根據漳州市龍文區教育局、漳州市龍文區財政局、漳州市龍文區人力資源和社會保障局《關于印發漳州市龍文區銀發教學計劃實施意見的通知》（漳龍文教[2019]62號）精神，為充分利用退休教師優質資源，結合我區學校學科教師崗位需求，決定面向社會招募2024-2025學年“銀發教師”，現將有關公告事項如下：
一、招募崗位
具體的招募崗位及人數詳見《龍文區2024-2025學年銀發教學崗位信息表》（附件1）。
二、招募對象和條件
(一）招募對象：福建省內的公辦中小學、進修院校、教科研機構的退休教師。
(二）招募條件：
1.具有教育情懷，經政審政治可靠，師德高尚，愛崗敬業，樂于奉獻;
2.教育教學經驗豐富，業務精良，具有相應的教師資格證，原則上應具有中級及以上職稱。
3.身心健康，體檢合格，男性年齡一般不超過65周歲，女性年齡一般不超過60周歲（副高級及以上職稱者可放寬到65周歲），能夠承擔學科教學和其他教育教學工作。
4.符合招募崗位設置的資格條件及工作要求。
5.法律、法規規定的其他條件。
三、招募程序
(一）報名方式：有意向的退休教師可根據龍文區政府網站發布的招募崗位信息選擇崗位，填報《龍文區銀發教學報名申請表》（附件2），與相應學校聯系，提交相關材料進行報名。
(二)報名時間：
(三)資格審核：報名時間截止后，學校組織開展資格審核工作。
(四)考核遴選：學校對資格審核合格的人員進行面試考核，按照“公開、公平、擇優”的原則開展遴選工作。
(五)公示公布：各校經商談、考核、遴選確定擬招募人員后，按規定時間將人員名單報送區教育局。區教育局在龍文區政府網站統一向社會公示公布2024-2025學年“銀發教師”擬招募人員名單，接受社會監督。
(六)簽訂協議：經公示無異議的，學校與銀發教師簽訂教學服務勞務協議。
四、政策待遇
1.學校按月向銀發教師發放勞務費，勞務費（稅后）發放參考標準：中級職稱按4300元/月.人；副高級職稱按4500元/月.人；特級教師、省教學名師及正高級教師按5000元/月.人。學校可根據具體服務方式、時長、內容、質量等情況，在上述標準下差異發放勞務費。學校應制定績效考核辦法，可提取勞務費的一定比例用于考核稱職后發放。
2.學校應按不低于300元/人.年的標準為銀發教師購買意外保險（從教學服務勞務費中支付）。
3.銀發教師因教學工作需要，由學校安排發生的辦公、交通差旅、會議、培訓等費用，可參照在職教師有關經費開支標準列支。
4.銀發教師在教學服務協議有效期內，不涉及本人身份、職稱、社會保險、退休待遇、戶籍等的變更，因工作原因、因病因傷發生的醫療費用，按本人原有醫療關系辦理，服務學校不予承擔。
五、其他事項
1.有意向的退休教師請關注招募信息，及時與相關學校聯系招募事宜。各校聯系人、聯系方式詳見附件1。
2.本批次報名時間截止后，有意向的退休教師可繼續向龍文區教育局投遞《龍文區銀發教學報名申請表》及個人簡歷（郵箱：lwjyrsg@163.com，聯系電話：0596-2638810），符合條件者將納入龍文區“銀發教師”儲備庫，作為龍文區學校補充教師的后備人選。
3.其他未盡事宜，按照《漳州市龍文區銀發教學計劃實施意見》執行。
附件：
漳州市龍文區教育局
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