仰恩大學簡介

仰恩大學由愛國華僑吳慶星先生及其家族設立的仰恩基金會于1987年創辦，是新中國第一所具有頒發國家本科學歷證書和授予學士學位資格的民辦大學。2008年以良好的成績通過教育部本科教學工作水平評估，成為福建省第一所通過此項評估的民辦高校。學校先后榮獲“中國僑聯愛國主義教育基地”“福建省教育系統愛國主義教育基地”“福建省黨建和思想政治工作先進高等學?！薄案＝ㄊ?/span>4A平安校園”“無詐校園”“平安單位”“誠實守信示范單位”以及教育部頒發的“國防教育特色學校”等近30項國家和省市級榮譽稱號。

學校占地面積2000余畝，校園依山傍水，風景秀麗，現有10個學院，3個直屬系部，25個本科專業，涵蓋經濟學、管理學、文學、法學、工學、教育學六大學科門類。

近年來，學校堅持應用型、教學型地方本科高校的辦學定位，實施體制改革和內涵建設并重的發展戰略，按照以深化創新創業教育改革為突破口、全面推進學校轉型發展的辦學思路，大力加強產教融合和校企合作，把成人教育和成才教育結合起來，將理論教學、實踐教學和創新創業教學結合起來，不斷提高應用型創新人才的培養質量。目前，學校正朝著建設特色高水平應用型大學和一流民辦大學宏偉目標奮進。

一、招聘崗位

（一）會計學院

1.會計學專任教師

（1）教授：會計學及相關專業；具有教授職稱，碩士研究生及以上學歷。

（2）專任教師：會計學及相關專業；碩士研究生及以上學歷。

2.財務管理專任教師

（1）教授：財務管理及相關專業；具有教授職稱，碩士研究生及以上學歷。

（2）高級職稱或博士：財務管理及相關專業；具有高級職稱，碩士研究生及以上學歷。

3.審計學專任教師

（1）教授：審計學及相關專業；具有教授職稱，碩士研究生及以上學歷。

（2）專任教師：審計學及相關專業；中級以上職稱，碩士研究生及以上學歷；具有3年及以上教學工作經歷。

（3）專任教師：審計學及相關專業，碩士研究生及以上學歷。

（二）管理學院

1. 工商管理專任教師

（1）高級職稱或博士：企業管理及相關專業，具有高級職稱或博士學位；具備較強的科研能力和團隊領導能力，具有反映較高科研水平的代表性研究成果。熟悉工商管理專業和相關學科發展，有深入認識和獨到見解，可以協助開展專業建設。

（2）專任教師：企業管理、運營管理、大數據技術與應用及相關專業，碩士研究生及以上學歷；專業知識扎實，具備一定的科研能力；有教學經驗者優先。

2. 人力資源管理專任教師

（1）教授：企業管理、人力資源管理或相關專業，具有教授職稱；具有豐富的教學經驗，主持過省部級以上課題項目，具有反映較強專業水平的代表性研究成果，具備較強的科研能力以及團隊領導能力。

（2）高級職稱或博士：企業管理、人力資源管理或相關專業，具有高級職稱或博士學位；具有豐富的教學經驗，主持過省部級以上課題項目，具有反映較強專業水平的代表性研究成果，具備較強的科研能力以及團隊領導能力。

（3）專任教師：企業管理、人力資源管理或相關專業，碩士研究生及以上學歷；具備一定的科研基礎和科研能力，有教學經驗者優先。

3.工業工程專任教師

（1）高級職稱或博士：工業工程或相關專業，具有高級職稱或博士學位；主持過省部級及以上課題項目，具有反映較強專業水平的代表性研究成果，具備較強的科研能力、并能協助進行專業建設。

（2）專任教師：工業工程或相關專業，碩士研究生及以上學歷；能勝任本專業教學工作，具有一定的科研能力，有IE崗位相關工作經驗者，或者教學經驗者，具有實踐類教學開發、設計能力者優先。

（3）專職實驗員：工業工程或相關專業，具有高級職稱，本科及以上學歷；有承擔工業工程專業實驗教學工作和設備維護工作的經驗。

4.市場營銷專任教師

（1）高級職稱或博士：企業管理及相關專業，具有高級職稱或博士學位，或副教授以上職稱且具有研究生學歷；具有豐富的教學經驗，主持過省部級以上課題項目，具有反映較強專業水平的代表性研究成果，具備較強的科研能力并能協助進行專業建設。

（2）專任教師：企業管理、大數據管理與應用、信息管理與信息系統、數字媒體技術等相關專業；碩士研究生及以上學歷；熟練掌握大數據相關理論知識及實操技能，能夠勝任大數據相關課程的教學和科研任務；有教學經驗者優先。

