為加強我市衛生健康隊伍建設，進一步滿足群眾對醫療衛生服務的需求，決定面向社會招聘一批編外人員，現將有關事項公告如下：
一、招聘原則
（一）堅持德才兼備、專業對口的原則。
（二）堅持“公開、公平、公正、擇優”的原則。
（三）堅持按需設崗，按崗招聘的原則。
二、招聘崗位名額及條件
（一）招聘崗位及名額
本次公開招聘編外人員共126人（具體崗位要求詳見附件）。
（二）招聘條件
1.具有中國國籍；遵守憲法和法律，具有良好的品行和職業道德。
2.有團隊精神和奉獻精神，服從工作安排和調配，具有較強責任心；
3.具有正常履行崗位職責的身體條件；
4.符合聘用崗位所需的專業、學歷及其他要求；
5.崗位所要求的專業參照《海南省2024年度考試錄用公務員（參照公務員法管理工作人員）專業參考目錄》。所學專業未列入《海南省2024年度考試錄用公務員（參照公務員法管理工作人員）專業參考目錄》的，由招聘工作領導小組共同研究認定；
6.法律規定的其他條件。
（三）有下列情形之一的人員不得報名應聘:
1.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的；
2.刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受調查的；
3.在公務員招錄、事業單位公開招聘中違紀違規且處理期限未滿的；
4.公務員或事業單位工作人員處于試用期內或未滿最低服務年限的；
5.失信被執行人；
6.東方市事業編制人員及醫療衛生機構編外人員，或于2024年度辭職的原東方市事業編制人員及醫療衛生機構編外人員不得報名；
7.法律、法規規定的其他不得報考的情形。
三、招聘程序
（一）發布公告
通過東方市人民醫院網站發布。
（二）組織報名
1.報名時間：
2.報名方式：本次考試采取網上報名方式進行，不收取報名費。
3.報名網址：https://www.tianluehr.com/exam.html?$$id=1831608200387043330$$
4.報名程序
報名包括提交報考申請、填寫報名信息、提交報名材料、上傳照片、查詢資格審查結果等環節。報名必須使用有效期內的二代身份證，報名與考試時使用的身份證必須一致。每個應聘人員只允許報考一個崗位，報名時應按照規定流程和時限盡早完成各環節操作。未在規定的時間內完成職位選報和確認，視為放棄報名。
（1）提交報考申請
報考人員登錄報名管理系統進行注冊，填寫、提交報考申請。
（2）上傳以下報考資料（上傳要求：材料以jpg圖片格式上傳，圖片清晰、大小20-200KB）
①上傳本人近期正面免冠白底證件照片；
②有效身份證正、反二面合并成一張圖片；
③畢業證；
④相應崗位所需要的專業技術職稱資格證書或相關證明；
⑤中國高等教育學生信息網（學信網）下載的《教育部學歷證書電子注冊備案表》（附有二維碼標識，并在有效驗證期內）；
⑥全國失信被執行人查詢結果截圖（查詢網址：http://zxgk.court.gov.cn/shixin/
⑦東方市醫療健康集團2024年公開招聘編外人員報名登記表
⑧考試誠信承諾書
（3）資格審查
應聘人員提交報名材料后，須及時登錄報名系統，查詢資格初審結果。資格初審通過的，不得修改報考信息；資格審核未通過的，請及時補充材料重新提交。報名系統將于
崗位招聘職位人數與應聘該崗位且經初審符合報考條件人數的比例原則上不低于1:3方可組織筆試，未達到1:3比例的，招聘工作領導小組可根據報名等情況降低開考比率或不設開考比率。
本次招聘實行誠信報名制度。資格審查貫穿于公開招聘全過程，對弄虛作假、不符合報考條件等違反招聘規定的，一經發現，一律取消應聘或聘用資格。
5.打印準考證
應聘人員通過資格審查的，屆時登錄系統打印準考證。打印準考證時間和考試相關事宜，請各位考生隨時關注東方市人民醫院網站公布，并保持電話暢通。
（三）考試內容和時間
1.筆試
（1）筆試內容：公共基礎知識和崗位要求的專業知識。
（2）筆試方式：閉卷考試。
（3）筆試時間和地點：筆試時間另行通知，筆試地點詳見準考證。
（4）筆試成績：采用百分制計算應聘人員筆試成績，按四舍五入保留小數點后2位。
（5）筆試合格分數線：根據參加筆試人員的筆試成績劃定，分為市級線與基層線。其中市級線包括單位有：東方市人民醫院、東方市中醫院、東方市婦幼保健院；基層線包括單位有：東方市第二人民醫院、新龍鎮衛生院、三家鎮衛生院、東方市墩頭社區衛生服務站、東河鎮中心衛生院、東方市八所鎮衛生院。筆試合格分數線不得低于參加筆試人員的筆試平均分。低于筆試合格分數線，不予入圍面試。
（6）筆試成績發布：筆試成績在東方市人民醫院網站發布。
2.面試
