一、招聘崗位：博士后3名。

二、擬招收方向：

1.病毒與宿主相互作用，主要包括RNA病毒（新冠病毒、諾如病毒等）感染復(fù)制關(guān)鍵宿主因子的鑒定與作用機(jī)制。

2.病毒感染與免疫，以及病毒免疫逃逸機(jī)制研究。

3.生物信息學(xué)（基因組學(xué)、轉(zhuǎn)錄組學(xué)、蛋白組學(xué)等）。

三、崗位職責(zé)：

獨(dú)立開展科研工作，撰寫及發(fā)表高水平科研論文，獨(dú)立或在課題組長指導(dǎo)下申請相關(guān)科研基金；協(xié)助指導(dǎo)研究生科研工作。

四、崗位要求：

1.35歲及以下，具有細(xì)胞生物學(xué)、分子生物學(xué)、微生物學(xué)、病毒學(xué)、免疫學(xué)、生物信息學(xué)、計(jì)算機(jī)學(xué)或相關(guān)學(xué)科博士學(xué)位（或即將獲得博士學(xué)位）；

2.豐富的實(shí)驗(yàn)工作經(jīng)驗(yàn)，善于溝通；

3.生信方向需熟練掌握R或Python等編輯語言，具有豐富的高通量測序分析經(jīng)驗(yàn)；

4.良好的科研道德和團(tuán)隊(duì)合作精神；

5.在相應(yīng)的研究領(lǐng)域取得一定科研成果，有自主開展科研工作的能力，對本實(shí)驗(yàn)室研究方向具有濃厚興趣。

四、薪酬與福利待遇：

1.博士后年薪為25-30萬元（稅前），設(shè)立公積金及社保賬戶。

2.根據(jù)在站表現(xiàn)情況，享受學(xué)科組與研究所的科研獎勵；

3.獲得相關(guān)層次基金及“博新計(jì)劃”支持的可根據(jù)規(guī)定執(zhí)行。

4.薪酬保險(xiǎn)福利等參照國家、中國科學(xué)院對事業(yè)單位的相關(guān)規(guī)定以及研究所的規(guī)章制度執(zhí)行。

五、材料要求：

請符合條件的申請者將個人簡歷和學(xué)歷學(xué)位、發(fā)表論文、參與項(xiàng)目及獲獎證明材料同時發(fā)至人事處fuxw@wh.iov.cn和學(xué)科組jin.wei@wh.iov.cn。郵件主題請注明“魏進(jìn)學(xué)科組博士后應(yīng)聘”自本招聘發(fā)布之日起，符合崗位要求者均可報(bào)名，招聘長期有效，招聘至適合人選為止。

六、聯(lián)系方式：

中國科學(xué)院武漢病毒研究所人事處付老師

單位地址：鄭店街道黃金工業(yè)園金龍大街262號

聯(lián)系方式：027-87998839，fuxw@wh.iov.cn

PI簡介：

魏進(jìn)，博士，中國科學(xué)院武漢病毒研究所學(xué)科組長研究員。在武漢大學(xué)生命科學(xué)學(xué)院獲得理學(xué)學(xué)士和博士學(xué)位，隨后主要在耶魯大學(xué)從事博士后研究。主要從事病毒與宿主相互作用的分子機(jī)制研究，利用CRISPR基因編輯技術(shù)，高通量測序技術(shù)(RNA-seq、scRNA-seq、ATAC-seq和CUT&TAG等)，蛋白質(zhì)組學(xué)，類器官培養(yǎng)（Organoidculture）和氣-液界面（Air-LiquidInterface）細(xì)胞培養(yǎng)等，在全基因組范圍內(nèi)篩選調(diào)控病毒感染、復(fù)制與致病的關(guān)鍵宿主分子，開發(fā)基于宿主的抗病毒療法。近年來在Cell,NatureGenetics,PNAS,PLOSPathogens等雜志發(fā)表論文25余篇，申請美國專利2項(xiàng)。主持多項(xiàng)國家自然科學(xué)基金、國家重點(diǎn)研發(fā)等項(xiàng)目，入選國家海外高層次人才青年項(xiàng)目、湖北省百人。

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來源鏈接：

http://whiov.cas.cn/zp/202409/t20240912_7362477.html

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