廣州銀行成立于1996年9月，總部位于美麗的花城廣州。自成立以來，依托中國經(jīng)濟騰飛的大好形勢，乘廣東改革開放先行先試的東風(fēng)，以成為城鄉(xiāng)百姓財富管理專家、中小企業(yè)成長伙伴、金融同業(yè)合作紐帶為目標，銳意進取、開拓創(chuàng)新，全力服務(wù)地方經(jīng)濟社會建設(shè)，各項業(yè)務(wù)持續(xù)穩(wěn)步發(fā)展，競爭實力顯著增強，是國內(nèi)具有一定知名度與地方特色的商業(yè)銀行。
憑借良好的經(jīng)營業(yè)績和優(yōu)質(zhì)的金融服務(wù)，廣州銀行連續(xù)榮登全球銀行排行榜500強、中國服務(wù)業(yè)企業(yè)500強、中國銀行業(yè)100強，榮獲中國銀行業(yè)文明規(guī)范服務(wù)示范單位、地方經(jīng)濟社會發(fā)展貢獻獎、廣州十大最具競爭力服務(wù)品牌等榮譽。
廣州銀行肇慶分行成立于2014年12月，是廣州銀行系統(tǒng)內(nèi)一級分行，目前在肇慶地區(qū)共開設(shè)3家營業(yè)網(wǎng)點。為助推業(yè)務(wù)高質(zhì)量發(fā)展，廣州銀行肇慶分行現(xiàn)面向社會公開招聘優(yōu)秀人才加盟，我們將為您提供良好的薪酬福利待遇和廣闊的事業(yè)發(fā)展空間。廣州銀行肇慶分行期待與您共創(chuàng)輝煌！
一、招聘崗位及條件
（一）支行行長若干名
◆崗位職責(zé)
負責(zé)支行的整體運營管理，制定支行的經(jīng)營目標和工作計劃，全面推進支行各項業(yè)務(wù)發(fā)展，拓寬市場渠道。
◆任職條件
1.本科及以上學(xué)歷，身體健康，品行端正，廉潔敬業(yè)，無違法違紀和處分期內(nèi)的處罰記錄，符合我行履職回避相關(guān)規(guī)定；
2.原則上年齡男性45周歲（含）以下，女性40周歲（含）以下；
3.5年（含）以上銀行從業(yè)經(jīng)驗，其中3年（含）以上銀行經(jīng)營管理經(jīng)驗，熟悉肇慶本地市場、具有豐富的營銷經(jīng)驗和團隊管理經(jīng)驗；
4.具有良好的團隊管理能力和市場營銷拓展能力，具有本地豐富的客戶資源，有股份制或大型國有銀行相關(guān)崗位工作經(jīng)驗優(yōu)先；
5.具有較高的風(fēng)險識別能力，風(fēng)險防控能力，符合監(jiān)管部門有關(guān)人員任職資格規(guī)定。
（二）支行營銷型副行長/行長助理若干人
◆崗位職責(zé)
分管支行公司/零售業(yè)務(wù)，負責(zé)支行業(yè)務(wù)營銷推動及拓展，協(xié)助支行行長引進和帶領(lǐng)團隊訊速打開當(dāng)?shù)厥袌觯_保發(fā)展戰(zhàn)略的實施和經(jīng)營目標的實現(xiàn)。
◆任職條件
1.本科及以上學(xué)歷，身體健康，品行端正，廉潔敬業(yè)，無違法違紀和處分期內(nèi)的處罰記錄，符合我行履職回避相關(guān)規(guī)定；
2.原則上年齡男性48周歲（含）以下，女性40周歲（含）以下；
3.4年（含）以上銀行從業(yè)經(jīng)驗，熟悉肇慶本地市場、具有豐富的營銷經(jīng)驗和團隊管理經(jīng)驗；
4.具有良好的團隊管理能力和市場營銷拓展能力，有本地豐富的客戶資源，有股份制或大型國有銀行相關(guān)崗位工作經(jīng)驗優(yōu)先；
（三）公司金融部負責(zé)人1人（正副總經(jīng)理、總經(jīng)理助理級）
◆崗位職責(zé)