5.物流管理專任教師

（1）教授：物流工程、交通運輸規劃與管理、工業工程、企業管理、技術經濟與管理相關專業，具有教授職稱；能勝任教學工作，具有較強的科研能力，協助開展專業建設，工作積極主動，有一定的奉獻意識和團隊合作精神。

（2）高級職稱或博士：物流工程、交通運輸規劃與管理、工業工程、企業管理、技術經濟與管理相關專業，具有高級職稱或博士學位；能勝任教學工作，具有較強的科研能力，協助開展專業建設，工作積極主動，有一定的奉獻意識和團隊合作精神。

（3）專任教師：物流工程、交通運輸規劃與管理、工業工程、企業管理、技術經濟與管理相關專業，碩士研究生及以上學歷；能勝任教學工作，具有較強的科研能力，協助開展專業建設，工作積極主動，有一定的奉獻意識和團隊合作精神。

（三）經濟學院

1. 財政學與金融學專任教師

（1）高級職稱或博士：金融學相關專業，具有高級職稱或博士學位；金融學專業優先。

（2）專任教師：財政學與金融學相關專業；碩士研究生及以上學歷，博士優先；有高校教學經歷者優先。

2.經濟學專任教師

教授：經濟學相關專業，政治經濟學專業優先；具有教授職稱且具有碩士研究生及以上學歷；學科帶頭人或博士優先。

3. 經濟與貿易專任教師

（1）教授：國際經濟與貿易、國際商務或跨境電商專業；具有教授職稱且具有碩士研究生及以上學歷；學科帶頭人或博士優先。

（2）專任教師：國際經濟與貿易、國際商務或跨境電商專業；碩士研究生及以上學歷，博士優先；有高校教學經歷者優先。

（四）外國語學院

1.英語專任教師

高級職稱或博士：英語相關專業，具有正高職稱或博士學歷（學位）；能負責英語專業主干課程教學及科學研究工作。

2.商務英語專任教師

高級職稱或博士：商務英語相關專業，具有正高職稱或博士學歷（學位）；能負責商務英語專業主干課程教學及科學研究工作，有行業從業經驗者優先。

（五）工程技術學院

1.電氣工程及其自動化專任教師

（1）高級職稱或博士：電氣工程相關專業，具有高級職稱或博士學歷（學位）；專業知識扎實；具有一定的科研能力；要求負責科研團隊建設、指導青年教師科研及教學工作、課題申報、學科建設、專業建設等工作。

（2）專任教師：電氣工程相關專業，碩士研究生及以上學歷，具有博士學歷（學位）者優先；專業知識扎實；具有一定的科研能力。

2.電子信息工程專任教師

（1）高級職稱或博士：電子相關專業，具有高級職稱或博士學位（學歷）；有硬件電路基礎，專業基礎扎實，具備一定的科研能力和實踐動手能力。

（2）專任教師：電子相關專業，碩士研究生及以上學歷；有硬件電路基礎，專業基礎扎實，具備一定的科研能力和實踐動手能力。

3.人工智能專任教師

（1）教授：人工智能相關專業，具有教授職稱，專業基礎扎實，能負責科研團隊建設、指導青年教師科研及教學工作、課題申報、學科建設、專業建設等工作。

（2）高級職稱或博士：人工智能相關專業，具有高級職稱或博士學歷（學位），專業基礎扎實，能負責科研團隊建設、指導青年教師科研及教學工作、課題申報、學科建設、專業建設等工作。

（3）專任教師：人工智能、機器人技術相關專業，碩士研究生及以上學歷；專業知識扎實；具有一定的科研能力。

4.計算機科學與技術專任教師

（1）教授：計算機相關專業，具有教授職稱；能負責科研團隊建設，指導青年教師科研及教學工作、課題申報、學科建設、專業建設等工作。

（2）高級職稱或博士：計算機相關專業，具有高級職稱或博士學歷（學位）；能負責科研團隊建設，指導青年教師科研及教學工作、課題申報、學科建設、專業建設等工作。

（3）專任教師：計算機相關專業，碩士研究生及以上學歷；專業知識扎實、具有一定的科研能力。

5.數據科學與大數據技術專任教師

（1）高級職稱或博士：大數據相關專業，具有高級職稱或博士學歷（學位）；能負責科研團隊建設；指導青年教師科研及教學工作、課題申報、學科建設、專業建設等工作。

（2）專任教師：大數據等相關專業，碩士研究生及以上學歷；專業知識扎實，具有一定的科研能力。

6.網絡工程專任教師

（1）教授：計算機、網絡工程相關專業，碩士研究生及以上學歷，具有教授職稱；能負責科研團隊建設、指導青年教師科研及教學工作、課題申報、學科建設、專業建設等工作。

（2）高級職稱或博士：計算機、網絡工程相關專業，具有高級職稱或博士學歷（學位）；專業知識扎實；具有一定的科研能力；高級職稱者能負責科研團隊建設、指導青年教師科研及教學工作、課題申報、學科建設、專業建設等工作。

