一、招聘職位及管理方式：
1、計劃招聘勞務派遣調度員1名；
2、招聘人員采用勞務派遣方式，由泰興市富強人力資源開發有限責任公司派遣至泰興市急救中心工作。
二、報考條件
1、具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權利；
2、遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產黨領導和社會主義制度；
3、品行端正，團結同志，廉潔奉公；
4、身體健康，具備正常履行崗位職責的身體條件；
5、年齡在35周歲及以下（1988年9月21日以后出生）；
6、要求具有大專及以上學歷，且具有護理專業從業資質（護士執業資格證書）。
三、招聘方式
采取公開招聘的方式，由泰興市富強人力資源開發有限責任公司組織實施，按照發布招聘公告、報名與資格審查、組織考核、公示、體檢、錄用等步驟進行。
1、在泰興市人才網（https://www.txjob.com.cn/）向社會發布招聘公告。
2.報名及資格審查
（1）報名及資格審查方式：采取現場報名的方式。報名人員下載并填寫《泰興市急救中心2024年勞務派遣調度員崗位招聘報名表》（見附件），連同本人有效身份證、護士執業資格證書、學歷（學位）證書（附《教育部學歷證書電子注冊備案表》、《中國高等教育學位在線驗證報告》，均在學信網查詢下載）、近期同底免冠一寸彩色照片2張及報考條件中要求的其他相關資格證書原件及復印件，提交至指定地點報名：泰興市富強人力資源開發有限責任公司（地址：泰興市大慶中路50號泰興市公共就業服務中心11-12號窗口）。資格審查現場進行，審查合格的，現場發放筆試準考證，待進入考核環節。
（2）報名時間：2024年9月21日—9月30日（節假日、雙休日除外），上午8:30-11:30；下午2:30-5:30。
（3）注意事項：報考人員須認真閱讀本公告相關要求，如實填寫個人信息，對報名信息的真實性和準確性負責，資格審查貫穿招聘全程，凡發現有弄虛作假者一經查實，取消其報考資格，終止招聘程序，報名資料除原件外不再退回。報考人員在招聘期間應保持手機暢通，聯系方式發生變化后應及時與招聘單位聯系，因本人原因或不可抗原因聯系不上造成的后果由考生自行負責。
如本人現場報名確有困難的，可委托書他人報名，受委托人除攜帶報考人員所需的報名材料外，還須同時提供本人有效身份證及復印件。
3.組織考核
采取筆試、操作考核、面試相結合的辦法進行（操作考核、面試同時交叉進行）
考試采取封閉式管理，參加考試的人員考試期間須上繳所有通訊工具、參考資料，違反者取消考試資格。操作考核、面試前因各種原因出現的缺額，根據本公告相關規定，按筆試成績由高分到低分的順序在同一崗位的成績合格人員中依次遞補操作考核、面試人選。確定操作考核、面試人選時在切分線上成績相同的實行同分跟進。
（一）筆試（占總分值50%）
筆試時間：2024年10月13日，上午8點30分-10點30分。筆試地點及相關事項詳見筆試準考證。
筆試滿分100分（得分保留小數點后兩位，四舍五入），筆試內容為護理學基礎。合格線為60分，筆試不合格者不得進入下一輪操作考核、面試考核。筆試成績在泰興市人才網（https://www.txjob.com.cn/）網站公布。
（二）操作考核（占總分值40%）
按照1:3比例參加操作考核，根據筆試成績由高分到低分確定進入操作考核人員。操作考核項目內容：口對口心肺復蘇（5循環）和頭皮鋼針靜脈輸液（不加藥）。操作考核成績滿分100分（得分保留小數點后兩位，四舍五入）。如參加操作考核人選數與招聘崗位名額數之比不足3:1的，按實際符合條件人數參加操作考核。
（三）面試（占總分值10%）
進入操作考核人員同時參加面試。面試主要考核考生專業能力、儀表儀態、語言表達、思維邏輯等各方面的綜合能力。面試滿分100分（成績保留小數點后兩位，四舍五入）。
（四）綜合成績計算
按筆試成績占50%、操作考核占40%、面試成績占10%的比例采用百分制計算考生綜合成績。筆試、操作考核、面試、綜合成績均保留小數點后兩位，第三位小數按“四舍五入”辦法處理?？忌木C合成績在泰興市人才網（https://www.txjob.com.cn/）網站公布。面試工作結束后，根據綜合成績由高到低按1:1比例確定參加體檢人員。綜合成績相同的，按筆試、操作考核、面試成績的順序由高分到低分確定參加體檢人選。筆試、操作考核、面試成績均相同的，則加試一場面試，按加試面試成績從高分到低分確定體檢人選。
4.體檢
體檢工作按照最新的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》、《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》等文件規定組織實施。
5.考察
參照江蘇省公務員錄用考察有關規定對體檢合格人員組織考察。
6.聘用管理及待遇
（一）考察合格的為擬聘用人員，擬聘用人員名單按規定進行公示。因體檢、考察、公示等環節不合格或主動放棄等原因出現不滿招聘計劃人數時，按綜合成績從高分到低分依次遞補。
（二）公示期屆滿，對有嚴重問題并查實有據的，不予聘用。對沒有問題或所反映的問題不影響聘用的，由泰興市富強人力資源開發有限責任公司與其簽訂合同，辦理相關勞務派遣手續，聘用后接受泰興市急救中心的管理。試用期三個月，試用期間，按泰興市最低工資標準發放工資，試用期滿并培訓考核合格的，正式錄用，試用期考核不合格的予以解聘。
（三）薪酬待遇參照本單位同類型勞務派遣人員的標準進行發放，按規定繳納社會保險及住房公積金。
四、紀律監督
本次公開招聘工作嚴格貫徹“公開、平等、競爭、擇優”的原則，嚴肅招聘紀律，秉公辦事，不得弄虛作假、徇私舞弊，并自覺接受泰興市紀檢監察機關和社會監督。
本招聘公告由泰興市急救中心負責解釋。
咨詢電話：0523-80286037。
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