部門

崗位名稱

招聘人數

專業要求

學歷要求

政治面貌

崗位描述

資格條件

備注

數字能源事業部

售后工程師

1

電子、電氣工程類等相關專業優先

本科及以上學歷

不限

（1）負責所有客戶抱怨的分析和處理，督導各部門品質改善、跟蹤、反饋，并梳理8D報告呈遞；（2）負責組織顧客每周、每月質量報告的輸出及TOP問題改善動作的稽查；（3）負責定期開展事業部管理評審工作并跟蹤落實改進措施；（4）負責事業部內部審核以及認證機構的年度審核工作并組織進行改進；（5）負責體系認證前的組織準備工作以及審驗時的組織工作；（6）負責體系認證后的不符合整改組織工作，評價整改結果有效性和準確性；（7）負責客戶驗廠稽核等工作；（8）完成上級安排其他工作。

1.基本條件：具備較強的組織協調能力、溝通能力與執行力；2.教育背景：應具有本科及以上文化程度，電子、電氣工程類等相關專業優先；3.應聘年齡：應在45周歲以下；4.技能要求：能熟練操作辦公軟件；5.工作經歷：具有3年以上相關工作經歷。

數字能源事業部

客戶經理

1

市場營銷、管理類等相關專業優先

大專及以上學歷

不限

（1）市場客戶開拓：①根據市場情況，確定目標客戶，進行新產品和新客戶的市場開拓工作；②重點跟蹤新品項目及重要客戶等開展情況，督促項目按時完成；③負責對市場開拓客戶進行初步評估，并報事業部總經理決策導入意見。（2）客戶管理：①對相應客戶進行有效溝通管理，確保訂單份額穩定提升，保持與客戶良好的合作關系；②密切關注客戶生產經營情況，確保貨款按時回收；③了解客戶訂單計劃需求，并向公司內部提供相關預測數據；④不定期收集同行業電源適配器樣品，并分析了解，對我司相應產品進行對標優化。（3）市場調研分析：①收集和整理電源適配器（客戶、競爭對手、市場環境等）的市場信息，制定分析報告；②調研適配器市場現狀，提出產品的發展規劃建議，為電源事業部總經理戰略決策提供依據；③根據市場調研和本事業部的具體情況，提出電源事業部的市場競爭策略。（4）其他事項：①降本輸入：把握市場行情，提出降本目標，實施降本項目管理督促內部改善；②積壓控制：對月度預測把關和評審，關注因需求變動導致物資長期積壓情況，協調相關人員處理積壓物資；③市場推廣：組織對產品宣傳和市場推廣，完成領導安排其他工作任務。

1.基本條件：具備有較強的策劃宣傳、組織，有較強的分析和解決問題能力，熟練使用辦公軟件，具備相關業務所需的語言交流溝通能力；2.教育背景：應具有大專及以上文化程度，市場營銷、管理類等相關專業優先；3.應聘年齡：應在45周歲以下；4.技能要求：了解器件產品線專業技術背景和市場營銷知識，熟悉產品技術知識、產品制造工藝、新產品認定流程和營銷業務流程，掌握國家、公司相關法律法規，了解一定的財務知識，了解ISO9000質量體系知識、ISO14000質量體系知識和環保生產知識；5.工作經歷：具有2年以上相關工作經歷。

數字能源事業部

IE工程師

3

機械、電子工程等相關專業優先

大專及以上學歷

不限

（1）推進精益生產：①負責對各工序、作業手法、工具等因素的數據進行收集，并分析整合，輸出各類數據報表，提報公司或客戶；②通過自動化、CELL模式、一個流等生產模式的數據模擬、評估、分析，制定行之有效的改善方案，減少浪費，降低成本，全面推進精益生產；③工藝文件編制，各工位標準工時制定、核算及加工成本費用核算；④主導新品導入，收集和整理新品試制問題，并給出整改建議，跟蹤整改問題關閉，保證量產效率及質量；⑤協助成本組對負責的產品及項目推進制造成本降低改善；⑥配合精益制造部推進制造精益改善，達成平臺制定的精益改善目標。（2）現場制程問題分析處理：①現場制程瓶頸發現、分析，運行IE手法制定處理措施，持續提升線平衡；②確定制程關鍵質量風險點，制定有效消除質量風險對策，保證直通率，主導制程異常分析和處理，跟蹤處理有效性。

