興業(yè)銀行西安分行是興業(yè)銀行在陜西地區(qū)的一級分支機構，成立于2004年10月，目前設有78個營業(yè)網點，1100多名員工，為超過230萬個人客戶和3.9萬法人客戶提供多層次、寬領域、個性化的優(yōu)質金融服務，業(yè)務規(guī)模、盈利能力、資產質量在陜西地區(qū)商業(yè)銀行中始終居于前列，并保持著良好發(fā)展態(tài)勢。
作為興業(yè)銀行優(yōu)秀分行之一，西安分行始終秉承“以人為本、人才強行”的立行宗旨，堅持創(chuàng)新與發(fā)展，重視員工的職業(yè)生涯發(fā)展，積極提供優(yōu)質的員工成長成才培訓資源，不斷提高員工薪酬福利待遇，助推員工通過自身努力和良好工作業(yè)績獲得發(fā)展與提升，實現公司價值與員工價值的和諧發(fā)展。
興征程，任你閃耀。興業(yè)銀行竭誠歡迎有理想有追求的青年才俊加盟，攜手開創(chuàng)美好未來！
一、招聘對象
境內外高校2025年大學本科及以上學歷應屆畢業(yè)生，其中：境內院校畢業(yè)生應為
二、招聘崗位
(一)市場營銷類
主要為企業(yè)金融、同業(yè)金融、零售金融等業(yè)務營銷工作提供人才儲備。新員工錄用后，原則上先安排至營業(yè)網點進行一定期限的培養(yǎng)鍛煉，之后根據分行實際工作需要、個人工作表現及專長，聘入相關條線從事客戶拓展、關系維護及產品銷售等相關崗位。
(二)運營支持類
主要為柜面對公、對私業(yè)務處理，國際結算等交易結算工作提供人才儲備。新員工錄用后，安排至營業(yè)網點進行一定期限培養(yǎng)鍛煉，表現優(yōu)秀的，有機會晉升為合規(guī)暨會計主管，也可以擇優(yōu)調整至營銷類崗位、中后臺管理崗位、投行與金融市場等新興業(yè)務相關崗位。
三、工作地點
西安分行所轄分支機構。
四、應聘條件
(一)基本條件
1.本科及以上學歷;
2.遵紀守法、誠實守信，無違法、違規(guī)、違紀等不良記錄;
3.具有良好的學習和研究分析能力、語言與文字表達能力、組織協(xié)調能力和團結合作意識，能夠承擔工作壓力;
4.具有正常履行工作職責的身體條件及健康良好的心理素質;
5.符合興業(yè)銀行親屬回避的有關規(guī)定;
6.符合應聘職位的其他資格條件和勝任能力。
(二)具體條件：
1.市場營銷類崗位：28歲(含)以下，本科及以上學歷，同等條件下理工類專業(yè)背景優(yōu)先考慮。
2.運營支持類崗位：28歲(含)以下，本科及以上學歷，同等條件下理工類專業(yè)背景優(yōu)先考慮。
五、應聘方式
報名統(tǒng)一采用在線網申的形式，應聘者通過興業(yè)銀行招聘網站(https://job.cib.com.cn/)或“興業(yè)銀行招聘”微信公眾號，按要求注冊、填寫簡歷、申請職位。每位應聘者可報1個崗位。
六、招聘程序
包含網申報名、簡歷初選、筆試、面試、體檢、錄用等環(huán)節(jié)。
七、有關注意事項
(一)應聘者需提供本人真實、準確、完整的應聘信息，如與事實不符，興業(yè)銀行有權即刻取消應聘者的應聘資格，應聘者自行承擔由此導致的全部后果。興業(yè)銀行承諾對應聘者的信息予以保密。
(二)對于通過各招聘環(huán)節(jié)的應聘者，興業(yè)銀行將通過站內消息、電話、短信、微信或郵件方式通知，請保持注冊手機通訊暢通。
(三)請持續(xù)關注興業(yè)銀行網站發(fā)布的招聘信息。各項招聘安排，以網上最新公布的信息為準。
(四)微信關注興業(yè)銀行招聘公眾號“興業(yè)銀行招聘”，獲取更多招聘信息。
(五)興業(yè)銀行筆面試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
(六)根據崗位需求變化及報名情況等因素，興業(yè)銀行有權調整、取消或終止個別崗位的招聘工作，并享有最終解釋權。
八、聯(lián)系方式
電子郵箱：hyp215@cib.com.cn
聯(lián)系電話：029-62616631
信息來源于網絡，如有變更請以原發(fā)布者為準。
來源鏈接：
https://job.snhrm.com/app/article/content/17674.shtml
