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中國科學院金屬研究所2025年職能部門崗位招聘啟事

共計8個崗位,招 9查看此公告的職位列表
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基本信息
公告詳情

中國科學院金屬研究所(以下簡稱“金屬所”)成立于1953年,是新中國成立后中國科學院新創建的首批研究所之一,是中央直屬的事業單位。先后有22位院士在所工作。金屬所已累計取得科技成果獎400余項,其中獲得國家級獎項90余項,包括國家最高科學技術獎、國家科技進步特等獎、國家自然科學一等獎、國家技術發明一等獎和國家科技進步一等獎等獎項。近年來,金屬所承擔并高質量完成了載人航天、大飛機、航空發動機、跨海大橋、高速鐵路、三峽工程等重大工程中的關鍵材料技術攻關任務,解決了裝備制造、航空航天、能源、鋼鐵、有色金屬、石油化工、醫療、國家安全等戰略性支柱行業的材料技術難題,在納米金屬材料、生物醫用金屬材料、碳納米材料等領域涌現了一系列國際領先的原創性成果,在世界材料領域保持了一席之地。

根據《中國科學院金屬研究所公開招聘管理辦法》(科金人字〔202216號)相關要求,結合我所實際情況,現面向所內外公開招聘職能部門崗位人員,本次招聘相關事宜通知如下:

一、招聘對象及時間安排

(一)符合招聘基本條件和招聘崗位要求的人員均可報名應聘。

二、招聘基本條件

(一)思想品行端正,遵紀守法,作風正派,遵守學術道德規范,遵守科研誠信要求。

(二)身體健康。

(三)具備符合崗位要求的文化水平(學歷、學位)、專業技術知識、能力、技能和經驗,應聘實行執業資格制度崗位的,須持有相應的執業資格證書。

(四)愛崗敬業,工作責任心強,善于溝通,具備良好的團隊協作能力。

(五)具備招聘崗位要求的其他條件。

(六)有以下情形之一者,不得應聘:因犯罪受過刑事處罰的;正在接受紀律審查的或涉嫌違法犯罪正在接受調查的;曾在各級公職人員招考中被認定有舞弊等嚴重違反考試錄用紀律行為且尚在禁考期內的;被依法列入失信聯合懲戒對象名單的;曾有學術不端等不良行為的;聘用后構成回避關系的;其他法律法規規定不得應聘的。

三、招聘工作步驟

(一)發布招聘信息

招聘人員崗位信息在我所官方網站(www.imr.cas.cn)上“人才招聘”專欄統一發布。崗位信息詳見公告正文底部附件。

(二)報名

有意者可將個人簡歷投遞至郵箱:hcsun@imr.ac.cn(郵件標題注明:應聘某某崗位+本人姓名+高校人才網);應聘者只能選擇1個崗位進行簡歷投遞,多次投遞無效【快捷投遞:點擊下方立即投遞/投遞簡歷,即刻進行職位報名】

注意:

1)報名應聘實行誠信承諾制度,應聘人員填報的信息應真實有效,如在后續審核、面試等環節發現應聘人員提供虛假材料,將取消其應聘資格。

2)用人編制類別按金屬所相關規定及聘用人員學歷學位情況確定。

(三)資格審查

我所人事人才部負責對應聘人員的資格條件進行統一審查。

(四)考試、考察

考試考察按照初評+復評的程序開展。

(五)公示與聘用

擬聘人員信息統一在我所官方網站(www.imr.cas.cn)進行公示。公示期不少于5個工作日。公示結束后,對公示結果不影響聘用的人員,將由人事人才部工作人員在5個工作日內通知其簽訂就業協議或辦理入職手續。

四、紀律與監督

我所的公開招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則,嚴肅紀律,秉公辦事,嚴禁弄虛作假,徇私舞弊。

其它未盡事宜按我所有關規定執行。

咨詢招聘與聘用等相關信息,請聯系人事人才部相關主管。

人事人才部咨詢電話:024-23979852


附件:中國科學院金屬研究所2025年職能部門崗位列表

序號

部門

崗位名稱

崗位類別

人數

工作內容

崗位要求

1

行政事務部

宣傳管理崗

管理

1

1.科學傳播:宣傳材料的撰寫與編輯,各類宣傳活動的組織和落實;新媒體內容的策劃實施,新媒體平臺的目常運營及輿情動態監測;
2.文字材料撰寫:撰寫和編輯各種文字材料,校對和審核重要文件材料;
3.行政事務管理:來訪接待和各部門信息溝通,協助組織大型會議及活動,重要活動拍攝及視頻剪輯;
4.創新文化建設:組織創新文化活動,策劃各類培訓,優化辦公環境,搭建創新交流平臺,宣傳研究所的創新成果和文化特色;
5.領導交辦的其他工作。

1.新聞傳播學等相關專業、材料學等理工科專業,研究生學歷、碩士學位;
2.年齡30周歲以下(1995年1月1日以后出生);
3.具備較強的文字能力、良好的文案創作能力和美術能力;
4.熟練使用 WORD、EXCEL、PPT、平面設計和視頻剪輯軟件,掌握一定的攝影攝像技術;
5.中共黨員;
6.具有較強的執行力、學習能力、團隊合作能力和溝通協調能力;
7.具有自媒體運營和科技類媒體工作經驗者優先。