負責(zé)制定并組織實施分行公司業(yè)務(wù)的發(fā)展規(guī)劃及營銷策略，推動完成總行下達的公司業(yè)務(wù)經(jīng)營指標；指導(dǎo)和協(xié)調(diào)轄屬支行、業(yè)務(wù)團隊做好公司業(yè)務(wù)營銷，制定公司業(yè)務(wù)相關(guān)管理制度，對接總行相關(guān)部門；負責(zé)公司客戶經(jīng)理的建設(shè)、培訓(xùn)和管理,對各支行、業(yè)務(wù)團隊公司業(yè)務(wù)情況進行考核及資源分配；按照行內(nèi)風(fēng)險管理及合規(guī)管理要求，落實業(yè)務(wù)各環(huán)節(jié)的風(fēng)險防范和風(fēng)險管理工作。
◆任職條件
1.本科及以上學(xué)歷，身體健康，品行端正，廉潔敬業(yè)，無違法違紀和處分期內(nèi)的處罰記錄，符合我行履職回避相關(guān)規(guī)定；
2.原則上年齡男性45周歲（含）以下，女性40周歲（含）以下；
3.5年（含）以上銀行從業(yè)經(jīng)驗，其中3年（含）以上銀行公司業(yè)務(wù)經(jīng)驗，熟悉肇慶本地市場、具有豐富的營銷經(jīng)驗和團隊管理經(jīng)驗；
4.具有較強的組織協(xié)調(diào)能力和溝通能力，風(fēng)險識別力能力和風(fēng)險防控能力較強。
（四）普惠金融部負責(zé)人1人（正副總經(jīng)理、總經(jīng)理助理級）
◆崗位職責(zé)
負責(zé)制定并組織實施分行普惠業(yè)務(wù)的發(fā)展規(guī)劃及營銷策略，推動完成總分行下達的普惠業(yè)務(wù)經(jīng)營指標；指導(dǎo)和協(xié)調(diào)轄屬支行、業(yè)務(wù)團隊做好普惠業(yè)務(wù)營銷，制定普惠業(yè)務(wù)相關(guān)管理制度，對接總行相關(guān)部門；負責(zé)普惠客戶經(jīng)理的建設(shè)、培訓(xùn)和管理,對各支行、業(yè)務(wù)團隊普惠業(yè)務(wù)情況進行考核及資源分配；按照行內(nèi)風(fēng)險管理及合規(guī)管理要求，落實業(yè)務(wù)各環(huán)節(jié)的風(fēng)險防范和風(fēng)險管理工作。
◆任職條件
1.本科及以上學(xué)歷，身體健康，品行端正，廉潔敬業(yè)，無違法違紀和處分期內(nèi)的處罰記錄，符合我行履職回避相關(guān)規(guī)定；
2.原則上年齡男性45周歲（含）以下，女性40周歲（含）以下；
3.5年（含）以上銀行從業(yè)經(jīng)驗，其中3年（含）以上銀行普惠業(yè)務(wù)經(jīng)驗，熟悉肇慶本地市場、具有豐富的營銷經(jīng)驗和團隊管理經(jīng)驗；
4.具有較強的組織協(xié)調(diào)能力和溝通能力，風(fēng)險識別力能力和風(fēng)險防控能力較強。
（五）公司/普惠業(yè)務(wù)團隊負責(zé)人若干人
◆崗位職責(zé)
負責(zé)組織團隊開展項目營銷拓展、營銷渠道建設(shè)、客戶開發(fā)；做好團隊業(yè)務(wù)的統(tǒng)籌管理，完成業(yè)務(wù)考核指標。
◆任職條件
1.大學(xué)專科及以上學(xué)歷，身體健康，品行端正，廉潔敬業(yè)，無違法違紀和處分期內(nèi)的處罰記錄，符合我行履職回避相關(guān)規(guī)定；
2.原則上年齡男性48周歲（含）以下，女性45周歲（含）以下。其中，普惠業(yè)務(wù)團隊負責(zé)人男性40周歲（含）以下，女性38周歲（含）以下。
3.4年（含）以上銀行從業(yè)經(jīng)驗，熟悉銀行主要產(chǎn)品、業(yè)務(wù)或相關(guān)工作，具備較強的市場營銷能力及豐富的客戶資源，良好的團隊管理及組織協(xié)調(diào)能力，較高的風(fēng)險識別及防控能力。
（六）公司/個貸/小微客戶經(jīng)理若干人
◆崗位職責(zé)
