紹興市交通投資集團有限公司下屬浙江越路建設集團有限公司（以下簡稱“越路集團”）因企業(yè)經(jīng)營發(fā)展需要，對越路集團及其下屬子公司相關崗位開展人才招聘。

一、招聘崗位及資格

1.具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權(quán)利，遵紀守法，品行端正，愛崗敬業(yè)，團結(jié)合作，具有良好的思想品德和職業(yè)道德。

2.具有與招聘崗位要求相適應的學歷、專業(yè)、技能、工作經(jīng)歷、工作年限等條件，具備勝任應聘崗位所需的相關專業(yè)知識和工作能力。

3.國內(nèi)畢業(yè)的要求在2024年7月31日前取得國家承認的國民教育系列學歷、學位證書（以中國高等教育學生信息網(wǎng)查詢情況為準），國（境）外畢業(yè)的要求在2024年7月31日前取得教育部中國留學服務中心學歷、學位認證證書。

4.“普通高校應屆畢業(yè)生”是指國內(nèi)普通高校2024年畢業(yè)并取得學歷（學位）證書的人員；國（境）外“普通高校應屆畢業(yè)生”是指畢業(yè)時間或取得教育部留學服務中心的學歷學位認證書時間在2024年的人員。下列情形者視同對待：2022年、2023年普通高校畢業(yè)生，或同期畢業(yè)并可在2024年取得學歷學位認證書的留學人員，以及按國家政策規(guī)定可以享受應屆畢業(yè)生就業(yè)待遇的其他情形人員，可按應屆畢業(yè)生身份應聘。

5.符合招聘崗位所需的其他條件。

6.有下列情形之一者不受理應聘：

（1）有國（境）外永久居留權(quán)、長期居留許可的；

（2）刑滿釋放的或在刑事處罰期內(nèi)的；

（3）涉嫌違紀違法正在接受有關機關審查尚未做出結(jié)論的；

（4）被行政機關、事業(yè)單位、國有企業(yè)辭退、開除的；

（5）與原單位有勞動糾紛的；

（6）有其他不適宜聘用情形的。

7.相同條件下，中共黨員和退伍軍人優(yōu)先。

具體崗位、招聘人數(shù)、報名條件等內(nèi)容詳見《浙江越路建設集團有限公司2024年第二批工作人員招聘崗位一覽表》（附件）。

二、具體招聘程序

根據(jù)招聘方式、流程和時效等，制定各崗位具體招聘程序如下：

按照發(fā)布招聘公告、公開報名、資格審查、筆試、資格復審、面試、體檢、政審（考察）、公示、錄用等程序，擇優(yōu)錄用。

1.報名及資格初審

（1）報名時間及方式：

①報名時間：2024年9月11日8:30至9月20日17:00。

②報名方式：應聘人員通過掃描下方二維碼如實填報個人應聘信息。

同時在簡歷附件欄上傳個人身份證、畢業(yè)證書、學位證書、學信網(wǎng)學歷證明、技術證書等應聘崗位相關證明材料，留學人員應提供教育部中國留學服務中心出具的境外學歷、學位認證書;具有工作經(jīng)歷要求的，須出具單位工作經(jīng)歷證明和社保繳費記錄，有任職要求的，須提供相關任職文件。填報完成后，點擊申請崗位，確認投遞成功，每人僅限投遞1個崗位，一經(jīng)投遞，不作更改。

（2）資格初審

根據(jù)崗位要求對應聘人員提交的報名材料進行資格初審。初審合格的，筆試時間、地點將通過短信或郵件形式通知考生，未通過者不再另行通知。同一崗位符合條件的應聘人數(shù)不低于招聘計劃數(shù)的3倍，不足規(guī)定比例的，按比例核減該招聘崗位計劃數(shù)或取消該招聘崗位。

2.筆試

資格初審通過人員進入筆試環(huán)節(jié)。筆試滿分100分，企業(yè)文化設計宣傳、公路工程施工總承包技術負責人、房屋建筑工程施工技術負責人、行政文員以專業(yè)技能和綜合能力測試為主，技術負責人（中層正職）、試驗檢測高級工程師、助理試驗檢測師、試驗檢測輔助以專業(yè)技能為主。按1:3比例根據(jù)筆試成績先后排名進入面試，最后一名同分的，同分者一起入圍。筆試成績低于60分為不合格，不合格者取消資格復審及面試資格。筆試成績在市交投集團網(wǎng)站和越路集團微信公眾號公布。

