廣東省科學院生態環境與土壤研究所參加2024第三屆廣州天河博士專場招聘會暨環五山創新策源區人才交流活動,歡迎海內外優秀博士人才報名參會,與廣東省科學院生態環境與土壤研究所現場交流。
1. 活動時間:2024年9月20日(周五)13:30-17:00
2. 活動地點:廣州(國際)科技成果轉化天河基地·一樓國際會議廳(廣州市天河區天河北路886號)
3. 報名通道:點擊查看活動詳情,立即報名→
http://www.sjzweimu.com/a/1723702370?fromType=1
本次招聘會不收取參會人才任何費用。
4. 活動咨詢
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小文老師
5. 入場方式
參會人才現場掃碼并出示簽到序列號,驗收個人簡歷后憑序列號進場。
一、單位簡介
廣東省科學院生態環境與土壤研究所,成立于1958年,是我國紅壤區唯一的土壤學專業研究機構。現有在職職工252人,科研人員219人,其中國家級人才10人,包括國家杰出青年基金獲得者2人、國家級優秀青年人才8人;省部級優秀人才30人次,包括廣東省杰出人才1人、廣東省領軍人才3人、廣東省杰青6人、廣東省青拔8人等;已形成了一支較高水平的中青年人才隊伍。建所以來,累積獲得省部級獎勵超130項,近五年,獲國家科技進步二等獎1項、省部級一等獎4項。主辦國家核心學術期刊《生態環境學報》、英文期刊《Carbon Research》。建有華南土壤污染控制與修復國家地方聯合工程研究中心、農業農村部亞熱帶農田土壤環境保護及資源可持續利用重點實驗室(部省共建)、廣東省農業環境綜合治理重點實驗室等創新平臺。
二、團隊招聘需求
團隊 | 招聘崗位 | 學歷要求 | 專業方向 | 需求人數 | 崗位職責 | 任職要求 | 待遇范圍 |
微觀土壤界面化學及其環境效應研究團隊(陶亮) | 科研技術崗/博士后 | 博士研究生 | 土壤化學、土壤學、礦物學、環境微生物學等相關專業 | 2人 | 項目申報、實驗設計、結果分析,論文撰寫等 | 精通礦物學,微生物學各種分析表征測試儀器使用及數據分析 | 按照研究所相關規定執行 |
電能微生物學團隊(劉芳華) | 科研技術崗/博士后 | 博士研究生 | 生物信息學、結構生物學 | 2人 | 協助執行國家自然科學基金重大研究計劃項目任務 | 符合省科學院D類或優秀博士人才項目的要求 | 按照省科學院D類或優秀博士人才待遇規定執行 |
三、招聘崗位
“百人計劃”A類人才
任職于海內外著名大學的教授,或海內外著名研究機構資深研究員,能帶領本學科在其領域趕超或者保持全國領先水平的領軍人才,原則上年齡不超過50周歲。
“百人計劃”B類人才
具有海外知名高校、科研院所副教授以上職稱(或相當職務)的人才,或具有國內一流高校、科研院所正高級職稱的人才,或擔任海內外知名企業技術負責人等職位的高級研發人才。原則上年齡不超過40周歲。
“百人計劃”C類人才
具有海外知名高校、科研院所、企業擁有正式科研職位,或國內一流高校、科研院所具有副高級以上職稱,或國內外知名企業技術負責人以上職務,或相當于省杰出青年基金獲得者、省級人才計劃(工程)項目入選者等方面的優秀人才。原則上年齡不超過35周歲,且近五年科研成果符合下列條件之一的:
(1)在《Science》、《Nature》、《CELL》國際頂尖期刊上發表論文1篇及以上;
(2)作為第一作者或通訊作者在中國科學院一區或者在本專業領域頂級期刊發表6篇及以上學術論文;
(3)作為主要執筆人獲得省級以上領導肯定性批示不少于3項,或發布省級規劃等咨詢報告3篇及以上;
(4)近五年以第一作者或通訊作者所發表的學術論文有2篇及以上入選ESI高被引論文;
(5)其他學術水平與上述條件相當的人才。
“百人計劃”D類人才
畢業于海內外知名高校、科研院所的優秀博士,或具有在海內外知名高校、科研院所學習經歷并完成至少一期博士后科研工作的人員,或工程化領域緊缺人才,或在海內外知名企業擔任部門主管及以上職務且連續工作3年以上的人員。原則上年齡不超過35周歲,且近五年科研成果符合下列條件之一的:
(1)近五年內作為第一作者或通訊作者在中科院二區以上或在本專業領域頂級期刊發表論文不少于5篇(其中中科院一區論文不少于2篇);
(2)作為主要發明人獲得授權發明專利5件以上。
“千名博士(后)計劃”人才
畢業于海內外高校、科研院所的優秀博士(后),原則上年齡不超過35周歲。
四、福利待遇
A類:約稅前130萬元/年,并根據業績享受績效獎勵,上不封頂。科研啟動經費:1000萬元。住房待遇:提供稅前300萬元的生活補貼(購房補貼、安家費)。
B類:約稅前80萬元/年,并根據業績享受績效獎勵,上不封頂。科研啟動經費:300萬元。住房待遇:提供稅前150萬元的生活補貼(購房補貼、安家費)。
C類:約稅前50萬元/年,并根據業績享受績效獎勵,上不封頂。科研啟動經費:150萬元;住房待遇:提供稅前80萬元的生活補貼(購房補貼、安家費)。
D類:約稅前40萬元/年,并根據業績享受績效獎勵,上不封頂。科研啟動經費:75萬元;住房待遇:提供稅前40萬元的生活補貼(購房補貼、安家費)。
“千名博士(后)計劃”人才:約稅前30-40萬元/年,并根據業績享受績效獎勵,上不封頂。科研啟動經費:20萬元。住房待遇:提供每月2500元租房補貼,時間為2年。
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