1.基本條件：具有良好的計劃能力、協調能力、表達分析能力、處理突發問題的能力；2.教育背景：應具有大專及以上文化程度，機械、電子工程等相關專業優先；3.應聘年齡：應在45周歲以下；4.技能要求：能熟練使用統計應用工具，具有較強的創新能力和精益生產思維；5.工作經歷：具有1年以上相關工作經歷。

數字能源事業部

EMC工程師

1

電子、通信、自動控制類等相關專業優先

本科及以上學歷

不限

（1）負責開關電源產品EMC認證測試和驗證，解決電源產品EMC問題并提出整改方案；（2）產品EMC認證測試計劃編寫；（3）與安規工程師和認證公司對接，提供產品相關資料；（4）熟悉國內外各類EMC/EMI檢測標準和法規，對新能源行業的EMC/EMI相關標準有一定了解；（5）具備電磁兼容專業知識，熟悉電磁兼容相關標準和測試流程；（6）熟悉電磁兼容儀器的操作，如傳導輻射接收機、頻譜分析儀等；（7）對電源電路設計、電源PCB設計有一定的了解，特別是對PCB設計的電磁兼容分析能力有豐富的經驗；（8）具有良好的溝通能力及團隊合作精神。

1.基本條件：具備較強的組織協調能力、溝通能力與執行力；2.教育背景：應具有本科及以上文化程度，電子、通信、自動控制類等相關專業優先；3.應聘年齡：應在45周歲以下；4.技能要求：熟悉電源產品結構、性能、機理、使用方法等，有扎實的理論基礎和技術工作經驗，能獨立解決產品相關技術問題，熟練使用Cadenceallegro、PADS、AltiumDesigner等任意一種PCB設計軟件，掌握AutoCAD、Office等相關計算機軟件；5.工作經歷：具有2年以上相關工作經歷。

財務部

成本管控

1

會計學、審計學、財務管理類等相關專業優先

本科及以上學歷

不限

（1）負責實際成本核算體系基礎資料的設置和優化；（2）負責按月處理生產成本、制造費用和產品實際成本核算及結轉；（3）負責生產車間對外加工業務的合同評審和審核；（4）負責產品成本管控及專項降本推動及跟蹤；（5）負責產出線的訂單管理、財務核算及合理化建議；（6）完成領導交辦的其他工作。

1.基本條件：具備良好的協調組織能力，熟練使用辦公軟件；2.教育背景：應具有本科及以上文化程度，會計學、審計學、財務管理類相關專業優先；3.應聘年齡：應在35周歲以下；4.技能要求：中級會計職稱及以上，精通會計準則和稅收法規，熟悉財務核算、財務報告及財務分析等工作；5.工作經歷：具有3年以上相關工作經歷。

財務部

總賬會計

1

會計學、審計學、財務管理類等相關專業優先

本科及以上學歷

不限

（1）牽頭負責財務核算體系基礎資料的設置和優化，負責會計核算、財務報表、國資委快報、財政局快報及其他各類管理報表編制；（2）負責年度財務報表審計及其他專項審計對接工作；（3）負責年度、季度及月度預算編制及管理工作；（4）負責稅務管理及稅務機構對接工作；（5）熟悉產品成本管控，專項降本推動及跟蹤工作；（6）負責資金管理工作，資金相關制度修訂、資金計劃編制及金融機構對接等；（7）負責制度、流程梳理，健全財務內控管理體系，防范風險。

1.基本條件：具備良好的協調組織能力，熟練使用辦公軟件；2.教育背景：應具有本科及以上文化程度，會計學、審計學、財務管理類等相關專業優先；3.應聘年齡：應在35周歲以下；4.技能要求：精通會計準則和稅收法規，熟悉財務核算、財務分析、預算、稅務、成本管控等工作，具備中級會計職稱及以上；5.工作經歷：具有2年以上相關工作經驗。