3.資格復審

進入面試人員進入資格復審環(huán)節(jié)。進面人員須攜帶報名時提交的材料原件、復印件到指定地點進行資格復審，資格復審時間、地點以電話或短信形式通知。應聘人員資格復審不通過的視為淘汰，可按筆試成績順位替補。

4.面試

資格復審通過人員進入面試環(huán)節(jié)。面試為半結(jié)構(gòu)化面試，對應聘人員專業(yè)知識、語言表達、邏輯思維、分析問題和專業(yè)能力等方面進行測驗，滿分100分，合格分數(shù)為60分，面試不合格者，不能列入體檢、考察對象。面試時間、地點另行通知。

5.總成績

總成績＝筆試成績*40%+面試成績*60%；如總成績相同，則面試成績高者列前；如筆試、面試成績均相同，在均不符合或具有同等優(yōu)先條件的情況下，則加試面試，以加試面試成績高者列前。

6.體檢

擬錄用人員進入體檢環(huán)節(jié)，體檢標準和辦法參照公務員錄用有關規(guī)定執(zhí)行。

7.政審（考察）

根據(jù)總成績排名1:1比例確定考察對象，進行政審調(diào)查。

8.公示

擬錄用人員名單將在市交投集團網(wǎng)站和越路集團公眾號進行公示，公示時間為5個工作日。

9.錄用

公示期滿后，沒有問題反映或有問題反映經(jīng)查實不影響錄用的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)；對反映有影響聘用的問題并查有實據(jù)的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，將暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。

三、薪酬待遇

具體薪酬按用人單位薪酬制度執(zhí)行；用工性質(zhì)為勞務派遣的與勞務派遣機構(gòu)簽訂勞動合同。

四、注意事項

（一）每位應聘人員限報一個崗位，未確定應聘崗位的，視作報名無效。

（二）應聘人員有下列行為之一的，將取消聘用資格。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責任。

1.報名材料或信息不實，惡意注冊報名信息或通過偽造、涂改證件等不正當手段獲取應聘資格，擾亂報名秩序和招聘工作安排的；

2.在公開招聘考試中違反考試紀律的；

3.在考察過程中弄虛作假，或串通他人隱瞞事實，妨礙考察工作正常進行或影響考察結(jié)論的；

4.故意隱瞞影響聘用的疾病或病史，或在體檢過程中串通體檢工作人員作弊，或通過請他人頂替體檢以及交換、替換化驗樣本等方式進行作弊，影響體檢結(jié)論的；

5.攻擊公開招聘公告發(fā)布網(wǎng)站或網(wǎng)上報名系統(tǒng)，擾亂公開招聘秩序的；

6.招聘結(jié)果公布后，為達到個人目的，造謠誹謗，惡意誣告他人，造成惡劣影響的；

7.有其他嚴重違紀違規(guī)和違法行為的。

（三）所有崗位年齡下限為18周歲，上限根據(jù)各崗位要求確定，日期計算至2024年8月31日止（如：年齡要求35周歲及以下的，為1988年9月1日至2006年8月31日期間出生，特別說明的除外，有關年齡條件的計算均以此類推）。有相關工作經(jīng)歷要求的崗位，工作經(jīng)歷年限計算以勞動（聘用）合同（或工作經(jīng)歷證明）以及相應的社保繳納憑證為準，工作經(jīng)歷計算到2024年8月31日止。畢業(yè)生在校期間的實習、見習等經(jīng)歷不作為工作經(jīng)歷計算。

（四）專業(yè)技術資格、執(zhí)（職）業(yè)資格等證書取得的截止時間為2024年8月31日。

（五）全日制非應屆在校生不能以已取得的其他學歷報名。

（六）資格審查將貫穿公開招聘的全過程。

（七）應聘人員須認真填寫隨時可聯(lián)系的電話，并保持聯(lián)系電話暢通。如因聯(lián)系方式或信息錯誤無法聯(lián)絡到本人的，均視為本人自動放棄。

（八）擬錄用人員無正當理由未在規(guī)定時間內(nèi)報到，取消錄用資格；在體檢、考察、公示等環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)不符合要求或因考生自身原因放棄，在規(guī)定時間內(nèi)不辦理手續(xù)等產(chǎn)生的空缺名額，不再按考試總成績排名順序依次遞補。

（九）應聘人員需服從集團崗位調(diào)劑，不服從調(diào)劑者視為放棄應聘崗位。

聯(lián)系人：黃老師，聯(lián)系電話：0575-88006555。

工作日上午8:30-12:00，下午14:00-17:30。

附件：浙江越路建設集團有限公司2024年第二批工作人員招聘崗位一覽表.doc

紹興市交通投資集團有限公司

2024年9月10日

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