（3）專任教師：計算機、網絡工程相關專業，碩士研究生及以上學歷；專業知識扎實；具有一定的科研能力。

7.物聯網工程專任教師

（1）高級職稱或博士：計算機、網絡、物聯網等相關專業，具有高級職稱或博士學歷（學位）；專業知識扎實；具有一定的科研能力；高級職稱者能負責科研團隊建設、指導青年教師科研及教學工作、課題申報、學科建設、專業建設等工作。

（2）專任教師：計算機、網絡、物聯網等相關專業，碩士研究生及以上學歷；專業知識扎實；具有一定的科研能力。

（六）人文學院

1. 廣告學專任教師

（1）教授：廣告學、數字媒體技術等相關專業，具有教授職稱；專業知識扎實，具有較高的廣告學、傳播學理論水平；具有一定的科研能力；具有教學經驗或與專業相關的企業工作經歷者優先。

（2）高級職稱或博士：廣告學、數字媒體技術等相關專業，具有高級職稱或博士學歷（學位）；專業知識扎實，具有較高的廣告學、傳播學理論水平；具有一定的科研能力；具有教學經驗或與專業相關的企業工作經歷者優先。

2. 漢語言文學專任教師

高級職稱或博士：古代漢語、學科語文、中國古代文學、中國現代文學、語言及應用語言學、文藝學等專業，具有高級職稱或博士學歷（學位）；專業知識扎實、具有一定的科研能力，有一定教學經驗者優先。

3.新聞學專任教師

（1）教授：新聞學、廣播電視學、新媒體運營等相關專業，具有教授職稱；專業知識扎實具有一定的科研能力；具有教學經驗或與專業相關的企業工作經歷者優先。

（2）高級職稱或博士：新聞學、廣播電視學、新媒體運營等相關專業，具有高級職稱或博士學歷（學位）；專業知識扎實；具有一定的科研能力，有行業從業經驗者優先。

（3）專任教師：新聞學、廣播電視學、新媒體運營等相關專業，碩士研究生及以上學歷；專業知識扎實；具有一定的科研能力，有行業從業經驗者優先。

4. 網絡與新媒體專任教師

高級職稱或博士：網絡與新媒體、數字媒體技術、大數據分析與應用等相關專業，具有高級職稱或博士學歷（學位）；能承擔《新媒體產品設計與項目管理》、《新媒體運營技術與應用》等專業課程的教學；有互聯網行業從業經驗者優先。

（七）法學院

1.教授：法學專業，具有教授職稱且具有本科及以上學歷。

2.高級職稱或博士：法學專業，具有高級職稱或博士學歷（學位）。

3.專任教師：知識產權法相關專業，碩士研究生及以上學歷。

4.專任教師：民商法相關專業，碩士研究生及以上學歷。

（八）馬克思主義學院

1. 高級職稱或博士：馬克思主義理論學科相關專業，具有教授或博士研究生學歷（學位）；中共黨員。

2.專任教師：馬克思主義理論專業，碩士研究生及以上學歷，政治素質良好，熱愛高校思政課教學工作，中共黨員。

（九）藝術與教育學院

1.教授：教育學相關專業，具有教授職稱且博士學歷（學位）；能負責藝術與教育學院相關專業主干課程教學及科研工作。

2. 高級職稱或博士：美術學相關專業，具有高級職稱且博士學歷（學位）；能負責藝術與教育學院相關專業主干課程教學及科研工作。

二、招聘條件

1.具有良好的政治素質、思想素質和道德品質、較強的組織管理和協調溝通能力；

2.熱愛教育事業，具有嚴謹的治學精神和良好的職業道德；

3.具備良好的人際溝通和團隊協作能力，有較強的語言和文字表達能力；

4.身體健康，心理素質良好，能正常履行教育教學、科學研究及其他管理服務工作崗位職責。

三、薪資待遇

1.薪酬

（1）年薪包含五險一金單位和個人繳交部分，涉及五險一金繳交金額及方式等事宜按照國家和地方相關法律及學校政策規定執行，由學校代扣代繳。

（2）年薪包含個人所得稅，涉及稅費繳交金額及方式等事宜按照國家和地方相關法律及政策規定執行，由學校代扣代繳。

（3）45周歲以下教授、博士，薪酬可采取一人一策方式面議。

2.其它待遇

（1）辦公條件：學校為引進人才提供辦公場所，配備必要的辦公設施。

（2）居住條件：學校為引進人才提供校內住房，配備必要的生活設施，博士或教授可免房租，副教授第一年可免房租，水電、物業費用自理。

（3）入職單程交通費和行李托運費用：來我校應聘且被錄用的引進人才，可在入職六個月后憑正規票據報銷（需符合我校差旅費相關規定標準）居住地或原工作地至我校入職單程交通費和行李托運費用。