（1）面試人選：從筆試合格分數線以上的人員中，根據筆試成績按比例由高分到低分確定。崗位的招聘人數在10人以上的，比率為1：2，9人以下的按1:3比例入圍面試資格復審。末位出現并列的，一并進入面試資格復審。達不到規定比例的，按實際達到筆試合格分數線的應聘人員確定。因應聘人員自愿放棄或資格復審不合格等原因產生的空缺，按照筆試成績從高分到低分依次遞補。
（2）面試方式：面試主要采用結構化面試方式進行，采用百分制計算報考人員面試成績，按四舍五入保留小數點后2位，面試合格分數線按60分劃定。面試成績不達60分不予聘用。
（3）面試時間和地點：以面試準考證為準。（具體時間另行通知）
（4）面試成績發布：面試成績在東方市人民醫院網站公布。
3.考試總成績計算
考試總成績為百分制，按筆試成績占60%、面試成績占40%的比例計算。總成績按四舍五入保留小數點后2位。按照各招聘崗位計劃1：1比例從高分到低分的順序確定體檢和考察人選。（報考同一職位有兩名以上考生出現考試總成績相同時，其名次按下列辦法確定：考試總成績出現并列的，以筆試成績從高分到低分的順序確定；若筆試成績、面試成績均相同情況下，加試一場面試，以加試成績從高分到低分順序確定體檢和考察人員）。
（四）體檢
根據崗位的招聘人數，從達到面試合格分數線的應聘人員中，按考試總成績由高至低等額確定參加體檢的應聘人員。
1.體檢由招聘工作領導小組參照《〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）>》（人社部發[2016]140號）等體檢項目和標準的有關規定來進行，體檢費用應聘人員自理。（體檢時間、地點另行通知）
2.應聘人員對體檢結果有異議的，可自收到體檢結果之日起3天內提出復檢要求，復檢應另外選擇同級別醫療機構進行，復檢只能進行一次，體檢結果以復檢結果為準。未按規定時間到指定地點參加體檢或未完成規定項目體檢的，視為自動放棄體檢及聘用資格；對體檢不合格者或自愿放棄者，不予考察；可在應聘相同崗位且達到面試合格分數線的人員中，按總成績從高至低依次遞補。
（五）考察
1.考察主要以政審的方式進行。政審內容主要是考察人選的思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績以及遵紀守法等情況，政審時間另行通知。
2.因考察不合格造成崗位空缺，在應聘相同崗位且達到
面試合格分數線的人員中，按總成績從高至低依次遞補。
3.因下列情形導致擬聘崗位出現空缺的，經招聘工作領導小組研究，可從應聘同一崗位且面試成績達到合格分數線的應聘人員中，按考試總成績從高至低依次遞補。但公示期滿后不再進行遞補。
（1）考察不符合要求的；
（2）擬聘人選在公示期間放棄聘用的；
（3）擬聘人選公示結果影響聘用的。
（六）公示
招聘工作領導小組將擬聘用人員名單在東方市人民醫院網站公示7個工作日。對公示人員有異議的可向東方市醫療健康集團舉報，若公示期滿，未收到任何舉報材料，則將擬聘用人員報市醫療健康集團審定。
（七）聘用
用人單位與符合聘用條件的人員按規定簽訂聘用合同，從簽訂聘用合同之日起計算，聘期3年，參照用人單位同類人員待遇執行。受聘人員按規定實行試用期制度，試用期6個月，試用期滿考核合格的，予以正式聘用；考核不合格的，取消聘用資格。
四、紀律要求
招聘工作全過程實行陽光操作，每個環節做到公開、公平、公正，接受紀檢監察機關及社會各界的監督。應聘人員在招聘過程中提供虛假材料，隱瞞重要信息等，取消聘用資格，解除聘用合同，予以清退。工作人員與應聘人員有回避關系的，應當實行公務回避。凡發現有弄虛作假、徇私舞弊的，按有關規定嚴肅追究有關人員的責任。
五、其他
（一）具體時間和其他相關事宜，以東方市人民醫院官方網站公告為準。應聘人員必須提交準確、暢通的聯系電話，隨時關注東方市人民醫院官方網站發布的相關公告。如出現遞補等情形時，因無法與應聘人員取得聯系所造成的后果，由應聘人員負責。
（二）本招聘方案由東方市醫療健康集團負責解釋，如有未盡事宜，按照相關規定執行。
六、特別提示
此次招考專業分類原則上統一按《海南省2024年度考試錄用公務員（參照公務員法管理工作人員）專業參考目錄》劃定。該目錄未列入的專業，按專業門類、名稱及課程設置呈報招聘領導小組審核確定。
網上報名系統技術支持電話：0898-66502261、0898-66502115。
東方市醫療健康集團聯系電話：0898-25523282。
（咨詢時間：上午9:00-12:00，下午15:00-17:30。注:節假日及周末休息）
附件：
附件1：2024年東方市醫療健康集團公開招聘編外人員崗位表.xls
附件2：東方市醫療健康集團2024年公開招聘編外人員報名登記表（簽字，按指印上傳）.doc
附件3：海南省2024年度考試錄用公務員（參照公務員法管理工作人員）專業參考目錄.zip
東方市醫療健康集團
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