負責(zé)公司/個貸/小微業(yè)務(wù)市場營銷，完成業(yè)務(wù)考核指標，開拓維護和業(yè)務(wù)評估，對授信業(yè)務(wù)全流程管理，并承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任，做好風(fēng)險防范、貸后管理等工作，履行崗位內(nèi)控合規(guī)職責(zé)。
◆任職條件
1.大學(xué)專科及以上學(xué)歷，身體健康，品行端正，廉潔敬業(yè)，無違法違紀和處分期內(nèi)的處罰記錄，符合我行履職回避相關(guān)規(guī)定；
2.原則上年齡男性45周歲（含）以下，女性40周歲（含）以下。其中，小微客戶經(jīng)理年齡35周歲（含）以下。
3.1年（含）以上銀行從業(yè)經(jīng)驗或其他相關(guān)專業(yè)經(jīng)驗；具有較強的市場營銷能力和豐富的客戶資源。
（七）風(fēng)險管理部授信審批崗1人
◆崗位職責(zé)
負責(zé)授信業(yè)務(wù)審查及風(fēng)險評價，對授信業(yè)務(wù)風(fēng)險進行認真分析和專業(yè)判斷，出具審查意見和評審報告；負責(zé)對授信業(yè)務(wù)出賬條件進行審核，核定貸后管理方案，監(jiān)督檢查貸后管理方案實施，對授信客戶和業(yè)務(wù)進行監(jiān)測、預(yù)警、分析和報告；負責(zé)監(jiān)控授信業(yè)務(wù)臨期管理、貸款資金流向監(jiān)控，跟蹤分析重點客戶風(fēng)險變化趨勢，進行風(fēng)險提示和預(yù)警；負責(zé)處理風(fēng)險客戶延期、展期等風(fēng)險緩釋工作，以及各類管理報表統(tǒng)計報送工作。
◆任職條件
1.全日制本科及以上學(xué)歷，身體健康，品行端正，廉潔敬業(yè)，無違法違紀和處分期內(nèi)的處罰記錄，符合我行履職回避相關(guān)規(guī)定；
2.原則上年齡40周歲（含）以下；
3.4年（含）以上銀行從業(yè)經(jīng)驗，其中2年（含）以上銀行風(fēng)險管理相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉銀行各種監(jiān)管政策，熟悉風(fēng)險管理流程和各種風(fēng)險管理工具和方法，具備扎實的風(fēng)險管理理論基礎(chǔ)，具備較敏銳的風(fēng)險判斷能力和良好的業(yè)務(wù)分析能力。
（八）風(fēng)險管理部法律事務(wù)崗1人
◆崗位職責(zé)
負責(zé)分行法律事務(wù)工作；對分行各項業(yè)務(wù)進行法律風(fēng)險分析與評估；協(xié)助、參與分行法律訴訟、仲裁及執(zhí)行工作；審核全行對外簽署的各類法律文書，出具法律審查意見；負責(zé)分行合作律師事務(wù)所的選聘、聯(lián)絡(luò)及對律師事務(wù)所合作效果的考核與評價；處理各類法律事務(wù)。
◆任職條件
1.全日制本科及以上學(xué)歷，身體健康，品行端正，廉潔敬業(yè)，無違法違紀和處分期內(nèi)的處罰記錄，符合我行履職回避相關(guān)規(guī)定；
2.原則上年齡40周歲（含）以下；
3.4年（含）以上銀行從業(yè)經(jīng)驗，其中2年（含）以上銀行風(fēng)險合規(guī)相關(guān)工作經(jīng)驗，具備法律職業(yè)資格，熟悉相關(guān)國家政策和法律法規(guī)，熟悉銀行業(yè)相關(guān)監(jiān)管政策，具有一定的風(fēng)險防范意識、邏輯分析能力、組織協(xié)調(diào)能力和溝通能力。
（九）風(fēng)險管理部資產(chǎn)保全崗1人
◆崗位職責(zé)
負責(zé)潛在風(fēng)險貸款和不良貸款清收、化解；不良資產(chǎn)處置轉(zhuǎn)讓、核銷；訴訟案件的起訴材料準備以及訴訟執(zhí)行流程推進；訴訟案件外聘代理律師立項、代理工作跟進以及后續(xù)評價考核等工作。
