為拓寬選人用人渠道，確保市委辦公室編外人員招聘工作公平、公開、公正和有序開展，達到擇優選人用人的目的，現委托云南辰信人力資源管理咨詢有限公司面向社會公開招聘5名編外工作人員，現將有關事項公告如下：
一、招聘原則
堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則，面向社會公開報名，擇優聘用。
二、招聘崗位及人數
辦公輔助崗5人（男女不限）
三、招聘基本條件及要求
（一）招聘的資格要求
1.堅持黨的路線、方針、政策，遵守國家法律、法規，具有良好的政治素質和職業道德，無任何違法違紀行為記錄。
2.品行端正，吃苦耐勞，堅持原則，做事嚴謹、認真、細心。
3.全日制本科及以上學歷、年齡35周歲（
4.服從用人單位統一分配和管理，嚴格遵守用人單位保密管理等有關規定。
5.有一定的組織協調能力、文字寫作能力、計算機操作能力、政策理論水平和文化素養；
6.同等條件下中共黨員（含預備黨員）優先考慮；
7.身體健康，無重大疾病，具備勝任崗位的身體條件。
（二）有下列情形之一者不得報考：
1.被辭退未滿5年的原國家機關、事業單位工作人員；
2.在國家法定考試中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為人員；
3.受過黨紀、行政處分尚未解除處分的，曾因違紀違法受過刑事處罰的，有違法違紀嫌疑正在接受審查的，其他按法律法規規定不符合應聘條件的人員；
4.其他不符合報考規定的情形。
四、招聘程序
招聘程序按照發布公告、報名、資格審查、組織考試、體檢、政審、公示、聘用等程序進行。
（一）發布公告
招聘公告在玉溪人才網（www.yxrc.cn）、玉溪招聘網（www.0877zp.com）、玉溪人才招聘網（www.yxzp.net）、“玉溪招聘網”微信公眾號（yx0877zp）上發布。
（二）報名
1.報名時間：
2.報名方式：采取現場報名和網絡報名的方式進行。
（1）現場報名地點：滇中人力資源服務產業園3幢黨群服務中心—一樓綜合服務大廳（玉溪市紅塔區氣象路22號）
現場報名所需材料：本人身份證、畢業證書、學位證書、相關專業證書原件及A4紙復印件各1份（現場驗原件提交復印件），近期同底版正面免冠彩色小1寸照片2張，現場填寫《崗位報名表》提交報名處。
（2）網絡報名
報名時間：
關注“玉溪招聘網（yx0877zp）”微信公眾號，在公眾號底部菜單點擊【招聘平臺→進入在線報名】或回復【在線報名】進入報名頁面，登錄/注冊后按照提示完善《崗位報名表》、按規定要求上傳本人身份證、畢業證書、學位證書及相關專業證書掃描件、上傳一張小一寸免冠電子照片（jpg、png格式），進行在線報名，報名材料經后臺審核通過后報考人員收到短信回復，報考人員請按照短信提示進行在線繳費，繳費完成后即報名成功，報考人員可按照短信提示打印準考證參加考試。
3.報考人員提供的證書、資料必須真實有效，否則，取消報名及考試資格。
4.通過報名資格審查的報考者，交報名考試費50元/人，因本人原因放棄考試及后續程序的，費用不予退還。
5.報名咨詢電話：0877-8889990，13118778772（微信同號）
6.現場報名準考證領取時間、地點在玉溪招聘網(www.0877zp.com)進行通知，報考期間報考人員須保持電話暢通，因個人原因未關注網絡公告或未按時領取（打印）準考證導致不能參加考試的，責任由報考人員本人自行承擔。
注意事項：每人限報一個崗位，請報考人員慎重選擇報考崗位。不按要求投遞或逾期報名者不予受理。
（三）資格審查