（4）承擔教學超工作量及擔任行政職務的另外計發補貼，標準按照學校相關規定執行。

（5）學校開展多樣的教科研及其他評選、比賽等活動，并頒發豐厚獎金、獎品等。

（6）工會福利：學校定期安排健康體檢，為教職員工提供補充醫療保險、生日蛋糕券、節日慰問品、婚喪嫁娶慰問金等，另外，開展豐富多彩的工會活動并提供豐厚獎品。

3.凡與我校簽訂聘用合同者，人事關系轉入仰恩大學指定的人才代理機構，學校為其辦理“五險一金”。

4.學校定期組織專業技術職務的評審推薦工作，符合任職條件者均可申報。

5.凡符合福建省或泉州市人才引進政策有關規定的，學校將協助申請。在我校引進人才政策基礎上，凡符合省市相關政策的人才，學?？蓞f助申請報主管部門審核確認，主要包括：

（1）安家補助。確認為我市引進的高層次人才，按照第一至第五層次分別給予100萬元、50萬元、25萬元、15萬元、5萬元的安家補助。

（2）工作經費。確認為我市引進的高層次人才，按照第一至第五層次分別給予100萬元、50萬元、25萬元、15萬元、5萬元的工作經費，主要用于改善人才工作條件，由用人單位專賬管理、專款專用。

（3）購房補貼：我市高層次人才選擇在泉州自行購買商品住房解決居住問題的，按第一至第五層次人才分別給予80萬元、40萬元、20萬元、10萬元、5萬元的購房補助。

（4）根據《泉州市“桐江學者獎勵計劃”實施規定》，經審核認定聘任為桐江學者的，本科高校特聘教授聘期內（3年）每年可享受25萬元獎勵金。

（5）洛江區對于確認為泉州市引進類高層次人才，按照第一至第七層次分別給予每月6000元、2000元、1600元、1200元、800元、600元、400元的工作生活補助，補助5年。

（6）泉州市高層次人才可享受泉州市區公交免費乘坐、旅游景點免費參觀及每年免費體檢等其他福利。

（7）根據《福建省高層次人才認定和支持辦法（試行）》，對符合特級人才、A類人才、B類人才和C類人才的高層次人才提供安家補助（25萬-700萬）、子女教育、健康保障、住房保障等13項支持政策。

四、報名時間和應聘方式

（一）報名時間

即日起至2025年4月30日止。

（二）應聘方式

1.應聘采用電子郵箱報名方式，報名材料請發送至人事處郵箱yeursb@163.com。郵件主題格式為“姓名+應聘單位+應聘崗位名稱+高校人才網”【快捷投遞：點擊下方“立即投遞/投遞簡歷”，即刻進行職位報名】。并在附件中提供以下資料：

（1）個人簡歷及《仰恩大學應聘人員登記表》（附件下載）。

（2）個人材料

①身份證掃描件（二代身份證，正反兩面）；

②已獲得高等教育各學段學歷、學位證書；

③教育部學歷證書電子注冊備案表（學信網）及學位認證信息（中國學位認證網），取得境外學歷學位應聘者應提交教育部留學服務中心學歷學位認證書；

④已獲得的高校教師資格證、職稱證書、職（執）業資格證書（如有獲得請提供）；

⑤應屆畢業生需提供就業推薦表、學習成績單復印件；

⑥具有代表性的科研業績及其他證明材料（包括但不限于：科研成果、碩士或博士畢業論文及所發表的論文）；

⑦其他與應聘崗位條件相關的證明材料。

2. 校內各用人單位會同我校人事處對應聘人員進行資格審查。資格審查結束后，用人單位會通過電話或電子郵件方式通知合格人員來我校面試，初選未通過的人員不再另行通知。

3.學校通過考核及體檢結果確定擬聘人員，體檢、考察不合格的不予錄用。擬聘人員根據學校要求辦理檔案遷移手續。

4.應聘者提交的信息和應聘材料必須真實有效，若發現不符合應聘條件、弄虛作假的，均取消其錄用資格。

五、聯系方式

地  址：福建省泉州市洛江區仰恩大學人事處（郵編：362014）

聯系人：陳老師、許老師

聯系電話：0595-22082002

傳  真：0595-22082017

學校網址：http://web.yeu.edu.cn/

學校人事處網址：http://hr.yeu.edu.cn

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