運營商事業部

硬件工程師

1

機械類、電子類等相關專業優先

本科及以上學歷

不限

（1）負責產品硬件開發方案的制定與修改，評估產品硬件開發的技術風險；（2）負責產品整機維護、設計資料歸檔；（3）產品零部件2D圖紙的繪制、發布及維護；（4）負責產品料號申請，BOM的制作和發布；（5）負責產品生產訂單的簽署；（6）對產線生產問題及時響應，提供生產技術支持；（7）參與售后質量問題的分析和技術驗證；（8）負責結構類產品的物料認證等工作；（9）協助結構工程師進行產品3D結構圖的繪制及2D零部件圖紙輸出；（10）產品生產工藝的開發跟進，開模評估、試模檢討以及試產、模具驗收；（11）處理生產異常及協助處理模具異常問題，準確迅速的分析、與各部門溝通協調解決問題；（12）負責產品持續優化控制成本，提出有效措施改善產品質量及生產效率。

1.基本條件：具有良好溝通和團隊協作能力；2.教育背景：應具有本科及以上文化程度，機械類、電子類等相關專業優先；3.應聘年齡：應在45周歲以下；4.技能要求：熟悉塑膠、鈑金、壓鑄結構件設計，熟悉其模具及成型工藝，熟練運用pro/e及AutoCAD等相關繪圖軟件,能夠熟練轉換工程圖及確定驗收標準，熟悉產品開發流程,對產品結構設計認識深刻,能對產品結構及工藝提出有效改進方案，有路由器、機頂盒、攝像頭等產品開發經驗優先；5.工作經歷：具有2年以上相關工作經驗。

精密制造中心

ME工程師

2

電子技術、機械工程等相關專業優先

大專及以上學歷

不限

（1）對設備不合理的設置進行技術改進，設備維護及保養，生產設備加工能力建設、智能化設備的導入等工作；（2）負責對工藝工程人員的設備知識及技能培訓；（3）負責編制、完善與設備相關的規范、作業指導書等，全面參與制程改善與優化，制造成本分析與優化；（4）作業現場5S管理與優化，積極參與五小成果、微創新，生產現場定置管理和技術支持；（5）負責產品設計文件會簽，技術資料變更確認；（6）遵守公司各項規章制度，認同并踐行公司企業文化要求的核心價值觀。

1.基本條件：具有較強的組織協調能力、溝通能力與執行力，吃苦耐勞，服從工作安排，能適應加班或倒班工作，遵守職業道德，工作積極主動、認真負責，具備團隊協作精神；2.教育背景：應具有大專及以上文化程度，電子技術、機械工程等相關專業優先；3.應聘年齡：應在45周歲以下；4.技能要求：接觸并了解過電子生產行業，有電子加工類相關設備從業經驗，了解電子產品貼片、插件、板測、組測工藝流程，熟悉貼片相關設備，能配置路由器、網絡分析儀、各類局端，了解制程控制關鍵點，并具備產品疑難問題點分析經驗，能夠熟練運用質量工具分析問題；5.工作經歷：具有2年以上相關工作經歷。

企業業務事業部

PE工程師

2

計算機、通訊、電子、機電、管理等相關專業優先

大專及以上學歷

不限

（1）負責產品制程文件及標準工時的制定：①負責工藝文件的制定及編寫工作；②負責試制收集產品的可制造性問題，編寫產品的PFMEA；③根據生產標準作業指導書的流程，制定生產測試流程；④根據員工的作業動作及作業方法，制定標準工時。（2）負責新產品導入：①新產品的問題分析及定位；②新產品的工裝夾具設計、導入工作；③針對試制產品的可制造性進行評估，并反饋試制問題點。（3）生產異常處理及不良品分析：①生產異常的解決，包括產品故障的分析定位、糾正處理對策；②FQC不合格品分析及臨時對策，制定返工策略。

1.基本條件：具備較強的組織協調能力、溝通能力與執行力；2.教育背景：應具有大專及以上文化程度，計算機、通訊、電子、機電、管理等相關專業優先；3.應聘年齡：應在45周歲以下；4.技能要求：能熟練操作辦公軟件，熟悉相關操作系統；5.工作經歷：具有1年以上相關工作經驗。