◆任職條件
1.全日制本科及以上學(xué)歷，身體健康，品行端正，廉潔敬業(yè)，無違法違紀和處分期內(nèi)的處罰記錄，符合我行履職回避相關(guān)規(guī)定；
2.原則上年齡40周歲（含）以下；
3.4年（含）以上銀行從業(yè)經(jīng)驗，其中2年（含）以上銀行風(fēng)險管理相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉銀行各種監(jiān)管政策，熟悉風(fēng)險管理流程和各種風(fēng)險管理工具和方法，具備扎實的風(fēng)險管理理論基礎(chǔ)，具備較敏銳的風(fēng)險判斷能力和良好的業(yè)務(wù)分析能力。
（十）公司金融部產(chǎn)品與營銷管理崗2人
◆崗位職責(zé)
負責(zé)公司業(yè)務(wù)產(chǎn)品的管理、營銷和推廣；協(xié)助為客戶設(shè)計個性化的新產(chǎn)品和服務(wù)組合方案；做好公司業(yè)務(wù)政策宣導(dǎo)、業(yè)務(wù)推動、營銷組織、技術(shù)支持；推動總行公司業(yè)務(wù)相關(guān)流程、管理制度和各項操作細則在分行轄內(nèi)實施；負責(zé)分行重點客戶業(yè)務(wù)的推動及落地等。
◆任職條件
1.全日制本科及以上學(xué)歷，身體健康，品行端正，廉潔敬業(yè)，無違法違紀和處分期內(nèi)的處罰記錄，符合我行履職回避相關(guān)規(guī)定；
2.原則上年齡40周歲（含）以下；
3.5年（含）以上基層銀行公司業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗，熟悉肇慶本地市場、具有豐富的營銷經(jīng)驗，有股份制或大型國有銀行相關(guān)崗位工作經(jīng)驗優(yōu)先。
（十一）零售金融部業(yè)務(wù)管理崗1人
◆崗位職責(zé)
負責(zé)零售營銷人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)、服務(wù)培訓(xùn)、資格考試、等級評定、績效考核和合規(guī)管理等；做好零售業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)統(tǒng)計及分析，協(xié)助提供各類業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)；負責(zé)固定報表的報送及行內(nèi)外調(diào)研數(shù)據(jù)報送工作。
◆任職條件
1.全日制本科及以上學(xué)歷，身體健康，品行端正，廉潔敬業(yè)，無違法違紀和處分期內(nèi)的處罰記錄，符合我行履職回避相關(guān)規(guī)定；
2.原則上年齡40周歲（含）以下；
3.2年（含）以上銀行相關(guān)崗位從業(yè)經(jīng)驗，熟悉肇慶本地市場、具有豐富的營銷經(jīng)驗，有股份制或大型國有銀行相關(guān)崗位工作經(jīng)驗優(yōu)先。
（十二）零售金融部產(chǎn)品與營銷管理崗2人
◆崗位職責(zé)
負責(zé)零售業(yè)務(wù)的政策宣導(dǎo)、業(yè)務(wù)推動、營銷組織、技術(shù)支持、產(chǎn)品培訓(xùn)等；根據(jù)分行業(yè)務(wù)發(fā)展目標組織實施零售業(yè)務(wù)營銷活動方案；對轄內(nèi)零售業(yè)務(wù)進行檢查、監(jiān)督、指導(dǎo)及業(yè)務(wù)支持等。
◆任職條件
1.全日制本科及以上學(xué)歷，身體健康，品行端正，廉潔敬業(yè)，無違法違紀和處分期內(nèi)的處罰記錄，符合我行履職回避相關(guān)規(guī)定；