由云南辰信人力資源管理咨詢有限公司依據應聘條件，對報考人員填寫的《崗位報名表》進行報名資格審查。資格審查貫穿整個招聘過程，請報考人員務必按照《公告》及職位要求應聘。對在任何一個環節查明不符合公告招聘要求、簡歷及相關證書弄虛作假的報考人員，一律取消考試或聘用資格。招聘崗位人數與通過資格審查的人數達到1:5方可開考，達不到的取消該招聘崗位或遞減招聘崗位人數。本次公開招聘編外工作人員考試不指定輔導用書，不委托任何培訓機構開展考前培訓。
（四）組織考試
1.采用筆試+面試的形式，考生的綜合成績總分為100分，綜合成績為：筆試成績×50%+面試成績×50%。
2.筆試。筆試成績滿分100分，考試時間120分鐘，筆試題型為客觀題，采取閉卷的形式進行。考試內容為：綜合測試。
3.面試。面試成績滿分100分，采取結構化面試的方式進行。按招聘崗位數和考生筆試成績從高到低排名以1:5的比例確定進入面試。
4.綜合成績在玉溪招聘網（www.0877zp.com）、“玉溪招聘網”微信公眾號（yx0877zp）進行公布。
（五）體檢
確定為擬聘用人員的報考人員，由云南辰信人力資源管理咨詢有限公司組織到縣級及以上醫院進行體檢，體檢標準參照《公務員錄用體檢標準（試行）》執行。首次體檢不合格，在2個工作日內由報考人員本人提出書面申請，可到上級醫院進行一次復檢，復檢結果為最終體檢結果。體檢費由報考人員自理。擬聘用人員體檢不合格或放棄體檢，按考試綜合成績依次遞補。
（六）政審
政審由擬聘用人員提供本人戶籍所在地派出所出具的無違法犯罪記錄證明。
（七）公示
對體檢和政審考察合格的擬聘用人員，在玉溪招聘網（www.0877zp.com）進行公示，公示期為5個工作日。公示期滿后，沒有反映問題或反映的問題經查實不影響聘用的，予以聘用；反映的問題對聘用有影響并查有實據的，不予聘用。
當出現報考者體檢或政審不合格、放棄錄用的情況時，按考試綜合成績排名，從高分到低分的順序依次遞補。經體檢和政審合格，并在玉溪招聘網進行公示。試用期一個月，試用期間若有人員離職，可以從本次招聘中按考試綜合成績排名，從高分到低分的順序依次遞補。
五、聘用及人員管理
（一）用工方式：勞務派遣方式。
（二）聘用：由云南辰信人力資源管理咨詢有限公司按崗位要求招聘錄用后以勞務派遣方式派遣到用工單位，并與云南辰信簽訂正式勞動合同，首次簽訂勞動合同期限為2年，合同到期由用工單位根據工作需要向云南辰信人力資源管理咨詢有限公司提出續簽或解聘意見。
（三）人員管理：由市委辦公室對派遣員工進行日常管理，派遣員工的崗位職責、作息制度，績效考核依照市委辦公室規定執行。云南辰信人力資源管理咨詢有限公司對派遣員工進行勞動關系管理及職業素質培養等。
六、薪資待遇及工作時間
（一）薪酬待遇：試用期一個月，試用期工資1920元/月，轉正后實發工資2904元/月（含基本工資、年終績效工資）。單位按規定為個人繳納“五險一金”。
（二）工作時間：按照用工單位工作時間執行。
七、紀律要求
（一）在招聘過程中如發現不符合條件的報考人員，隨時中止或取消其報考資格和聘用資格。
（二）招聘工作要做到信息公開，并確保及時、全面準確，接受社會及有關部門的監督。
（三）在整個招聘過程中，請報考人員保持聯系方式暢通，如因個人原因導致本次招聘組聯系不上報考人員，視為報考人員自動放棄本次求職。
（四）玉溪招聘網為此次招聘考試相關信息發布的網站，請報考人員留意相關通知，網址為：http://www.0877zp.com。
云南辰信人力資源管理咨詢有限公司
信息來源于網絡，如有變更請以原發布者為準。
來源鏈接：
https://www.yxrc.cn/yxrc/article.g?m=detailRc&p_id=30708351&cateid=3