2

財務資產部

審核會計崗

管理

1

1.科研經費核算與管理(分管所自主部署課題);
2.網上銀行業務付款復核;
3.其他支出報銷;
4.專家咨詢費相關報銷;
5.財務資產部網頁的更新和維護;
6.其他工作。

1.會計學、經濟學、金融學等財經類專業,本科及以上學歷,學士及以上學位,須在2025年7月前獲得學位證;
2.年齡30周歲以下(1995年1月1日后出生);
3.具有較強計算機應用能力,熟練掌握辦公軟件和財務軟件;
4.英語CET四級達標及以上。

3

安全與質量部

沈撫園區綜合安全管理

管理

1

1.按照所內要求定期對園區內課題組開展安全、消防、環保檢查并督促整改;
2.負責沈撫園區日常治安及交通秩序管理;
3.負責園區安全、消防、防汛等物資配備及應急管理;
4.園區監控值班室及保安隊伍的管理;
5.園區相關方安全管理及作業審批工作;
6.負責園區危廢收繳處置工作;
7.負責園區安防、消防及特種設備維保工作;
8.參與沈撫園區安全消防環保事故、治安事件等的處理工作;
9.負責環保、應急管理、消防、衛生等政府監管部門的檢查接待。

1.安全、消防、環保等相關專業,本科及以上學歷,學士及以上學位;
2.年齡35周歲以下(1990年1月1日以后出生);
3.能熟練運用WORD、EXCEL和PPT等辦公軟件;
4.具有企業安全生產管理工作經驗、注冊安全工程師職業資格優先。

4

分析測試中心

化學分析-液體光譜分析

支撐

1

1.可以部分承擔電感耦合等離子體發射光譜、電感耦合等離子體質譜、石墨爐原子吸收等實驗設備測試工作;
2.能夠按照標準、規范及客戶要求進行化學檢測工作,保證檢測結果和原始記錄出具及時、準確;
3.結合所內課題需求開展新設備、新方法的科研課題工作,發表論文和專利;編制相關化學分析檢測標準。結合科研需求進行設備功能開發。

1.第一學歷為化學類,第二學歷為分析化學或應用化學等化學類相關專業,研究生學歷、碩士或博士學位;
2.年齡30周歲以下(1995年1月1日以后出生);
3.需要掌握化學分析基礎的化驗室藥品安全須知和實驗操作基本技能;
4.熟練運用WORD、EXCEL 和 PPT 等辦公軟件,英語CET六級達標及以上;
5.具有檢測工作經歷、行業培訓證書、等級證書優先。

5

分析測試中心

無損檢測研究測試(CT技術)

支撐

1

1.負責CT技術儀器設備、方法標準、工藝技術的動態跟蹤與宣貫。負責CT技術問題的研判與解決。負責/參與新設備、新方法、新技術、新工藝研究工作;
2.質量體系文件的編寫與更新,質量體系建設、運行與監督;
3.組織實施CT無損檢測工作,編制出具CT檢測報告,依據相關標準編制作業指導書,處理分析CT檢測數據和結果;
4.領導交辦的其它工作。

1.儀器科學與技術類(無損檢測相關方向)、電子科學與技術類(無損檢測相關方向)、計算機科學與技術類、機械制造及自動化,研究生學歷、碩士學位;
2.年齡30周歲以下(1995年1月1日以后出生);
3.英語CET四級達標及以上。

6

分析測試中心

材料加工

支撐

1

1.材料及特殊樣件加工:鉗工、銑床、刨床、磨床等機加工設備或線切割等工作;加工設備維護及保養;加工工具的保管及維修;
2.安全工作:工作范圍內的安全管理。

1.中專、大專學歷;機械或材料類相關專業、有類似工作經歷優先;
2.年齡30周歲以下(1995年1月1日以后出生),滿足優先條件人員可放寬年齡要求,但不能超過35周歲(1990年1月1日以后出生)。

7

學報文獻中心

排版制圖技術編輯

支撐

2

1.負責科技期刊排版相關工作,包括文字排版、圖片處理等;
2.負責科技期刊內容數字化工作,包括網絡、數據庫內容傳輸等;
3.負責協助完成科技期刊宣傳推廣等工作,包括科技期刊宣傳資料的制作、新媒體內容制作、排版等;
4.協助完成部門的其他工作。

1.材料相關專業,本科及以上學歷,學士及以上學位;
2.年齡30周歲以下(1995年1月1日以后出生);
3.英語CET六級達標及以上;
4.要求具有較好的溝通和團隊協作能力;熟練掌握圖文處理軟件,進行文字排版和圖片處理;熟悉科技期刊的編排規范,有相關工作經驗者優先。

8

研究生部

就業與檔案

管理

1

1.就業管理:負責就業信息發布,組織校園招聘會,就業指導,就業信息統計及上報等;
2.所友工作:負責所友聯絡,所友信息的收集及整理,所友活動的組織等;
3.檔案管理:負責研究生檔案的日常管理,歷屆畢業生檔案的歸納整理及檔案相關證明材料的出具等;
4.醫保管理:負責研究生醫療保險的購買,醫保理賠的申請與審核等。

1.管理、教育及材料等相關專業,研究生學歷,碩士及以上學位;
2.年齡不超過30周歲(1995年1月1日以后出生);
3.英語CET六級達標及以上;
4.具有學生干部或組織學生活動等經歷優先。

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