2.原則上年齡40周歲（含）以下；
3.2年（含）以上銀行相關(guān)崗位從業(yè)經(jīng)驗，熟悉肇慶本地市場、具有豐富的營銷經(jīng)驗，有股份制或大型國有銀行相關(guān)崗位工作經(jīng)驗優(yōu)先。
（十三）零售金融部團隊管理崗1人
◆崗位職責(zé)
負責(zé)零售業(yè)務(wù)發(fā)展方面，制定團隊的業(yè)務(wù)規(guī)劃和具體目標；指導(dǎo)團隊成員維護和拓展優(yōu)質(zhì)客戶資源，提高客戶滿意度和忠誠度；監(jiān)控業(yè)務(wù)風(fēng)險指標，及時發(fā)現(xiàn)和處理潛在風(fēng)險；收集、整理和分析團隊業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)，及時傳達上級的工作要求和政策，保持團隊信息暢通。
◆任職條件
1.全日制本科及以上學(xué)歷，身體健康，品行端正，廉潔敬業(yè)，無違法違紀和處分期內(nèi)的處罰記錄，符合我行履職回避相關(guān)規(guī)定；
2.原則上年齡40周歲（含）以下；
3.2年（含）以上銀行相關(guān)崗位從業(yè)經(jīng)驗，熟悉肇慶本地市場、具有豐富的營銷經(jīng)驗，有股份制或大型國有銀行相關(guān)崗位工作經(jīng)驗優(yōu)先。
（十四）普惠金融部業(yè)務(wù)管理崗1人
◆崗位職責(zé)
負責(zé)普惠營銷人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)、服務(wù)培訓(xùn)、資格考試、等級評定、績效考核和合規(guī)管理等；做好普惠業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)統(tǒng)計及分析，協(xié)助提供各類業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)；負責(zé)固定報表的報送及行內(nèi)外調(diào)研數(shù)據(jù)報送工作。
◆任職條件
1.全日制本科及以上學(xué)歷，身體健康，品行端正，廉潔敬業(yè)，無違法違紀和處分期內(nèi)的處罰記錄，符合我行履職回避相關(guān)規(guī)定；
2.原則上年齡40周歲（含）以下；
3.2年（含）以上銀行相關(guān)崗位從業(yè)經(jīng)驗，熟悉肇慶本地市場、具有豐富的營銷經(jīng)驗，有股份制或大型國有銀行相關(guān)崗位工作經(jīng)驗優(yōu)先。
（十五）普惠金融部營銷管理崗1人
◆崗位職責(zé)
負責(zé)研究制訂分行普惠業(yè)務(wù)的年度經(jīng)營計劃和營銷計劃，并組織督導(dǎo)營銷部門/機構(gòu)實施；做好普惠客戶體系建設(shè)，根據(jù)總行普惠業(yè)務(wù)管理部門的營銷推廣要求以及分行營銷推廣計劃，在分行層面組織開展各大營銷推動及指導(dǎo)工作。
◆任職條件
1.全日制本科及以上學(xué)歷，身體健康，品行端正，廉潔敬業(yè)，無違法違紀和處分期內(nèi)的處罰記錄，符合我行履職回避相關(guān)規(guī)定；
2.原則上年齡40周歲（含）以下；
3.2年（含）以上銀行相關(guān)崗位從業(yè)經(jīng)驗，熟悉肇慶本地市場、具有豐富的營銷經(jīng)驗，有股份制或大型國有銀行相關(guān)崗位工作經(jīng)驗優(yōu)先。
（十六）綜合管理部負責(zé)人1人（正副總經(jīng)理、總經(jīng)理助理級）
◆崗位職責(zé)
