子機理。目前，我們正在篩選和鑒定RNA病毒中保守的順式元件和與其結合的反式作用蛋白，闡明這類元件對RNA穩定性的影響，同時為預防和治療相關的疾病提供有效的策略。課題組學術氛圍濃郁，團結友愛，充滿活力，目前研究經費充足，在這里您可以盡情地探索重要的科學問題，使用最前沿的技術手段。我們也將為您提供一流的科研平臺和良好的科研氛圍，幫助您掌握先進的研究技術和科學思維，實現個人發展和成長。為了進一步推動我們的研究，現面向國內外誠聘若干博士后，我們誠摯地邀請優秀人才加入我們的團隊。

合作導師介紹：課題組PI 為李思思，特聘教授。復旦大學博士，紐約紀念斯隆凱特琳癌癥中心博士后。國家優秀青年人才，深圳市海外高層次人才,廣東省引進創新創業團隊的核心成員，全國生物化學與分子生物學學會會員。近年來在相關領域以通訊作者身份在Science、Nature Communications、PNAS、Molecular Plant等國際知名學術期刊上發表多篇SCI論文，主持兩項國家自然科學基金課題。

二、應聘條件

（一）年齡在35周歲以下、獲得博士學位不超過3年的人員、申請人不能申請其博士畢業單位同一個一級學科的流動站從事博士后研究工作。

（二）具有較強的科研創新能力和團隊協作精神。

（三）具有良好的學術道德和嚴謹科學態度、身體健康、能勝任崗位的工作要求。

（四）目前已取得顯著科研成果的申請者將予以優先考慮。

（五）專業要求：具有相關的科研經驗，發表過論文，能夠獨立進行思考和科學研究。

（六）經驗要求：有分子生物學，分子病毒學，生物信息學、結構生物學背景者，將予以優先考慮。

（七）英語等級要求：具有較好的英語閱讀、寫作和口語能力。

（八）具有強的工作責任心，優秀的團隊合作精神。

三、聘期待遇

學校博士后合同期限為2年或3年；綜合年薪33萬元以上。

優秀博士后可以享受富有競爭力的、可持續發展的優厚待遇；

獨享學校博士后人才培育發展支持計劃，職業發展通道暢通。

1.省市對符合條件的在站博士后發放每人每年18萬元的生活補助，總額不超過36萬元。

2.學校提供15萬元以上的綜合年薪；

符合條件的優秀博士后可以申請“荔新獎勵計劃”，學校另外提供獎勵性薪資4.8萬元。

3.符合要求的優秀博士后可以通過“荔園留菁計劃”直接申請教師崗位（博士后留校綠色通道）。

4.博士后在站期間可以獨立以負責人身份申請各級科研項目。

5.符合條件的博士后可申請評定專業技術資格。

6.博士后進站，可自愿選擇落戶深圳市。

7.深圳市對出站博士后給予30萬元資助，用于科研投入或創業前期費用。

8.提供福利保障包括但不限于醫療服務、年度體檢和就餐補貼等。

9.若博士后資助政策有所調整，以最新的文件規定為準。

四、崗位職責

（一）與合作導師共同承擔重要的科研課題，按計劃完成博士后入站期間的科研任務。

（二）開展與上述方向相關的科學研究工作

五、應聘方式

（1）應聘者將個人簡歷及反映本人學術水平的近5年代表性成果電子文檔發給聯系人。

（2）初審合格者將被通知面試，面試請準備如下材料給專家組審核：

個人簡歷

學位證明復印件

反映本人學術水平的近5年代表性成果復印件

博士導師推薦信

六、聯系方式

聯系地址：深圳市南山區桃園街道深圳大學惟理門A1-129

聯系人：李思思

E-mail：（點擊查看）并將郵件主題標注為“應聘職位”+“應聘者姓名”，請【點擊下方“立即投遞/投遞簡歷”，即刻進行職位報名】。

七、申請截止時間：長期有效

信息來源于網絡，如有變更請以原發布者為準。

來源鏈接：

https://hr.szu.edu.cn/info/1024/7818.htm

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