負責(zé)起草、審核分行各類重要文稿，確保文稿質(zhì)量，力求準確反映全行部署；協(xié)調(diào)分行與外部監(jiān)管部門、新聞媒體等單位關(guān)系；組織和落實分行員工人才隊伍建設(shè)及企業(yè)文化建設(shè)；統(tǒng)籌分行行政事務(wù)管理、人力資源、黨工團、安全保衛(wèi)、對外公務(wù)協(xié)調(diào)等工作。
◆任職條件
1.本科及以上學(xué)歷，中共黨員，身體健康，品行端正，廉潔敬業(yè)，無違法違紀和處分期內(nèi)的處罰記錄，符合我行履職回避相關(guān)規(guī)定；
2.原則上年齡男性45周歲（含）以下，女性40周歲（含）以下；
3.4年（含）以上銀行相關(guān)管理經(jīng)驗，具有所需崗位職責(zé)相關(guān)工作經(jīng)驗和專業(yè)技能，有較強的組織管理、溝通協(xié)調(diào)和公文寫作能力。
（十七）綜合管理部后勤事務(wù)崗1人
◆崗位職責(zé)
負責(zé)辦公區(qū)域的設(shè)施設(shè)備維護和修繕，維護辦公場所的整潔和衛(wèi)生；負責(zé)車輛的調(diào)配和使用，車輛的保養(yǎng)、維修和保險事宜；完成其他臨時性工作和積極配合各部門的工作需求。
◆任職條件
1.全日制本科及以上學(xué)歷，身體健康，品行端正，廉潔敬業(yè)，無違法違紀和處分期內(nèi)的處罰記錄，符合我行履職回避相關(guān)規(guī)定；
2.原則上年齡35周歲（含）以下；
3.2年（含）以上銀行相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗，具備崗位所需的工作經(jīng)驗和專業(yè)技能，有較強的協(xié)調(diào)能力。
（十八）綜合柜員崗若干人
◆崗位職責(zé)
負責(zé)從事銀行柜臺儲蓄、會計結(jié)算等業(yè)務(wù)；為客戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，做好客戶關(guān)系維護與拓展。
◆任職條件
1.大學(xué)專科及以上學(xué)歷，身體健康，品行端正，廉潔敬業(yè)，無違法違紀和處分期內(nèi)的處罰記錄，符合我行履職回避相關(guān)規(guī)定；
2.年齡在30周歲（含）以下；
3.1年（含）以上銀行柜面服務(wù)工作經(jīng)驗，具有較強的溝通能力。
二、應(yīng)聘方式
1.郵箱投遞：
登陸廣州銀行官方網(wǎng)站：http://www.gzcb.com.cn/，點擊“人才招聘—申請表單下載”，下載《廣州銀行應(yīng)聘登記表》，完整填寫個人信息及應(yīng)聘崗位，將報名表電子版發(fā)至郵箱：hr_zhaoqing@gzcb.com.cn，郵件主題統(tǒng)一命名為“應(yīng)聘崗位***——姓名***”。
2、官方網(wǎng)站：
登錄廣州銀行官方網(wǎng)站：http://www.gzcb.com.cn/，點擊“人才招聘—社會招聘：查看廣州銀肇慶分行招聘職位并投遞簡歷。
3.官方微信
關(guān)注“廣州銀行招聘”微信公眾號，點擊“社會招聘”，查看廣州銀行肇慶分行招聘職位并投遞簡歷。
三、其他
為保證我行在簡歷初篩時清楚了解您的個人信息，請在線提交簡歷請詳細完整填寫各項信息，教育經(jīng)歷請從高中畢業(yè)后填寫，工作經(jīng)歷從參加工作開始從前往后填寫。請確保您填寫的所有個人資料真實、無誤，如有虛假信息，我行有權(quán)取消錄用資格。
聯(lián)系人：
聯(lián)系方式：0758-2826038
聯(lián)系地址：肇慶市端州區(qū)星湖大道9號恒裕海灣A6幢首二層廣州銀行肇慶分行綜合管理部
廣州銀行股份有限公司肇慶分行
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